Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Мая 2012 в 20:09, курсовая работа
Курсовой проект по теме типового задания рекомендуется для выполнения слушателям, не имеющим возможности собрать необходимый материал для выполнения проекта по тематике индивидуального задания непосредственно на предприятиях.
Выполнение курсового проекта на основе типового задания имеет своей целью:
- закрепление, углубление, расширение и систематизацию теоретических знаний по дисциплине «Экономика предприятия», а также приобретение навыков и опыта выполнения экономических расчетов;
- приобретение опыта использования исходных технолого-нормировочных, справочных, нормативных и литературных данных;
- развитие навыков самостоятельной работы.
1. Введение 4
2. Расчетно-аналитическая часть 5
2.1 Расчет потребного количества оборудования и его загрузки 5
2.2. Расчет показателей по труду и заработной плате 7
2.2.1. Расчет численности основных рабочих 7
2.2.2. Расчет численности вспомогательных рабочих 9
2.2.3. Структура фонда заработной платы рабочих-сдельщиков 11
2.2.4. Структура фонда заработной платы рабочих-повременщиков 13
2.2.5. Расчет средней заработной платы и удельного веса промышленно-производственного персонала по категориям 13
2.3. Расчет потребности в основных материалах на годовую программу 14
2.4. Данные о металлорежущем оборудовании 15
2.5. Расчет балансовой стоимости и амортизационных отчислений основных фондов 16
2.6. Калькулирование себестоимости продукции 18
2.6.1. Нормы годового расхода и цены на вспомогательные материалы 18
2.6.2. Номенклатура статей общепроизводственных расходов и порядок их расчета 18
2.6.3. Расчет показателей по себестоимости продукции 22
2.6.4. Калькуляция себестоимости и ориентировочный расчет цен изделий, тыс.руб. 24
2.7. Технико-экономические показатели работы подразделения 25
3. Библиографический список 26
в) вспомогательная площадь 470 м2 * 25% / 100% = 117,5 м2
Общая площадь: 587,5 м2
Вес собираеиых отходов на 1 кв.м. убираемой площади в смену составляет:
Во = общий вес отходов / Sпроизв. * 2 смены * номин.фонд рабочего времени
Во = 720000 кг / 587,5 м2 * 2 * 259 = 2,37 кг
Норма обслуживания составляет 670 м2
Численность уоборщиков произв. помещений = 587,5 * 2 * 1,16 / 670 = 2,4
Площадь служебных и бытовых помещений расчитывается исходя из того, что на каждого человека приходится 3 кв.м.. Общая численность составляет 134 человек, значит общая площадь составляет: 134 чел. * 3 кв.м. = 402 кв.м.
Норма обслуживания для уборщиков служебных и бытовых помещений составляет 700 кв.м.
Численность уборщиков 402 * 1 * 1,16 / 700 = 0,67
Из этого следует, что для уборки помещений требуется:
Уборщики производств.помещений | 3 | 2 |
Уборщики бытовых и служебных помещ. | 1 | 2 |
Всего вспомогательных рабочих: 24 человек.
Штатное расписание по подразделению
Численность административно-
На основании этого составляется штатное расписание:
Таблица 6
Должность | Кол-во чел. | Зарплата за мес. руб. | Зарплата за год + районный коэф. 15%+ премия 20% тыс.руб. |
Начальник подразделения | 1 | 680000 | 11016 |
Механик | 1 | 500000 | 8100 |
Энергетик | 1 | 500000 | 8100 |
Старший мастер | 1 | 480000 | 7776 |
Старший диспетчер | 1 | 480000 | 7776 |
Инженер-технолог 2 кат. | 1 | 475000 | 7695 |
Инженер по нормир.труда | 1 | 470000 | 7614 |
Инженер-экономист | 1 | 470000 | 7614 |
Сменный мастер | 3 | 408000 | 19828,8 |
Бухгалтер-кассир | 1 | 340000 | 5508 |
Итого по руковод. и специалистам: | 12 | 4803000 | 91027,8 |
Диспетчер | 1 | 470000 | 7614 |
Секретарь-машинистка | 1 | 220000 | 3564 |
Старший табельщик | 1 | 220000 | 3564 |
Итого по служащим: | 3 | 910000 | 14742 |
Всего: | 15 | 5713000 | 105769,8 |
Схема управления предприятием
Секретарь |
| Начальник цеха |
| Бухгалтерия | ||||
|
|
|
|
| ||||
Механик |
|
|
| Энергетик | ||||
|
|
|
|
| ||||
Планово-диспетчерское бюро | Бюро по труду и заработной плате | Технологическое бюро | Экономическое бюро | |||||
Годовой фонд зар. платы сдельщиков определяется по формуле:
Зо = Сrj * Tij * Ni / 60
где: j - число операций по изготовлению изделия
i - количество наименований изделий
Сrj - часовая тарифная ставка j-го разряда рабочего-сдельщика
Tij - норма штучно-калькуляционного времени на j-й операции по i-му наименованию
изделия
Ni - годовая программа выпуска i-го изделия
Таким образом рассчитывается зар. плата сдельщиков, исходя из того, что все рабочие относятся к категории Б
1) Сдельная зар. плата за год рабочих 2 разряда составляет:
З1 = 3020 руб * 36мин * 40000 тыс шт / 60 = 72480000 руб
З2 = 3020 руб * 7 мин * 20000 тыс шт / 60 = 70465667 руб
З3 = 3020 руб * 6 мин * 20000 тыс шт / 60 = 6040000 руб
Итого по 2 разряду: 85565667 руб
2) Сдельная зар. плата за год рабочих 3 разряда составляет:
З1 = 3360 руб * 36 мин * 40000 тыс шт / 60 = 80640000 руб
З2 = 3360 руб * 66мин * 20000 тыс шт / 60 = 73921120 руб
З3 = 3360 руб * 56мин * 20000 тыс шт / 60 = 62720000 руб
Итого по 3 разряду: 217281120 руб
3) Сдельная зар. плата за год рабочих 4 разряда составляет:
З2 = 3780 руб * 115 мин * 20000 тыс шт / 60 = 144900000 руб
З3 = 3780 руб * 286 мин * 20000 тыс шт / 60 = 360360000 руб
Итого по 4 разряду: 505257480 руб
Итого фонд прямой зар. платы: 808104,26 тыс. руб.
Доплата до часового фонда рабочим-сдельщикам за работу в ночное время расчитывается по формуле:
Знв = Зо * Дн * Км
где: Зо - годовой фонд прямой заработной платы рабочих
Дн = 12,5% - удельный вес времени ночной работы
Км = 0,2 - коэффициент, учитывающий размер доплаты к тарифу за работу в ночное время.
Знв = 808104,26 тыс руб * 12,5% * 0,2 / 100% = 20202,61 тыс.руб
Доплаты до месячного фонда зар. платы (оплата по основным и дополнительным отпускам) рассчитывается по формуле:
Зот = Згн* (1+Кр) * Дот / Нм * Нгн
где: Згн = - годовая сумма дневного фонда зар. платы, руб.
Кр = 0,15 - доплата с учетом районного коэффициента, руб.
Дот = 24 - средняя продолжительность основного и дополнительного отпуска данной категории работников, дн.
Нм = 12 - число месяцев в году
Нгн = 21 среднее число рабочих дней в месяце
Зот = 1115991,99 тыс.руб. * (1 + 0,15) * 24 / 12 * 21 = 138524,72 тыс.руб.
Таблица 7
№ п/п | Элементы расчета | Кол-во нормо-часов | Тарифная ставка, руб. | Сумма тыс.руб. | Доля прямой зар.платы, % |
1 | Сдельная заработная плата |
|
|
| |
| в том числе по разрядам: |
|
|
|
|
| 2-й разряд | 28333 | 3020 | 85565,66 |
|
| 3-й разряд | 64667 | 3360 | 217281,12 |
|
| 4-й разряд | 133666 | 3780 | 505257,48 |
|
2 | Итого фонд прямой зарплаты (по тарифу) | 808104,26 | 100 | ||
3 | Доплаты до часового фонда: |
|
|
| |
| а) за работу в ночные часы |
| 20202,61 |
| |
| б) за неосвобожденное бригадирство |
| 40405,21 | 5 | |
| в) за обучение учеников |
|
| 16162,09 | 2 |
| г) премии из фонда мастера |
| 24243,13 | 3 | |
4 | Премии по положению |
|
| 202026,07 | 25 |
5 | Итого часовой фонд (п.2+п.3+п.4) |
| 1111143,37 |
| |
6 | Доплаты до дневного фонда: |
|
|
| |
| а) кормящим матерям |
|
| 2424,31 | 0,3 |
| б) подросткам за сокращенный рабочий день | 2424,31 | 0,3 | ||
7 | Итого дневной фонд (п.5+п.6) |
| 1115991,99 |
| |
8 | Районный коэффициент (15% от дневного фонда) | 167398,8 | 15 | ||
9 | Доплаты до месячного фонда: |
|
|
| |
| а) оплата отпусков |
|
| 138524,72 |
|
| б) за выполнение гособязанностей |
| 3232,42 | 0,4 | |
| в) прочие доплаты |
|
| 2424,31 | 0,3 |
10 | Итого годовой фонд (п.7+п.8+п.9) |
| 1427572,24 |
| |
Информация о работе Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения предприятия