Регулирование социально-трудовых отношений в коллективе на предприятии

Целью курсовой работы является исследование особенностей регулирования социально-трудовых отношений на предприятии ОАО «Иркутскэнерго». В соответствие с поставленной целью решаются следующие задачи:
- исследовать понятие и классификацию правоотношений в сфере труда;
- проанализировать содержание социально-трудовых отношений;
- изучить уровни регулирования социально-трудовых отношений

Введение…………………………………………………………………………6
Глава 1. Теоретические основы регулирования социально-трудовых отношений на предприятиях энергетического комплекса……………………8
1.1 Сущность, типы и анализ социально - трудовых отношений на предприятии……………………………………………………………………….8
1.2 Система регулирования социально-трудовых отношений………………11
1.3 Трудовой коллектив в системе социально-трудовых отношений………15
Глава 2. Особенности формирования и уровень социально-трудовых отношений на предприятии ОАО «Иркутскэнерго».………………………………………………………………19
2.1 Характеристика предприятия и технико-экономических показателей ОАО «Иркутскэнерго»……………………………………………................................19
2.2 Механизм регулирования социально-трудовых отношений в ОАО «Иркутскэнерго»…………………………………………………………………22
2.3Характеристика социально-трудовых отношений на исследуемом предприятии……………………………………………………………………24
Глава 3. Совершенствование социально-трудовых отношений на предприятии ОАО «Иркутскэнерго»…………………………………………27
3.1 Мероприятия по совершенствованию социально-трудовых отношений27
3.2 Расчет экономической эффективности мероприятия ……………………28
Заключение………………………………………………………………………31
Библиографический список……………………………………………………33