Роль себестоимости в формировании финансовых результатов

Целью данной работы является изучение структуры кадров предприятия и производительности труда.
Для достижения цели необходимо поставить следующие задачи:
рассмотреть классификацию кадров, их состав, показатели движения кадров;
дать описание производительности труда, ее методов измерения и факторов влияния;
изучить планирование численности работников и планирование производительности труда;
предложить пути повышения производительности труда на предприятии.

ВВЕДЕНИЕ…........……………………………………………………………… 3
ГЛАВА 1. Кадры предприятия, их движение и производительность труда………………………………….…………………………………………… 4
1.1. Кадры предприятия: классификация и показатели движения…………… 4
1.2. Управление кадрами предприятия…………………………………………. 6
1.3 Производительность труда: методы измерения и факторы влияния…….. 8
ГЛАВА 2. Разработка технико–экономического обоснования организации участка по изготовлению мужского тренировочного костюма…………….… 12
2.1. Характеристика предприятия ОАО «Закат»……………………………… 12
2.2. Расчет рабочих мест, площадей участка изготовления костюм мужской тренировочный, ч/ш, IV сл……………………………………….……………...…… 12
2.3 Расчеты планового фонда оплаты руда персонала швейного участка…… 15
2.4.Расчет основных показателей швейного участка…………………………. 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ....................................................................................................... 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ............................................... 29