Шпаргалка по предмету "Экономика организации"

3)Сравнение  фак-их  показателей с показателями прошлых  лет,для определения тенденций развития экономич-их процессов

4)Сравнение показателей  анализируемого предпр-ия  с достижениями  науки и техники, с другими  предпр-ми,для поиска резервов

5)Сравнение анализируемого  предпр-ия  с показателями по  отрасли,с целью определения положения предпр-ия на рынке

6)Сравнение и сопоставление  динамических и параллельных  рядов показателей для изучения  взаимосвязи между показателями

7)сопоставление  управленческих  решений

8)Сопоставление и сравнение  результатов до и после изменяется  влияющих  не результативные показатели  для выявления каждого фактора.

 

8вопрос

Метод цепных подстановок

Используется в факторном  анализе.

ДФА-такой тип факторного анализа , когда исследуется влияние факторов на результативный показатель и связь между результативным показателем и факторными,результативный показатель может представляться в виде произведения,частного,алгебраической суммы.

Способ цепной подстановки  позволяет определить влияние отдельных  факторов на изменение результативного  показателя, путем посменной(последовательной)замены базисной (плановой) величины каждого факторного показателя на  факторную величину в отчетном периоде

Метод основан на том,что происходитустранения влияния воздействия всех факторов на результативный показатель,кроме одного.

Сначала изменяется 1 фактор, остальные остаются  неизменными ,затем изменяется два фактора,затем 3 и т.д. при неизменных остальных

Сравнение результативного  показателя до и после  изменения  какого либо фактора дает возможность определить воздействие фактора на прирост результативного показателя

Кол-во условных значений результативного  показателя должно быть на 1 меньше чем  число факторов.

9вопрос

Индексный метод  в афхд

С помощью агрегатного (аналитического) индекса можно проанализировать  влияние различных факторов на результативный показатель

Аналитический индекс составляется по методу:

Всегда состоит из:

1)из индексируемого признака (его динамика,его изменение)

2)из весового признака

Для примера возьмем  индекс стоимости товарной продукции:

Он  отражает изменение физического  объема товарной продукции (q) и цен (р) и равен произведению этих индексов:

 

 

Чтобы установить, как изменилась стоимость товарной продукции за счет количества произведенной продукции и за счет цен, нужно рассчитать индекс физического объема Iq и индекс цен1_p:                                      

10вопрос

Способ абсолютных разниц в афхд:

-при его использовании   величина влияния фактора определяется: умножением прироста исследуемого  фактора на  базовую(плановую)  величину факторов ,ко-ая  находится справа от исследуемого фактора и на фактическую величину тех факторов,ко-ые  находятся слева от исследуемого фактора

Y=a*b*c*d

ΔYобщее=ΔYΔa+ ΔYΔb+ ΔYΔc+ ΔYΔd

ΔYобщее=Yфакт-Yплан

Способ относительных разниц

Удобен если необходимо рассчитать влияние большего кол-ва факторов

Рассмотрим методику расчета влияния  факторов этим способом для мультипликативных  моделей типа V = А х В х С. Сначала необходимо рассчитать относительные отклонения факторных показателей:

Тогда изменение результативного  показателя за счет каждого фактора определяется следующим образом:

11вопрос

В управленческом анализе  рассматривают и анализируют  величину маржинальной прибыли

Напрример: при определении  запаса финансовой устойчивости для  принятия управлен-их  решений различного характера с целью выяснить как изменяется критический объем продаж (точка безубыточности)  при изменении таких показателей:

 

1)объем вп (Nшт)

2)затраты постоянные

3)затраты переменные

4)цена за единицу

 

Nбез= Зпост / (Цед-Зперем.на ед)

 

Для получения целевой  прибыли необходимо

N шт= Зпост +Пр / (Цед+Зперем.на ед)

Маржинальная прибыль  применяется так же при анализе  ОР(операционного рычага)

Анализ финн.рез.

Пр= (VРП*(Цi-с/сi)

ПР=(VРП*(Цi-Bi)-A

 

Bi-удельные переменные зхатраты по каждому виду продукции

А-постоянные затраты

 

Порог рентабельности – это такая выручка от  реализации,  при которой

предприятие не имеет  убыток, но еще не имеет и  прибыли.  Суммы  покрытия  в

точности хватает  на покрытие постоянных затрат, а прибыль  равна нулю.  Порог

рентабельности («точка безубыточности») определяется по формуле:

                          ПР=Зпост/((ВР-Зпер)/ВР),

    где ПР – порог рентабельности,

    Зпост  – затраты постоянные,

    Зпер  – затраты переменные,

    ВР –  выручка от реализации.

    Существует  определенное  взаимовлияние   и   взаимозависимость   между

затратами, объемом  производства и  прибыли.  Известно,  что  при  соблюдении

всех прочих равных условий темпы роста прибыли  всегда опережают темпы  роста

реализации продукции. При росте объема реализации продукции  доля  постоянных

затрат в структуре  себестоимости продукции снижается  и  появляется  «эффект

дополнительной  прибыли».

Запас финансовой прочности предприятия – это разница между  достигнутой

фактической выручкой от реализации и  порогом  рентабельности.  Определяется

по формуле:

                                 ЗФП=ВР-ПР,

    где ЗФП  – запас финансовой прочности,

    ВР –  выручка от реализации,

    ПР – порог рентабельности.

    Запас   финансовой  прочности,  или   кромка  безопасности,   показывает,

насколько можно  сокращать производство продукции, не неся при этом  убытков.

 

    Чем выше  показатель финансовой прочности,  тем меньше  риск  потерь  для

предприятия.

    Полная  и всесторонняя оценка риска  имеет  принципиальное  значение  при

принятии финансовых  решений,  поэтому в западном  финансовом  менеджменте

разработаны многочисленные методы,  позволяющие  с  помощью  математического

аппарата просчитать последствия предпринимаемых мер.

 

Маржинальный  доход = выручка – переменные затраты

 

Доля  маржинального дохода в выручке = маржинальный доход / выручка х 100%

 

 

12вопрос

Анализ эффективности  использования материальных ресурсов

Полное и своевременное обеспечение  предпр-ия сырьем и мат-ми явл-ся необходимым  условием для производ-ва продукции  а следовательно для ее реализации и получения прибыли,снижения с/с. 
Рост потребности в мат-ых ресурсах можно удовлетворить 2 способами:

1)экстенсивный-это приобретение  большего кол-выа мат-ов,энергии и т.д. ит.п.

2)Интенсивный-это более экономичное использование мат-ых ресурсов в процессе производ-ва

По первому пути-затраты мат-ые на единицу продукции(удельные но при увеличении объемов производ-ва  постоянные затраты будут снижаться и с/с если темпы снижения постоянных затрат на единицу выше темпов роста удельных мат-ых затрат (т.е. переменных затрат))

с/с=МЗед.*Nшт*Зшт* Nшт

с/с.ед= МЗед+Зшт/Nшт

Задачи анализа:

1. Оценка реальности планов мат-ло технического снабжения
2. Степени их влияния на объем ВП,с/с и т.д. и т.п.
3. Выявление резервов экономии мат-ых ресурсов и разработки соответ-их мероприятий

 

14вопрос

Анализ  состояния запасов мат-ых ресурсов

Анализ состояния запасов  выявляет лишние и не нужные запасы сырья и мат-ов по данным складского учета путем сравнения прихода и расхода мат-ых ср-в

Например:если по данным учета  мы видим что расхода какого то мат-ла нет в течении года,то запасы этого мат-ла не нужны,они не ходовые

Анализ обобщающих и частных  показателей для оценки эффектичвности использования мат-ых ресурсов

А-обобщающие показатели

1)материалоотдача

МО = ВП / МЗ.

Материалоотдача –это коэффициент «выхода» изделий с единицы исходного сырья,мат-ов

2)материалоемкость

МЕ = МЗ / ВП

Ме=1/МО

МО=1/МЕ

Материалоемкость показывает сколько мат-ых затрат необходимо произвести предпр-ию(или фактически приходится на производство единицы продукции

3)величина прибыли от  реализации ГП приходящееся на 1 руб мз

Прибыль на 1руб МЗ= П/МЗ

Б-частные показатели

Это показатели мат-емк-сти,мат-отдачи применяемые для характеристики эффективности использования :

А)отдельных видов мат-ых ресурсов: сыроемкости, металлоемкости, топливоемкости,энергоемкости

Б)для характеристики мат-лоемкости и мат-лоотдачи по отдельным видам изделий

В процессе анализа обобщающих и частных показателей для  оценки эффективности использования  мат-ых р.,сравнивают:

1)Фактический уровень  пок-ей с плановым

2)изучают их изменения

3)изучают влияние пок-ей  на объем производ-ва продукции

 

15вопрос

Анализ использования трудовых ресурсов

 

Основные задачи анализа:

1)изучение и  оценка обеспеченности предпр-ия  и его структурных подразделений   трудовыми ресурсами в целом  по категориям,по профессиям,уровню образования и тд и тп

2)определение  и анализ пок-ей  текучести  кадров

3)выявление  резервов трудовых  ресурсов,более полного и эффективного их использования

 

Источники информации: статистические формы: отчеты по труду,данные табельного учета,данные отделов кадров

Анализ проводится по расчетам и оценки влияния факторов роста производительности труда на рост Вп и реальзации

 

Основные виды анализа  ТР

 

1)Анализ качественного  состава ТР по квалификации рабочих и выполняемых ими работ

Для этого рассчитывают средний тарифный разряд рабочих 

 

Тср.раб= (Тi * Чi) /  Чi

 

Средний тарифный разряд работ:

срТраб=Тработ i * Vi / Vpi

 

 

Анализ движения рабочей силы

 

Коб=(П+В)/Чсп

Коэффициенты приема и  выбытия работников, которые рассчитываются по следующим формулам: коэффициент приема —Кп=П/Чсп

где Кп — коэффициент приема;

П — количество принятых работников за период (чел.);

Ч сп — среднесписочная численность работников за период (чел.);

коэффициент выбытия  —Кв=В/Чсп

где Кв — коэффициент выбытия;

В — количество выбывших работников за период (чел.);

Ч сп — среднесписочная численность работников за период (чел.).

Ктек=(Чсж+Чнпр)/Чсп

где Ктек — коэффициент текучести кадров;

Чсж — численность работников, выбывших за период по собственному желанию (чел.);

Ч_нпр — численность работников, уволенных за период по неуважительным причинам (чел.);

Ч_сп — среднесписочная численность работников за период (чел).

 

Далее проводят анализ выясняя по каким причинам на предпр-ии были целодневные потери и внутрисменные.т.к. сокращение потерь рабочего времени это 1 из резервов увеличения производ-сти труда и резерв повышения объема ВП

Повышение производ-сти  труда-это интенсивный метод увеличения ВП

 

 

Увеличение  ВП за счет сокращения потерь рабочего времени это экстенсивный метод

ΔВП=Потреи раб.вр*План.выр.в часах

 

16вопросъ

Анализ производ-сти труда

 

Сущ-ет система  обобщающих , частных и вспомогательных показателей

 

Обобщающие показатели:

Среднегодовая выработка 1 рабочего

Среднедневная выработка 1 рабочего

Среднечасовая выр-ка 1 рабочего

Среднечасовая ,дневная, выр-ка на 1 работника в ст-стном выражении

 

Частные показатели:

А)затраты времени на изготовление продукции(норма времени)

Б)ВП за единицу времени(за 1 день,1 час)

В) вспомогательные  показ-ли

Затраты времени  на выполнение работ единиц определенного вида объема  выпускаемых работ за единицу времени

Наиболее обобщающим пок-ем явл-ся среднегодовая выр-ка продукции на 1 работающего или 1работника

 

Ее можно рассчитать и проанализировать:

ГВ=УД*ГВʹ

УД-доля рабочих  в общей числен-сти работников

ГВʹ-среднегодовая выр-ка 1 рабочего

ГВʹ=Д*П*ЧВ

 

Д-дни,отработанные 1 рабочим за год

П-продолжит-сть  рабочего дня

ЧВ-среднечасовая  выр-ка на 1 рабочего

 

ЧВ=УД*Д*П*ЧВ

 

17вопрос

Анализ фонда ЗП

 

По предпр-ию ФЗП складывается из суммы фондов зп по отдельным структурным элементам  предпр-ия,т.е. из ФЗП по цехам,по отделам,службам и тд и тп

Сумма ФЗП структурных  элементов (по плану) недолжна превышать ФЗП всего по предприятию

Среднегодовая ЗП 1 работника (ГЗП)

 

ГЗП=Д*П*ЧЗП