Соціальне партнерство – основа ефективної діяльності підприємства

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2013 в 04:04, научная работа

Описание работы

Мета розгляду даної теми полягає в досконалому законодавчому дослідженні всіх понять, що стосуються профспілок, їх поняття, функції та сфери діяльності. Актуальність даної теми складає комплекс узагальнених структурних елементів діяльності профспілкових органів та їх значення для розвитку трудових відносин зокрема. Об’єктом характеристики є ті напрямки діяльності, на які націлені профспілкові органи та комітеті при вступі в трудові відносини тощо. Отож, розпочинаючи характеристику, вагомо перш за все відзначити, що ситуацію, яка склалась на сьогоднішній день на ринку праці України можна назвати умовно задовільною.

Содержание работы

Вступ………………………………………………………………………………...3
Сутність та функції соціального партнерства…………………………………….5
Форми і принципи соціального партнерства………………………………….…..8
Держава в системі соціально-трудових відносин………………………………..12
Роль найманих працівників і профспілок у системі соціального партнерства та організації та об'єднання роботодавців як суб'єкти соціального партнерства...13
Основні напрямки розвитку соціального партнерства в Україні…………...…..25
Висновок……………………………………………………………………………29
Список використаних джерел……………………………………………………..30