Социального развития и управления в ООО «ТВЕРЬИНФОРМПРОДУКТ»

Целью курсовой работы является исследование социальных аспектов управления современных организаций на примере ООО «ТверьИнформПродукт»
Для достижения данной цели необходимо решить поставленные задачи:
 исследовать теоретические аспекты управления на предприятии;
 раскрыть понятие управления и его роль в деятельности предприятия;
 выделить основные элементы системы управления на предприятии;
 изучить социальные аспекты управления предприятия
 проанализировать социальные аспекты управления в ООО «ТверьИнформПродукт»
 выявить усиление роли социальных аспектов в управлении в ООО «ТверьИнформПродукт»

Введение…………………………………………………………………………..3
1. Теоретические основы социального управления ………………………..6
1.1 Основные подходы к определению социального управления…….6
1.2 Методы и стили социального управления…………………………..9
1.3 Принципы социального управления………………………………..15
2.Анализ социального развития и управления в ООО «ТВЕРЬИНФОРМПРОДУКТ» и направления их совершенствования...18
2.1 Общая характеристика ООО «ТВЕРЬИНФОРМПРОДУКТ»…….18
2.2 Анализ социальных аспектов управления на предприятии ………21
2.3 Предложение по совершенствованию социального управления ООО «ТВЕРЬИНФОРМПРОДУКТ»…………………………………………..34
Заключение……………………………………………………………………..40
Глоссарий……………………………………………………………………….45
Список использованной литературы……………………………………….47
Приложения…………………………………………………………………….49