Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2013 в 11:31, курсовая работа
Тема исследования совершенствования организации труда руководителей и специалистов определяется преобразованиями, связанными с утверждением рыночных отношений, изменением условий функционирования аграрной экономики, включая механизм стимулирования труда работников сельскохозяйственных предприятий.
Целью данной курсовой работы является понимание состояния организации труда руководителей и специалистов, а также анализ и оценка оплаты труда в СПК “Каменский” Пильнинского района Нижегородской области.
Введение.
1. Современное состояние организации труда руководителей и специалистов в СПК “ Каменский” Пильнинского района Нижегородской области…………………………………………5
1.1. Местоположение, природные условия, специализация,
размеры, организационная структура и управление СПК “Каменский“.
1.2. Численность, половозрастная, профессионально – квалификационная структура кадров руководителей и специалистов в СПК “Каменский“ Пильнинского района.
1.3. Организация оплаты труда специалистов, не входящих в состав подрядных коллективов.
2. Совершенствование организации оплаты труда руководителей и специалистов в СПК “ Каменский” Пильнинского района Нижегородской области…………………………………………28
2.1. Предложения по совершенствованию организационной структуры управления, роли и функции руководителей и специалистов в организации производства.
2.2. Экономическая эффективность внедрения рекомендуемых мероприятий.
Вывод…………………...………………………………………...33
Приложения………………………………………………………35-45
Список использованной литературы…………………………..46
Вспомогательная таблица к наблюдательному листу.
Затраты времени смены.
Классификация времени смены |
Шифр |
Всего времени, мин |
Число случаев |
В среднем на 1 случ, мин |
Нормируемые затраты |
|
|
|
|
1. подготовительно – заключительные работы, в т.ч. |
А |
|
|
|
исполнителей |
5,45 |
2 |
2,72 | |
средств труда |
5,46 |
6 |
0,91 | |
Всего: |
10,91 |
8 |
Х | |
2. оперативная работа |
||||
А) доение |
D |
|||
В т.ч. машинное доение |
|
129,05 |
14 |
9,21 |
Подмывание вымени |
15,00 |
14 |
1,07 | |
Подключение доильных аппаратов |
12,50 |
14 |
0,89 | |
Наблюдение за доением |
4,15 |
7 |
0,59 | |
Отключение доильных аппаратов |
|
11,30 |
14 |
0,80 |
Слив молока |
2,00 |
7 |
0,28 | |
Всего : |
172,00 |
70 |
Х | |
2) Кормление коров |
К |
7,30 |
2 |
3,65 |
Всего: |
7,30 |
2 |
Х | |
3) Чистка помещение |
P |
|
|
|
В т.ч. доильных площадок |
|
2,10 |
2 |
1,05 |
Всего: |
|
2,10 |
2 |
Х |
4) Разовая работа |
R |
|||
В т.ч. уход за доильными аппаратами ( их сборка, разборка). |
|
5,50 |
4 |
1,37 |
Всего: |
Х |
5,50 |
4 |
Х |
Итого нормируемых затрат |
Х |
197,81 |
Х |
Х |
Всего времени смены |
Х |
197,81 |
Х |
Х |
Т см -( Т пз + Т отл)
Н обсл = Т обсл ; Т д = t д * К * 0,82
Т обсл = Т д +
Т к + Т раз + Т чп; t д = (t м + t вкл + t откл + t сл)
К = 2, т.к. в данном случае 2 кратное доение.
( 9,21 + 0,89 + 0,80 + 0,28)
t д = 2 * 1,05 = 5,87 мин.
Т д = 5,87 * 2 * 0,82 = 9,6
Т к = 7,30 / 2 = 3,65
Т раз = 5,50 / 2 = 2,75
Т чп = 2,10 / 2 = 1,05
Тотл = 14
Т см = 300 мин
Т пз = 10,91 / 2 = 5,45
Т обсл = 9,6 + 3,65 + 2,75 + 1,05 = 17,5 мин
300 – ( 5,45 + 14)
Нобсл = 17,5 = 12
Анализ наблюдательного листа показал, что полученная в результате расчета норма обслуживания коров за одной дояркой составляет 12 коров.
В СПК “Каменский“ можно порекомендовать руководству хозяйства снизить норму обслуживания коров за одной дояркой.
Климатограмма многолетних данных по метеостанции
Сергач ( 4 бальный агроклиматический район).
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Малый вегетационный период > 10 6/5 – 18 / 9 – 132 дня
Большой вегетационный период > 5 19/ 4 – 9 / 10 – 172 дня
Заморозки поздние 24 / 5, ранние 18 / 9
Средняя дата полного оттаивания почвы 21 / 4
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
2 |
7 |
5 |
1 |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Средние: обеспеченность влагой(% ) вегетационного периода ранних яровых культур - 60 Вероятность начала выпаса скота – 30 / 4 Дата полного оттаивания почвы – 21/ 4 Глубина промерзания почвы – 115 см.
Рис.1. |
Организационно
- производственная структура управления.
Финансово Правление Служба снабжения
экономическая колхоза. и хоз. обслуживания.
и учетная служба.
Агрономическая Председатель Ремонтно – строитель
служба.
Ветеринарная Зооинженер Служба механизации
служба.
Комплексная
бригада
(отделение № 1).
Звено работни конно- ручного да.
ков конно- ручного труда.
труда.
Ферма КРС. ванию сахарной свеклы
Овцеводческая
Ферма.
Кормодобывающая
бригада.
Звено по возделыванию
силосных культур.
Звено работников конно-
ручного труда.
Рис.2.
Список использованной литературы.
1. Громов. Н.М. Научная организация, нормирования и оплата труда на с/х предприятиях – М.: “Агропромиздат“, 1997 год.
2. Грузинов. В.П. Экономика предприятия и предпринимательство – М.: “Софит“, 1998 год.
3. Фильев. В.И. Нормирование труда на современном предприятиии. Методическое пособие. – М.: ЗАО “Бухгалтерский бюллетень”, 1997 год.