Совершенствование организации труда управленческого персонала на примере ОАО «Ростелеком»

Цель данной курсовой работы рассмотреть организацию труда управленческого персонала на предприятии ОАО «Ростелеком» и принять меры по ее усовершенствованию.
Исходя из поставленной цели, можно выявить ряд следующих задач:
• раскрыть сущность понятия организация труда управленческого персонала;
• рассмотреть основные цели и задачи организации труда персонала;

Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретические аспекты понятия организация труда управленческого персонала…………………………………………………………..……………..5
1.1. Организация труда персонала на предприятии: содержание, принципы и основные факторы…………………………… …………………………………5
1.2 Сущность организации труда управленческого персонала……...……….10
Глава 2. Анализ организации труда управленческого персонала на предприятии ОАО «Ростелеком»………………………………………………18
2.1.Организационно-экономическая характеристика предприятия ОАО «Ростелеком»……………………………………………………………………18
2.2.Характеристика управленческого персонала предприятия ОАО «Ростелеком»…………………………………………………………………….25
2.3.Анализ организации труда управленческого персонала в ОАО «Ростелеком»…………………………………………………………………….27
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию организации труда управленческого персонала на предприятии ОАО «Ростелеком»…………..36
3.1. Основные мероприятия по совершенствованию организации труда управленческого персонала на предприятии ОАО «Ростелеком»…………..36
3.2.Эффективность предлагаемых мероприятий……………………………...38
Заключение……………………………………………………………………....44
Библиографический список…………………………………………………….44