Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Декабря 2014 в 00:41, курсовая работа
Цель курсового проекта – изучить теоретические основы совершенствования системы премирования работников, проанализировать их на примере ПРУП «ММЗ ИМ. С.И. Вавилова».
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
Раскрыты сущность премий, их цели, виды и принципы;
Изучены показатели премирования на предприятии;
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….
3
Глава 1. Премии, их цель, принципы, виды и показатели премирования предприятии………………………………………………………………...
5
1.1. Премии, их сущность, цель, принципы и виды…………………..
5
1.2. Показатели премирования на предприятии………………..……..
10
Глава 2. Анализ и внедрение новой системы премирования работников на ПРУП «ММЗ им. С. И. Вавилова»…………………………………….
17
2.1. Анализ премиальной системы ПРУП «ММЗ ИМ. С.И. Вавилова»…………………………………………………………………..
17
2.2. Внедрение новой системы премирования работников на примере ПРУП «ММЗ им. С. И. Вавилова»……………………………..
23
РАСЧЕТ ФОТОГРАФИИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ……………………..
31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………
36
Список использованных источников…………………………………......
38