Структура численности работников и система оплаты труда предприятия

Целью исследования является анализ численности работников и системы оплаты труда предприятия ОАО «Владимирский завод «Электроприбор» г.Владимир.
Реализация поставленной цели предусматривает решение следующих исследовательских задач:
 Рассмотреть теоретические аспекты анализа численности и оплаты труда персонала;
 Определить влияние различных факторов на динамику численности работников предприятия;
 Провести анализ организационной структуры, динамики численности работников предприятия ОАО «Владимирский завод «Электроприбор» для выявления проблем;
 Рассмотреть особенности начисления заработной платы различных категорий работников, а так же начисления отпускных;
 Разработать практические рекомендации для решения кадровых проблем.

Введение…………………………………………………………………………….3
Глава 1.Организационная характеристика предприятия………………………………………………………………..…….…7
1.1. Общая характеристика предприятия……………………..…………………………………………..7
1.2. Анализ организационной структуры управления предприятием……….18
1.3. Анализ квалифицированной структуры на основе требований тарифно – квалифицированного справочника………………………………………...23
Глава 2. Анализ работников предприятия ОАО «Владимирский завод «Электроприбор»………………………………………………….……………….28
2.1. Анализ структуры численности работников предприятия…………………28
2.2. Анализ возрастной структуры работников предприятия……………………………………………………………………......30
2.3. Анализ численности рабочих по уровню образования……………………..31
2.4. анализ численности рабочих по общему стажа……………………………..33
2.5. Анализ численности рабочих по стажу на данном предприятии………….34
Глава 3. Анализ заработной платы работникам предприятия…………………………………………………………...…………...37
3.1. Формирование ФОТ на предприятии………………………………………..37
3.2. Особенности начисления заработной платы различным категориям работников…………………………………………………………………………41
3.3. Оплата больничного листа или листа временной нетрудоспособности…..44
3.4. Расчет отпускных……………………………………………………………..
3.5. Оплата труда работникам командировки…………………………………...
Глава 4. Налогообложение физических лиц……………………………………...50
4.1. Налогообложение фонда оплаты труда…………………………………………………………………..……………50
4.2. Налогообложение физических лиц………………………………………….52
Глава 5. Социальные аспекты труда на предприятии…………………………...55
Глава 6. Анализ движения рабочей силы………………………………………...59
Заключение…………………………………………………………………………62
Список используемой литературы……………………………………………….66
Приложение