Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Июня 2015 в 04:49, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является расчёт технико-экономических показателей структурного подразделения.
Основой для расчётов являются данные по курсовому проекту электроснабжения структурного подразделения промышленного предприятия.
1. Введение 5
2. Планирование фонда рабочего времени 6
3. Расчёт численности персонала, обслуживающего энергохозяйство
цеха 8
4. Расчёт фонда оплаты труда персонала 11
5. Определение отчислений на социальные нужды 15
6. Расчёт расходов на оплату электроэнергии 16
7. Расчёт стоимости основных производственных фондов 19
8. Расчёт годовых эксплуатационных расходов 21
9. Технико-экономические показатели 23
10. Перечень использованной литературы 24
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РТ | ||||||||||||||||||||||
ГБОУ СПО «ЗАИНСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» | ||||||||||||||||||||||
Утверждаю: Зам. директора по УПР | ||||||||||||||||||||||
_____________ Макарова Е.Б. | ||||||||||||||||||||||
ЗАДАНИЕ на курсовой проект № ___ |
||||||||||||||||||||||
по ПМ 03 «Организация деятельности производственного подразделения » | ||||||||||||||||||||||
МДК 03.01. «Планирование и организация работы структурного подразделения» | ||||||||||||||||||||||
студенту |
гр.1411 Специальности 140448«Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования» Медведеву Павлу Павловичу | |||||||||||||||||||||
Тема проекта: |
Технико-экономические показатели механосборочного цеха | |||||||||||||||||||||
Исходные данные: |
||||||||||||||||||||||
1.Планировка цеха (участка) 2.Характеристики цеха (участка)
Руководитель курсового проекта:_____________ |
Шаяхметов Р.А. | |||||||||||||||||||||
Утверждено на заседании МЦК -_____________ |
Попова В.В. | |||||||||||||||||||||
Протокол № __ |
от «__» ____ »2015 г. | |||||||||||||||||||||
Дата выдачи задания: |
«13» |
____02____2015 г. | ||||||||||||||||||||
Срок сдачи проекта: |
«18» |
____04____2015 г. | ||||||||||||||||||||
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РТ | ||||||||||||||||||||||
ГБОУ СПО «ЗАИНСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» | ||||||||||||||||||||||
Специальность 140448 «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования» | ||||||||||||||||||||||
Гр. 1411 | ||||||||||||||||||||||
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ |
||||||||||||||||||||||
по ПМ 03 «Организация деятельности производственного подразделения » | ||||||||||||||||||||||
МДК 03.01. «Планирование и организация работы структурного подразделения » | ||||||||||||||||||||||
студента |
Медведева Павла Павловича | |||||||||||||||||||||
Тема работы: |
Технико-экономические показатели механосборочного цеха | |||||||||||||||||||||
Исходные данные: |
| |||||||||||||||||||||
Руководитель курсовой работы: |
Шаяхметов Р.А. | |||||||||||||||||||||
Утверждено на заседании МЦК |
Попова В.В. | |||||||||||||||||||||
Протокол № __ |
от «__»_____ 2015 г. | |||||||||||||||||||||
Дата выдачи задания: |
«13» |
___02_____2015 г. | ||||||||||||||||||||
Срок сдачи проекта: |
«18» |
___04_____2015 г. | ||||||||||||||||||||
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РТ | ||||||||||||||||||||||
ГБОУ СПО «ЗАИНСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» | ||||||||||||||||||||||
Специальность 140448«Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования» | ||||||||||||||||||||||
Гр. 1411 | ||||||||||||||||||||||
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ
ЗАПИСКА |
||||||||||||||||||||||
по ПМ 03 «Организация деятельности производственного подразделения» | ||||||||||||||||||||||
МДК 03.01. «Планирование и организация работы структурного подразделения » | ||||||||||||||||||||||
студента |
Медведева Павла Павловича | |||||||||||||||||||||
Тема проекта: |
Технико-экономические показатели механосборочного цеха | |||||||||||||||||||||
Студент: |
______________ |
П.П.Медведев | ||||||||||||||||||||
подпись, дата |
||||||||||||||||||||||
Преподаватель: |
_____________ |
Р.А.Шаяхметов | ||||||||||||||||||||
подпись, дата |
||||||||||||||||||||||
Оценка:_______________________ |
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
2015 г. |
1. Введение.
Номинальный фонд рабочего времени, час,
Тном = (365-Твых-Тпр) * 8 - Тсокр
где: Твых – число выходных дней в году;
Тпр – число праздничных дней в году;
Тсокр – число часов в сокращённый день, час;
Расчёт производим на 2015 год.
Календарные дни - 365.
Рабочие дни - 249.
Выходные и праздничные дни - 116.
Отпускных дней-24 (по 8 часов).
В 2015 году 6 праздничных дней (отсчёт начинается с 08 января).
Праздничными днями считаются: 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября.
Соответственно 6 сокращённых (предпраздничных) дней.
Продолжительность рабочей (полной) смены-8 часов, продолжительность сокращённой смены-7 часов.
Период с 1 января включительно 7 января - отдых в новогодние дни.
Действительный фонд рабочего времени – время, которое рабочий может полезно использовать на производстве.
Расчёт действительного фонда рабочего времени представлен в таблице 2.1.
Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего
Таблица 2.1. Фонд рабочего времени.
Показатели |
Планирование показателей | |
дни |
часы | |
Календарное время |
365 |
2920 |
Выходные и праздничные дни |
116 |
928 |
Номинальное время |
249 |
1986 |
Невыходы на работу, в том числе: | ||
– очередные и дополнительные отпуска |
24 |
192 |
– выполнение государственных и общественных обязанностей |
||
– болезни |
||
– прочие плановые потери рабочего времени |
||
Эффективный фонд рабочего времени Тэф |
225 |
1794 |
3. Расчёт численности персонала, обслуживающего энергохозяйство цеха.
Расчёт численности персонала выполняется на основе системы планово-предупредительных ремонтов (ППР).
Для эффективной работы системы ППР и проведения обслуживания, осмотров и ремонтов в установленные сроки необходимо рассчитать численность рабочих с учётом нормативной трудоёмкости ремонта электрооборудования.
Нормативная трудоёмкость текущих осмотров в каждую рабочую смену составляет 10 % от трудоёмкости текущих ремонтов.
При расчёте трудоёмкости учитываем, что ремонтный персонал производит ремонт и осмотры оборудования.
Капитальный ремонт производится на специализированных предприятиях (15 % ремонта).
При расчётах используем коэффициент 0,85.
Итоговая трудоёмкость осмотров умножается на два, если цех работает в две смены.
При расчётах нормы трудоёмкости принимаем для капитального ремонта коэффициент перерасчёта=1,9 (по сложности ремонта).
Например: мощность станка 52,5 кВт, норма трудоёмкости = 52,5*1,9 = 99,8 Н∙ч.
Аналогично рассчитываем трудоёмкость для текущего ремонта, при этом используем коэффициент = 0,7.
Таблица 3.1. Трудоёмкость ремонта электрооборудования
Оборудование цеха |
Мощность кВт/ оборуд |
Кол-во, шт |
Общая мощность/ кВт |
Норма трудоёмкости ремонта, Н∙ч |
Общая трудоёмкость, Н∙ч | ||||
КР |
ТР |
ТО |
КР(общ) |
ТР(общ) |
ТО(общ) | ||||
Наждачные станки |
2,2 |
3 |
6,6 |
4,2 |
1,5 |
0,15 |
12,6 |
4,5 |
0,45 |
Карусельно-фрезерные станки |
10 |
3 |
30 |
19,0 |
7,0 |
0,70 |
57,0 |
21,0 |
2,10 |
Вертикально-протяжные станки |
14 |
2 |
28 |
26,6 |
9,8 |
0,98 |
53,2 |
19,6 |
1,96 |
Токарные полуавтоматы |
20,5 |
3 |
61,5 |
38,9 |
14,4 |
1,44 |
116,7 |
43,2 |
4,32 |
Продольно-фрезерные станки |
25 |
3 |
75 |
47,5 |
17,5 |
1,75 |
142,5 |
52,5 |
5,25 |
Горизонтально-расточные станки |
17,5 |
2 |
35 |
33,3 |
12,3 |
1,23 |
66,6 |
24,6 |
2,46 |
Вертикально-сверлильные станки |
7,5 |
2 |
15 |
14,3 |
5,3 |
0,53 |
28,6 |
10,6 |
1,06 |
Агрегатные горизонтально-сверлильные станки |
17 |
2 |
34 |
32,3 |
11,9 |
1,19 |
64,6 |
23,8 |
2,38 |
Агрегатные вертикально-сверлильные станки |
13 |
2 |
26 |
24,7 |
9,1 |
0,91 |
49,4 |
18,2 |
1,82 |
Шлифовально-обдирочные станки |
4 |
2 |
8 |
7,6 |
2,8 |
0,28 |
15,2 |
5,6 |
0,56 |
Вентиляторы |
4,5 |
2 |
9 |
8,6 |
3,2 |
0,32 |
17,2 |
6,4 |
0,64 |
Круглошлифовальные станки |
5 |
2 |
10 |
9,5 |
3,5 |
0,35 |
19,0 |
7,0 |
0,70 |
Закалочная установка |
16 |
1 |
16 |
30,4 |
11,2 |
1,12 |
30.4 |
11,2 |
1,12 |
Клепальная машина |
5 |
2 |
10 |
9,5 |
3,5 |
0,35 |
19,0 |
7,0 |
0,70 |
Итого: |
31 |
364,1 |
306.4 |
113,0 |
11,30 |
692,0 |
255,2 |
25,52 |
Общая трудоёмкость ремонта (сумма трудоёмкостей капитального, текущего ремонтов и осмотров), Н⋅ч,
Тр∑ =692,0+255,2+25,52=972,7 (Н⋅ч)
С учётом, что цех работает в две смены, общая трудоёмкость=1945,4 Н⋅ч.
Численность ремонтно-эксплуатационного персонала, при односменной работе чел.,
Ч рем. = (0,85*КР (общ) + ТР (общ) + ТО (общ)) / Тэф. (3.1)
Ч рем. = (0,85*КР (общ) + ТР (общ) + ТО (общ)) / Тэф.
= (0,85*692,0+255,2+25,52) / 1794 = 0,48 чел.
Принимаем число рабочих = 2 (при односменной работе), т.к. по технике безопасности электротехнический персонал должен быть как минимум 2 человека.
С учётом, что цех работает в две смены, общее количество рабочих должно быть 5 человек (1 человек на случай замены при отпусках и болезнях других рабочих).
Ремонтный персонал подчинён начальнику цеха.
Режим работы персонала:
двухсменный с 7.00 час до 16.00 час, перерыв на обед с 11.00 час до 12.00 час (первая смена); с 16.00 час до 1.00 час, перерыв на обед с 20.00 час до 21.00 час (вторая смена);
4. Расчёт фонда оплаты туда персонала.
Построение структуры и организация заработной платы для рабочих осуществляется при помощи тарифной системы.
Оплата труда персонала производится по повременно-премиальной системе в зависимости от уровня квалификации рабочего.
Тарифные ставки и количество персонала
Разряд |
Тарифная ставка, руб/час |
Количество ремонтников |
III |
50,91 |
0 |
IV |
55,14 |
1 |
V |
59,39 |
2 |
VI |
63,64 |
2 |
Тарифный фонд оплаты труда рабочих (руб./год):
Тар. Оп = Тэф*∑Тстi *φi
Тар. Оп = Тэф*∑Тстi *φi = 1794*(55,14*1+59,39*2+63,64*2)
= 1794*301,2 = 540352,8 руб./год).
где Т. стi – тарифная ставка i-того разряда (руб./час);
φi – число работающих i-того разряда (чел);
Т. эф.- эффективный фонд рабочего времени (1794 часа).
В механическом цехе принимается, что персонал получает доплату за профессиональное мастерство.
Принимаем доплату за профессиональное мастерство за 20% (0,2).
Доплата за профессиональное мастерство (руб./год),
Д. проф. = Т. эф*∑Тстi * φi*Ki
Информация о работе Технико-экономические показатели механосборочного цеха