Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Января 2013 в 15:52, контрольная работа
При проведении исследований СУ может использоваться исключительно широкий арсенал разнообразных методов. Соответственно все они могут быть различным образом классифицированы. Например, методы исследования могут быть подразделены на:
теоретические;
эмпирические;
теоретико-эмпирические.
Методы исследования систем управления 2
Критерии выбора варианта экономического решения в условиях риска и неопределенности 7
Список литературы 13
Содержание
Список литературы
При проведении исследований СУ может использоваться исключительно широкий арсенал разнообразных методов. Соответственно все они могут быть различным образом классифицированы. Например, методы исследования могут быть подразделены на:
При этом к теоретическим методам исследования можно отнести следующие:
К эмпирическим методам можно отнести:
Теоретико-эмпирические методы исследования могут включать:
Другими примерами классификации
методов может служить
Среди видов анализа следует отметить прогностический, диагностический, детальный и глобальный, при проведении которых используется определенная совокупность конкретных методов.
Прогностический анализ осуществляется
при четкой постановке целей развития
системы управления. Это определяет
необходимость выявления
Результатами исследования
СУ должно быть не только обоснованные
направления развития системы на
перспективный период, но и должны
быть определены причинно-следственные
связи, приоритеты и мероприятия
по совершенствованию систем для
конкретных условий функционирования.
Это может быть достигнуто проведением
диагностического анализа - диагностики
СУ. Здесь диагностику следует
понимать как комплекс взаимосвязанных
исследовательских работ
Диагностический анализ служит
основой для выполнения детального
(тематического) анализа. Он направлен
на поиск количественно
При исследовании СУ немаловажное значение может играть также проведение глобального анализа, охватывающего различные иерархические уровни управления и соответственно различного уровни системы. При проведении такого анализа изучению подвергаются взаимосвязи и взаимодействие различных систем организаций, осуществляющих единый производственный процесс.
Независимо от классификации исследований СУ, выполняемых в них видов анализа и всех других исследовательских работ, заслуживают упоминания (кроме указанных ранее) те конкретные методы, которые нередко используются в практике.
К таким методам относятся:
2. Критерии выбора варианта экономического решения в условиях риска и неопределенности.
Неопределенность – это
свойство объекта, выражающееся в его
неотчетливости, неясности, необоснованности,
приводящее к недостаточной возможности
для лица, принимающего решение, осознания,
понимания, определения его настоящего
и будущего состояния.
Риск – это возможная
опасность, действие наудачу, требующее,
с одной стороны, смелости в надежде на
счастливый исход, с другой – учета математического
обоснования степени риска.
При выработке стратегии
поведения и в «процессе
Таблица 1 «Эмпирическая шкала рисков»
Принятие решения состоит из трех этапов:
1) Предварительное принятие решения
Предварительное принятие решения производится на основе среднеарифметического значения отдельного вида риска и качества информации раздельно по каждой операции алгоритма принятия решения.
2) Анализ критических значений
На этом этапе оценки проводится анализ тех составляющих риска, значения которых превышают критическую величину (в нашем случае данная величина равна 0.8).
3) Принятие окончательного решения
Принятие окончательного решения производится на основе результатов предварительного решения и анализа критических значений.
Принятие решений в условиях неопределённости.
При принятии решений в условиях неопределённости используют матрицы решений.
Матрица, приведенная в таблице 1, содержит: Аj — альтернативы, т. е. варианты действий, один из которых необходимо выбрать; Si — возможные варианты состояний окружающей среды; aij — элемент матрицы, обозначающий значение результата, принимаемое альтернативой j при coстоянии окружающей среды i.
Таблица 2 «Матрица решений»
Альтернатива |
S состояние среды | |||||
A |
S1 |
S2 |
… |
Si |
… |
Sm |
A1 |
a11 |
a12 |
… |
a1i |
… |
a1m |
… |
… |
… |
… |
… |
… |
… |
Aj |
aj1 |
aj2 |
… |
aji |
… |
ajm |
An |
an1 |
an2 |
… |
anj |
… |
anm |
Для выбора оптимальной стратегии в ситуации неопределённости используются различные правила и критерии.
Правило максимин (критерий Вальда)
В соответствии с этим правилом
из альтернатив aj выбирают ту, которая
при самом неблагоприятном
Принимающий решение в этом случае минимально готов к риску, предполагая максимум негативного развития состояния внешней среды и учитывая наименее благоприятное развитие для каждой альтернативы.
По критерию Вальда лица, принимающие решения, выбирают стратегию, гарантирующую максимальное значение наихудшего выигрыша (критерия максимина).
Правило максимакс
В соответствии с этим правилом выбирается альтернатива с наивысшим достижимым значением оцениваемого показателя. При этом лицо принимающие решение не учитывает риска от неблагоприятного изменения окружающей среды.
Используя это правило, определяют максимальное значение для каждой строки и выбирают наибольшее из них.
Большой недостаток правил максимакса и максимина – использование только одного варианта развития ситуации для каждой альтернативы при принятии решения.
Правило минимакс (критерий Сэвиджа)
В отличие от максимина минимакс ориентирован на минимизацию не столько потерь, сколько сожалений по поводу упущенной прибыли. Правило допускает разумный риск ради получения дополнительной прибыли. Критерий Сэвиджа рассчитывается по формуле:
min max = mini [ maxj (maxi аij - аij)]
где mini, maxj – поиск максимума
перебором соответствующих
Расчёт минимакса состоит их четырёх этапов:
1. Находится лучший результат каждой графы в отдельности, то есть максимум аij (реакции рынка).
2. Определяется отклонение
от лучшего результата каждой
отдельной графы, то есть maxi аij
– аij. Полученные результаты
3. Для каждой сточки
сожалений находим
Информация о работе Теория систем и принятия экономических решений