Трудоемкость производственной программы

 

 

Расчетное значение  R^s  увеличиваем в 7 раз.

 

R² = 800 · 1,088 / 169,2 · 7 = 36 р/ч

R³ = 800 · 1,204 / 169,2 · 7 = 39,85 р/ч

R⁴ = 800 · 1,350/ 169,2 · 7 = 44,68 р/ч

R⁵ = 800· 1,531 / 169,2 · 7 = 50,67 р/ч

R⁶ = 800· 1,800 / 169,2 · 7 = 59,57 р/ч    

 

 

Таблица 3.

Основные производственные рабочие

Состав (пр офессия)	Численность	Разряд	Тарифная ставка, р/ч	Фонд заработной платы
				0Тарифный	Основной	Полный
Токарь	2 1 2 1	3 4 5 6	39,85 44,68 50,67 59,57	151430 107232 136809 131054	231687,90 164064,96 209317,77 200512,62	266441,09 188674,70 240715,44 230589,51
Фрезеровщик	1 7	2 5	36,00 50,67	36000 602973	55080 922548,69	63342 1060931
Сверловщик	2	3	39,85	25902,50	39630,83	45575,46
Шлифовальщик	3 1	4 6	44,68 59,57	270314 107226	413580,42 164055,78	475617,48 188664,15
Итого:	20		425,54	1568940,50	2400478,97	1699619,83

 

3.2. Фонд оплаты труда  основных производственных рабочих.

При расчете фонда  оплаты труда основных производственных рабочих принимаем  сдельно-премиальную систему оплаты труда,  в соответствии с которой для каждой группы рабочих j-ой профессии:

 

1. тарифный фонд заработной платы рассчитывается по формуле:

Ф_{тар. j} = Σ_i  N _i  · Σ_s (t _{i j}^s  · R ^s )

 

Изделия А:

 

Ф_тар.т.³  = 20000  · 0,10 · 39,85 =79700 руб.

Ф_тар.т.⁴  = 20000  · 0,12 · 44,68 = 107232 руб.

Ф_тар.ф.²  = 20000  · 0,05 · 36 = 36000 руб.

Ф_тар.ф² = 20000  · 0,19 · 50,67 = 192546 руб.

Ф_тар.ш.⁴  = 20000  · 0,10 · 44,68 = 89360 руб.

Ф_тар.с.³  = 20000  ·   0,01 · 39,85 = 7970 руб.

Ф_тар.ш.⁶  = 20000  · 0,09 · 59,57 = 107226 руб.

Ф_тар.т.⁶  = 20000  · 0,11 · 59,57 = 131054 руб.

 

 

Изделия В:

 

Ф_тар.т.³  = 45000  · 0,04 · 39.85 = 71730 руб.

Ф_тар.т.⁵  = 45000  · 0,06 · 50,67 =  136809 руб.

Ф_тар.ф.⁵ = 45000  · 0,18 · 50,67 = 410427 руб.

Ф_тар.ф.³  = 45000 · 0,01 · 39,85 = 17932,5 руб.

Ф_тар.ш.⁴  = 45000  · 0,09 · 44,68 = 180954 руб.

 

2. фонд основной заработной платы рассчитывается по формуле:

Ф_{осн. j} = Ф_{тар. j} + Д + П , где

Д – доплаты за фактически отработанное время (3% от Ф_тар.j),

П - премии,  выплачиваемые на предприятии (50%)

 

 

 

Изделия А:

 

Ф_осн.т.³  = 79700  + 79700 · 3% + 79700 · 50% = 121941 руб.

Ф_осн.т.⁴  = 107232  + 107232 · 3% + 107232 · 50% = 164064,96 руб.

Ф_осн.ф.⁶ = 131054  + 131054 · 3% + 131054 · 50% = 200512,62 руб.

Ф_осн.ф.²  = 36000+ 36000 · 3% + 36000 · 50% = 55080 руб.

Ф_осн.ш.⁵  = 192546 + 192546 · 3% + 192546 · 50% = 294595,38 руб.

Ф_осн.т.³  = 7970 + 7970 · 3% + 7970 · 50% = 12194,1 руб.

Ф_осн.т.⁴  = 89360  + 89360 · 3% + 89360 · 50% = 136720,8 руб.

Ф_осн.ф.⁶ = 107226  + 107226 · 3% + 107226 · 50% = 276859,62 руб.

 

Изделия В:

Ф_осн.т.³ = 71730 + 71730 · 3% + 71730 · 50% = 1097469 руб.

Ф_осн.Ф.⁵ = 136809 +136809 · 3% + 136809 · 50% = 209317,77 руб.

Ф_осн.ф.⁵  = 410427 + 410427 · 3% + 410427 · 50% = 627953,31 руб.

Ф_осн.ш.³  = 17932,5 + 17932,5 · 3% + 17932,5 · 50% = 27436,73 руб.

Ф_{осн. ш.}⁴ = 180954 + 180954 · 3% + 180954 · 50% =  276859,62 руб.

 

3. фонд полной заработной платы рассчитывается по формуле:

Ф_j = Ф_{осн j} + Ф_{доп j  ,}   где

Ф_доп.j – дополнительная заработная плата (15% от Ф_осн )

 

 

Изделия А:

 

Ф_т.³  = 121941+ 121941 · 15% = 140232,15 руб.

Ф_т.⁴  = 164064,96 + 164064,96 · 15% = 188674,70 руб.

Ф_т.⁶  = 200512,62 + 200512,62 · 15% = 230589,51 руб.

Ф_ф.² = 55080 + 55080 · 15% = 63342 руб.

Ф_ф.⁵  = 294595 + 294595 · 15% =  338784,69 руб.

Ф_с.³ = 12194,1 + 12194,1 · 15% = 14023,22 руб.

Ф_ш.⁴ = 136720,8 + 136720,8 · 15% = 157228,92 руб.

Ф_ш,⁶ = 164055,78 + 164055,78 · 15% = 188664,15 руб.

 

Изделия В:

 

Ф_т.³  = 109746,9 + 109746,9 · 15% = 126208,94 руб.

Ф_т.⁵  = 209317,77 + 209317,77 · 15% = 240715,44 руб.

Ф_ф.⁵  = 627953,31  + 627953,31 · 15% = 722146,31 руб.

Ф_с.³  = 27436,73 + 27436,73 · 15% = 31552,24 руб.

Ф_ш.⁴  = 276859,62 + 276859,62 · 15% = 318388,56 руб.

 

Общий тарифный фонд заработной платы Ф_тар. = 1 568 940, 50 руб.

Общий основной фонд заработной платы Ф_осн. = 2 400 478, 97 руб.

Общий полный фонд заработной платы Ф = 2 760 550, 83 руб.

Общее количество основных рабочих – 20 чел.

 

 

 

 

 

 

4. СОСТАВ, ЧИСЛЕННОСТЬ  И ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА

ВСПОМОГАТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ

       

       Состав вспомогательных рабочих определяется спецификой технологического процесса и организацией производства.

Тарифный фонд повременной  оплаты труда вспомогательных рабочих-повременщиков при окладной системе рассчитывается по формуле:

Ф_тар.j  = О _j · М · q _j  ,    где

О_j – месячный должностной оклад;

q _j – численность рабочих j –ой профессии;

М – количество рабочих месяцев  в расчетном периоде (12)

 

Тарифный фонд заработной платы рабочих-повременщиков с почасовой оплатой:

Ф_тар.j = R^s  · F_д  · q _{j   ,}     где

R ^s - часовая тарифная ставка;

F_д – действительный фонд времени работы одного рабочего в расчетном периоде ( F_д = 1998 час);

q _j  - число рабочих j - ой профессии.

Ф_{тар.нал.} = 20 ·1998· 8 = 319680 руб.

Ф_{тар.сл.-рем.} = 30 · 1998 · 10 = 599400 руб.

Ф_{тар.клад.} = 10 · 1998 · 20 =  399600 руб.

Ф_{тар.кран.} = 40 · 1998 · 9 = 719280 руб.

Ф_{тар.комп.} = 15 · 1998· 25  = 749250 руб.

Основной фонд (Ф_{осн j}) и полный фонд (Ф_j) рассч-ся аналогично п. 3.2.                                        

Ф_{осн.нал.} = 319680 +319680 · 3% + 319680 · 50% = 489110,40 руб.

Ф_{осн.сл.-рем.} = 599400 +599400 · 3% +599400  · 50% = 917082 руб.

Ф_{осн.клад.} = 399600 +399600 · 3% +399600  · 50% = 611388 руб.

Ф_{осн.кран.} = 719280 +719280 · 3% +  719280· 50% = 1100498,40 руб.

Ф_{осн..комп.} = 749250 +749250· 3% + 749250 · 50% = 1146352,50 руб.

 

Ф_нал.  = 489110,40+ 489110,40· 10% = 538021,44 руб.

Ф_{сл.-рем.}  = 917082+ 917082· 10% = 1008790,20 руб.

Ф_клад.  = 611388+ 611388· 10% = 672526,80 руб.

Ф_кран.  = 1100498,40+ 1100498,40· 10% = 1210548,24 руб.

Ф_комп.  = 1146352,50  + 1146352,50  · 10% = 1260987,75руб.

 

Общий тарифный фонд заработной платы  Ф_тар. = 2787210 руб.

Общий основной фонд заработной платы  Ф_осн. = 4264431,30 руб.

Общий полный фонд заработной платы  Ф = 4690874,43 руб.

Общее количество вспомогательных  рабочих – 72 чел.

 

                                                                                                             Таблица 4.

Вспомогательные рабочие  

Состав (профессия)	Численность	Разряд	Тарифная ставка, р/ч	Фонд заработной платы
		(или оклад, р/мес)		Тарифный	Основной	Полный
Наладчик	8	4	20,00	319680	489110,40	538021,44
Слесарь- ремонтник	10	4	30,00	599400	917082	1008790,20
Карщик	20	4	10,00	399600	611388	675526,80
Водитель электрокар	9	5	40,00	719280	1100498,40	1210548,24
Комплектовщик	25	3	15,00	749250	1146352,50	1260987,75
Итого:	72			2787210	4264431,30	4690874,43

 

 

5. СОСТАВ, ЧИСЛЕННОСТЬ И ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА 

РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СЛУЖАЩИХ

Фонд оплаты труда  руководителей рассчитывается согласно установленным должностным окладам с учетом дополнительной заработной платы и выплат по системе премиального поощрения.

Дополнительная заработная плата – 5%

Премиальное поощрение  – 50%

Общая численность руководителей  и служащих – 92 · 5% = 5 чел.

 

Тарифный фонд заработной платы руководителей и служащих:

Ф_{тар.нач.} = 9000 · 12 = 108000 руб.

Ф_{тар. зам.нач.} = 7500 · 12 = 90000 руб.

Ф_{тар. ст.мас.} = 6000 · 12 = 72000 руб.

Ф_{тар. бух.} = 5500 · 12 = 66000 руб.

Ф_{тар. техн.} = 5000 · 12 = 60000 руб.

Основной фонд заработной платы руководителей и служащих:

Ф_{осн..нач.} = 108000 +108000 · 5% + 108000 · 50% = 167400 руб.

Ф_{осн..зам. нач.} = 90000 +90000 · 5% + 90000 · 50% = 139500 руб.

Ф_{осн..ст. мас.} = 72000 +72000 · 5% + 72000 · 50% = 111600 руб.

Ф_{тар. бух.} = 66000 + 66000 · 5% + 66000 · 50% = 102300 руб.

Ф_{тар. техн.} = 60000 + 60000· 5% + 60000 · 50% = 93000 руб.

Полный фонд заработной платы руководителей и служащих:

Ф_нач.  = 167400+ 167400 · 10% =  руб.

Ф_{зам.нач.}  = 139500 + 139500 · 10% = 153450 руб.

Ф_ст.мас. = 111600 + 111600 · 10% = 122760 руб.

Ф_{тар. бух.} = 102300 + 102300· 10% = 112530 руб.

Ф_{тар. техн.} = 93000 + 93000· 10% = 102300 руб.

Общий тарифный фонд заработной платы Ф_тар. = 396000 руб.

Общий основной фонд заработной платы Ф_осн. = 613800 руб.

Общий полный фонд заработной платы Ф = 675180 руб.

Общее количество руководителей  и служащих – 5 чел.

 

 

 

 

 

                              Таблица 5.

Руководители и служащие

Состав (должность)	Численность,  чел.	Месячный должностной  оклад, р.	Фонд заработной платы
			тарифный	Основной	полный
Начальник цеха	1	9000	108000	167400	184140
Зам. нач. цеха	1	7500	90000	139500	153450
Старший мастер	1	6000	72000	111600	122760
Бухгалтер	1	5500	66000	102300	112530
Технолог	1	5000	60000	93000	102300
Итого:	3	33000	396000	613800	675180

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6. СРЕДНЕМЕСЯЧНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И 

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ  ТРУДА

Среднемесячная заработная плата рассчитывается для каждой категории работающих (основных,  вспомогательных,  руководителей  и служащих).

З_с/м = Ф / М · q  ,   где

Ф – полный фонд оплаты труда;

М – число месяцев  в расчетном периоде (М =12);

q – численность данной  категории работающих.