Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Февраля 2013 в 22:16, дипломная работа
Цель дипломной работы состоит в обосновании системы методов управления трудовыми ресурсами на предприятии.
Поставленная цель определяет задачи дипломной работы:
-рассмотреть стратегические вопросы управления трудовыми ресурсами
- проанализировать основы повышения производительности труда
- на практическом примере дать развитие возможностям трудовых ресурсов и предложить пути повышения производительности труда на примере ИП "Коробков".
Введение 3
1. Способы и методы анализа трудовых ресурсов 6
1.1 Источники информации для проведения анализа 6
1.2 Определение обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 9
1.3 Анализ уровня оплаты труда персонала предприятия 14
2. Анализ трудовых ресурсов ИП "Коробков" 17
2.1 Краткая характеристика предприятия 17
2.2 Анализ использования рабочей силы 21
2.3 Анализ производительности труда 30
2.4 Анализ оплаты труда 33
3. Предложения и рекомендации по управлению трудовыми ресурсами на предприятии 43
3.1 Усиление роли и места мотивации труда 43
3.2 Как в будущем стимулировать работников ИП "Коробков" 52
3.3 Экономическая эффективность мероприятий 57
Заключение 62
Список литературы 72
Приложение 1. Прайсы и прейсуранты 74
Приложение 1. Анкета работника ИП "Коробков" 78