Внутригрупповые роли и эффективность команды

Целью данной работы является разработка рекомендаций формирова-нию ролевого состава команды на индивидуальном, групповом и общеорганизационном уровнях.

Введение……………………………………………………………………………...3
1. Внутригрупповые роли и эффективность коман-ды…………………………….4
1.1. Понятие группы. Характеристики группы………………………………….4
1.2. Понятие команды. Отличие команды от груп-пы…………………………..5
1.3. Качества необходимые для работы в коман-де……………………………..8
1.4. Ролевой состав команды……………………………………………………..9
2. Анализ и оценка ролевого состава коман-ды…………………………………...14
2.1. Характеристика объекта изучения…………………………………………14
2.2. Определение ролевого состава команды…………………………………..15
2.3. Анализ ролевого состава коман-ды………………………………………...21
3. Рекомендации по формированию ролевого состава команды………………..24
3.1. Рекомендации по формированию ролевого состава команды на индивидуальном уров-не………………………………………………………………………24
3.2. Рекомендации по формированию ролевого состава команды на групповом уровне…………………………………………………………………………….…25
3.3. Рекомендации по формированию ролевого состава команды на
уровне Новосибирского Государственного Университета Экономики и Управ-ления………………………………………………………………………….…..…27
Заключение…………………………………………………………………….…....31
Список использованных источников и литературы………………………….….32