Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2013 в 04:38, реферат
Доходы, начисленные работникам организации в виде выплат и вознаграждений в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, облагают взносами во внебюджетные фонды. При этом имеются в виду гражданско-правовые договоры, заключенные с физическими лицами, которые не являются индивидуальными предпринимателями. Это могут быть договоры на выполнение работ, оказание услуг, а также лицензионные договоры, договоры авторского заказа и прочие, связанные с интеллектуальной собственностью. Обратите внимание: с 1 января 2011 года обложению взносами подлежат выплаты в рамках трудовых отношений, а не по трудовым договорам как было ранее.
Доход Яковлева не превысил 568 000 руб. (34 000 руб. × 12 мес. = 408 000 руб.), поэтому ежемесячные обязательные платежи с его заработной платы начисляются до конца года по максимальной ставке.
Сумма страховых взносов, подлежащая уплате, составит:
Общая сумма взносов, подлежащая уплате по итогам 2013 года, составит:
176 000 руб. + 122 400 руб. = 298 400 руб.
Обратите внимание: в 2013 году льготные категории компаний, которые платят взносы по пониженным тарифам, начисляют их, пока доход сотрудника не достигнет 568 000 рублей. Свыше этой суммы "льготники" взносы не начисляют (ч. 4 ст.8, ст. 58-58.1 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).
Как отразить взносы в учете
Суммы начисленных страховых взносов учитывают на счете 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».
К счету 69 вам необходимо открыть субсчета:
Так как в Фонд социального страхования РФ зачисляется как взнос на обязательное социальное страхование, так и взнос на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, субсчет 69-1 разбейте на два субсчета второго порядка:
Для учета расчетов с Пенсионным фондом РФ субсчет 69-2 разбейте на два субсчета:
Для учета расчетов с Федеральным и территориальными фондами обязательного медицинского страхования субсчет 69-3 также разбейте на два субсчета второго порядка:
Обратите внимание: поскольку
с 2012 года взносы на обязательное медицинское
страхование полностью
Начисление страховых взносов во внебюджетные фонды
Суммы начисленных взносов во внебюджетные фонды отражайте по дебету тех же счетов бухгалтерского учета, на которых отражается начисление заработной платы и других доходов работникам вашей организации.
Как начисляется заработная плата, смотрите ситуацию «Бухгалтерский учет заработной платы» (раздел «Основная зарплата»).
После начисления заработной платы сразу же отразите начисление страховых взносов по кредиту субсчетов счета 69:
ДЕБЕТ 20 (23, 25, 26, 29, 44, ...) КРЕДИТ 69-1-1
– начислены взносы с заработной платы работников, подлежащие перечислению в Фонд социального страхования;
ДЕБЕТ 20 (23, 26, 26, 29, 44, ...) КРЕДИТ 69-2-1
– начислены взносы с заработной платы работников, подлежащие перечислению в Пенсионный фонд на финансирование страховой части трудовой пенсии;
ДЕБЕТ 20 (23, 26, 26, 29, 44, ...) КРЕДИТ 69-2-2
– начислены взносы с заработной платы работников, подлежащие перечислению в Пенсионный фонд на финансирование накопительной части трудовой пенсии;
ДЕБЕТ 20 (23, 25, 26, 29, 44, ...) КРЕДИТ 69-3-1
– начислены взносы с заработной платы работников, подлежащие перечислению в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования;
ДЕБЕТ 20 (23,25,26,29,44, ...) КРЕДИТ 69-3-2
– начислены взносы с заработной платы работников, подлежащие перечислению в территориальный фонд обязательного медицинского страхования.
Если ваша организация осуществляет строительство для собственных нужд или проводит реконструкцию основных средств, то начисление взносов с заработной платы работников, занятых на этих работах, отражайте в корреспонденции со счетом 08 «Вложения во внеоборотные активы»:
ДЕБЕТ 08 КРЕДИТ 69-1-1 (69-2-1, 69-2-2, 69-3-1, 69-3-2)
– начислены страховые взносы с заработной платы работников, занятых на строительстве объекта основных средств.
Пример
В отчетном году ООО «Пассив» ведет строительство складского помещения собственными силами. Заработная плата работника, занятого в строительстве, составила 15 000 руб. Работник 1964 года рождения.
Страховые взносы во внебюджетные фонды в отчетном году организация исчисляет по ставке 30%, в том числе 22% – в Пенсионный фонд, 2,9% – в Фонд социального страхования и 5,1% – в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
Так как работник 1964 года рождения, то организация перечисляет в Пенсионный фонд страховые взносы только на финансирование страховой части трудовой пенсии – по ставке 22%.
Бухгалтер «Пассива» должен сделать проводки:
ДЕБЕТ 08-3 КРЕДИТ 70
– 15 000 руб. – начислена заработная плата работнику, занятому в строительстве;
ДЕБЕТ 08-3 КРЕДИТ 69-1-1
– 435 руб. (15 000 руб. × 2,9%) – начислены страховые взносы, подлежащие уплате в Фонд социального страхования;
ДЕБЕТ 08-3 КРЕДИТ 69-2-1
– 3300 руб. (15 000 руб. × 22%) – начислены страховые взносы, подлежащие уплате в Пенсионный фонд на финансирование страховой части трудовой пенсии;
ДЕБЕТ 08-3 КРЕДИТ 69-3-1
– 765 руб. (15 000 руб. × 5,1%) – начислены страховые взносы, подлежащие уплате в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
Если ваша организация осуществляет работы, доходы от которых учитывают как прочие, то суммы начисленной заработной платы работникам, занятым на таких работах, также облагают страховыми взносами во внебюджетные фонды:
ДЕБЕТ 91-2 КРЕДИТ 69-1-1
– начислены страховые взносы, подлежащие уплате в Фонд социального страхования с заработной платы работников, занятых в процессе получения прочих доходов;
ДЕБЕТ 91-2 КРЕДИТ 69-2-1
– начислены взносы с заработной платы работников, подлежащие перечислению в Пенсионный фонд на финансирование страховой части трудовой пенсии;
ДЕБЕТ 91-2 КРЕДИТ 69-2-2
– начислены взносы с заработной платы работников, подлежащие перечислению в Пенсионный фонд на финансирование накопительной части трудовой пенсии;
ДЕБЕТ 91-2 КРЕДИТ 69-3-1
– начислены взносы с заработной платы работников, подлежащие перечислению в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования;
ДЕБЕТ 91-2 КРЕДИТ 69-3-2
– начислены взносы с заработной платы работников, подлежащие перечислению в территориальный фонд обязательного медицинского страхования.
Пример
ЗАО «Актив» занимается производством. Часть производственных помещений организация сдает в аренду.
Согласно договору аренды в обязанности «Актива» входит охрана помещений, сданных в аренду. В январе отчетного года заработная плата работнику, осуществляющему охрану, начислена в размере 12 000 руб. Работник 1964 года рождения.
Страховые взносы во внебюджетные фонды в отчетном году. «Актив» исчисляет по ставке 30%, в том числе 22% – в Пенсионный фонд, 2,9% – в Фонд социального страхования, 5,1% – в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
Так как работник 1964 года рождения, то взносы в Пенсионный фонд с его зарплаты «Актив» уплачивает только на финансирование страховой части трудовой пенсии – по ставке 22%.
Бухгалтер «Актива» должен сделать проводки:
ДЕБЕТ 91-2 КРЕДИТ 70
– 12 000 руб. – начислена заработная плата работнику, занятому охраной помещений, сданных в аренду;
ДЕБЕТ 91-2 КРЕДИТ 69-1-1
– 348 руб. (12 000 руб. × 2,9%) – начислены страховые взносы, подлежащие уплате в Фонд социального страхования;
ДЕБЕТ 91-2 КРЕДИТ 69-2-1
– 2640 руб. (12 000 руб. × 22%) – начислены страховые взносы, подлежащие уплате в Пенсионный фонд на финансирование страховой части трудовой пенсии;
ДЕБЕТ 91-2 КРЕДИТ 69-3-1
– 612 руб. (12 000 руб. × 5,1%) – начислены страховые взносы, подлежащие уплате в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
Перечисление страховых взносов во внебюджетные фонды
В течение года вы должны ежемесячно уплачивать обязательные платежи по взносам.
Перечисление обязательных ежемесячных платежей во внебюджетные фонды учитывайте по дебету счета 69:
ДЕБЕТ 69-1-1 КРЕДИТ 51
– перечислены страховые взносы в Фонд социального страхования;
ДЕБЕТ 69-2-1 КРЕДИТ 51
– перечислены взносы в Пенсионный фонд РФ на финансирование страховой части трудовой пенсии;
ДЕБЕТ 69-2-2 КРЕДИТ 51
– перечислены взносы в Пенсионный фонд РФ на финансирование накопительной части трудовой пенсии;
ДЕБЕТ 69-3-1 КРЕДИТ 51
– перечислены страховые взносы в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования;
ДЕБЕТ 69-3-2 КРЕДИТ 51
– перечислены страховые взносы в территориальный фонд обязательного медицинского страхования.
Учет доходов работников
Организация обязана вести учет доходов, которые она выплачивает работникам.
Обратите внимание: рекомендованная
форма карточки индивидуального
учета приведена в приложении
к совместному письму Пенсионного
фонда от 26 января 2010 г. № АД-30-24/691
и Фонда социального
Карточка учета, как и прежде, предусматривает ежемесячное отражение выплат в течение всего расчетного периода (календарного года) (п. 3, 4 ст. 15 Федерального закона № 212-ФЗ). Исходя из них организации и предприниматели исчисляют ежемесячные страховые платежи.
В карточке индивидуального учета фиксируются все выплаты, отражаются не облагаемые взносами суммы, а также рассчитывается база страховых взносов и суммы самих взносов во все фонды: в ПФР, в ФФОМС и в ФСС.
Форма карточки не является обязательной для применения, так как порядок ее заполнения официально не определен. Поэтому вы можете вносить свои коррективы и дополнения при ее заполнении, соблюдая при этом требования Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.
Сумма страховых взносов, подлежащая перечислению в соответствующие внебюджетные фонды, определяется в полных рублях (п. 7 ст. 15 Федерального закона № 212-ФЗ). Однако в индивидуальной карточке ежемесячные суммы начисленных выплат и страховых взносов надо отражать в рублях и копейках. В противном случае при итоговом подсчете это может привести к искажению сумм взносов по всей организации в целом. Таким образом, индивидуальная карточка заполняется с учетом копеек, а показатели подлежат округлению только после суммирования данных индивидуального учета в целом по работнику.
В первой строке таблицы указывают код тарифа. Его можно найти в Справочнике кодов тарифов плательщиков страховых взносов.
Базу для начисления страховых взносов определяют как сумму выплат и иных вознаграждений, начисленных за расчетный период в пользу работника.
Взносы в Пенсионный фонд следует отразить с разбивкой на страховую часть, накопительную часть и дополнительный тариф. Взносы на ОМС также подразделяют в карточке на взносы в федеральный и территориальные медицинские фонды. С 2012 года "медицинские" взносы по тарифу 5,1% полностью начисляются к уплате в Федеральный фонд ОМС.
Пример
В 2013 году работнику
ЗАО «Актив» Иванову был
В 2013 году база для начисления страховых взносов в ПФР и ФФОМС достигла предела в 568 000 руб. в ноябре. Поэтому в этом месяце доначисляют взносы с суммы разницы между 568 000 руб. и совокупным доходом Иванова с января по ноябрь в Пенсионный фонд по ставке 10%. Вся сумма идет на финансирование страховой части пенсии. В ФФОМС взносы сверх предела в 568 000 рублей взносы не начисляют.
База для обложения страховыми взносами в ФСС дошла до предельной величины в декабре 2013 года. Следовательно, в этом месяце делают доначисления в ФСС с суммы разницы между 568 000 руб. и совокупным доходом Иванова с января по декабрь, а с образовавшейся разницы взносы не начисляют. Вот пример заполнения карточки индивидуального учета для Иванова:
посмотреть заполненый образец
скачать
Сроки уплаты взносов
Страховые взносы уплачивают
отдельными платежными поручениями
в каждый фонд: Пенсионный фонд Российской
Федерации, Фонд социального страхования
Российской Федерации и Федеральный
фонд обязательного медицинского страхования
на соответствующие счета
Для перечисления взносов в Пенсионный фонд необходимо заполнить два платежных поручения: на страховую и накопительную часть трудовой пенсии.
В течение расчетного периода компании уплачивают взносы в виде ежемесячных обязательных платежей.
Обратите внимание: при уплате страховых взносов в ПФР необходимо указать значение статуса «01» – плательщик – юридическое лицо, а при уплате взносов в ФСС – значение статуса «08» – плательщик иных платежей, осуществляющий перечисления в бюджетную систему. Такие рекомендации дали соответствующие внебюджетные фонды (письмо ПФ РФ от 29 января 2010 г. № 30-18/871, письмо ФСС РФ от 15 января 2010 г. № 02-13/08-13157).