Заработная плата

Актуальность выбранной темы работы обусловлена тем, что на сегодняшний день, с переходом к рыночным отношениям принципиально меняется сущность таких важнейших экономических категорий и процессов, как оплата труда и формирование доходов. Если при централизованной системе планирования народного хозяйства единственным способом обеспечения трудящихся материально-жизненными благами являлось их распределение на основе провозглашенного (хотя и практически неосуществимого) принципа эквивалентности меры труда и меры потребления каждого члена общества, то при рыночной системе эти блага не распределяются из какого-то центра, а определяются в каждом конкретном случае, на основе принципа прямого обмена квалификации и времени наемного работника на заработную плату и доход от участия в прибыли. При такой системе заработная плата – это не часть национального дохода, выделяемая государством для оплаты труда, а часть дохода предпринимателя (как

Введение
1. Теоретические основы организации оплаты труда рабочих
1.1 Сущность и содержание заработной платы в современных условиях
1.2 Роль тарифной системы в организации заработной платы рабочих на предприятии
2. Характеристика предприятия и анализ показателей его работы
2.1 Общая характеристика КУП «ЖКХ Минского района»
2.2 Организационная структура управления предприятием
2.3 Анализ основных показателей работы предприятия
2.4 Анализ финансового состояния предприятия
2.5 Общая характеристика кадрового состава и его динамика
2.6 Организация оплаты труда рабочих на предприятии
2.7 Анализ использования фонда заработной платы
3. Предложения по совершенствованию оплаты труда рабочих предприятия КУП "ЖКХ Минского района"
3.1 Совершенствование состава заработной платы в организации
3.2 Предложения по установлению тарифной ставки первого разряда
3.3 Повышение тарифной ставки до 300 процентов
3.4 Премирование работников КУП "ЖКХ Минского района"
3.5 Экономический эффект от внедрения предлагаемых мероприятий по совершенствованию состава заработной платы рабочих
3.6 Конструкторско-технологическая часть печатной платы таймера
4. Охрана труда и экологическая безопасность: Реализация информационной эргономической совместимости работника (оператора) и технического средства
Заключение
Список литературы