Заработная плата

Куда можно  обращаться за разъяснением правильности начисления зарплаты?

Если вы не уверены в  правильности начисления заработной платы, обратитесь в органы осуществляющие контроль за соблюдением законодательства о труде. Наиболее эффективным будет обращение в инспекцию по труду.

Как узнать размер нормы выработки часов?

В соответствии со ст. 61 ТК РБ оплата труда работников производится на основе часовых и (или) месячных тарифных ставок (окладов) определяемых в трудовом, коллективном договоре, соглашении. Таким  образом, выяснить размер нормы выработки  часов работник сможет, потребовав у нанимателя для ознакомления вышеуказанные  документы.

Может ли наниматель ограничить максимальный размер заработной платы?

 В соответстсвии со ст. 63 Трудового Кодекса Республики Беларусь заработная плата работников максимальными размерами не ограничивается. Узнайте также, может ли наниматель ввести ограничение возраста работников.

Может ли работник отказаться от выполнения работу, если его не устраивает размер оплаты труда?

Отказ от выполнения работы в данном случае может послужить  поводом для применения нанимателем  дисциплинарного взыскания в  виде замечания, выговора, увольнения. В случае если работник не согласен с расценками, нужно добиваться их пересмотра путем переговоров, обращения  в контролирующие органы, органы по охране труда.

Как производится оплата труда в случае дежурства  работника сферы здравоохранения  на дому в нерабочее время?

Пунктом 11 Постановления  Министерства труда Республики Беларусь от 21.01.2000 года №6 "О мерах по совершенствованию  оплаты труда работников бюджетных  организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых  приравнены к работникам бюджетных  организаций" установлено, что за дежурство на дому в нерабочее  время врачей, среднего медицинского персонала организаций здравоохранения  производится доплата из расчета 50 процентов оклада за фактическое  время дежурства.

Доплата за дежурство на дому в выходные и праздничные  дни производится в одинарном  размере. С момента вызова указанных  работников в организацию для  оказания медицинской помощи доплата  производится из расчета оклада врача  или среднего медицинского работника  соответствующей специальности  за фактически отработанные часы с  учетом доплат за работу в ночное время.

Как производится оплата сверхурочного труда в  Беларуси?

 Сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка или графиком сменности. Узнайте, как производится оплата сверхурочного труда в Беларуси.

Как призводится оплата труда в праздничные дни в Беларуси?

 Если в государственные  праздники и праздничные дни  приостановка вашей работы невозможна, то наниматель обязан оплатить  ваш труд в эти дни в повышенном  размере. Узнайте, как производится  оплата труда в праздники в  Беларуси.

Как производится оплата труда в выходные дни в  Беларуси?

Всем работникам обязательно  должны предоставляться выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). Если вы вынуждены работать в свой выходной, узнайте, как производится оплата труда  в выходные дни в Беларуси.

Чему равна  нижняя граница оплаты труда в  Беларуси?

Нижняя граница оплаты труда в Беларуси - это минимальная  заработная плата. Месячная и часовая  минимальная зарплата - государственный  минимальный социальный стандарт в  области оплаты труда за работу в  нормальных условиях при выполнении установленной (месячной или часовой) нормы труда. Узнайте, чему равен  размер минимальной зарплаты в Беларуси