Элементы и методы управления человеческими ресурсами

Успех работы предприятия (организации, фирмы) обеспечивают работники, занятые на нем. Именно поэтому, современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства - персоналом предприятия.
Управления персоналом – часть менеджмента, касающаяся взаимоотношения сотрудника и предприятия.

Введение………………………………………………………………………3
Глава 1 Элементы и методы управления человеческими ресурсами………………………………………………………………………5
1.1 Человеческий аспект управления…………………………………………5
1.2 Человеческий ресурс как фактор производства…………………………6
1.3 Способы стимулирования рабочего процесса……………….……………8
Глава 2 Формирование кадрового потенциала банка………………………12
2.1 Планирование персонала бийского филиала ОАО СБРФ………………12
2.2 Социально психологическое обеспечение деятельности кадровой политики банка………........................................................................................15
2.3 Планы кадровых мероприятий банка……………………………………19
Заключение…………………………………………………………………….24
Список использованной литературы…………………………………………26