Методы управления человеческими ресурсами на примере компании ооо «Феникс»

Проблемы, выявленные при анализе системы оплаты,  дает возможность сделать вывод, что основной проблемой  управления в системе премирования  ООО «Феникса» в настоящее время является необходимость в создании гибкой системы оплаты труда, состоящую из двух компонентов: базовой ставки и дополнительных стимулирующих выплат, зависящих от индивидуальных результатов и/или эффективности работы подразделения/компании.

Эта система оплаты труда подразумевает формирование новой системы премирования и разработки нового положения о премировании.    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных ресурсов

1. Апиш Ф.Н. Основы современных теорий мотивации. – Майкоп: ООО «Аякс», 2011. – 150 с.

2. Верхоглазенко, В. Система мотивации персонала / В. Верхоглазенко // Консультант директора. –  2010. – №4. - С. 23-34

3. Аширов Д.А. Управление персоналом. — М.: Высшее образование и наука, 2012. — 336 с.

4. Герасева, Н.Б. Построение системы мотивации сотрудников. – 2007. – №1. С.40-48.

5. Генкин Б.М. Мотивация. – М.: Норма-Инфа, 2008.- 346 с.

6. Герчиков В.И. Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала. Учебное пособие. - Государственный университет - Высшая школа экономики, 2006. - 110 с.

7. Волгин А.П. Модин А.А. Матиркина В.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. - М.: Дело, 2011. – 331 с.

8. Рачкова С.Б. Оценка результатов мотивационных исследований. Выбор системы мотивации, адекватной стратегии компании, как внедрить изменения в систему мотивации.//Фармацевтическое обозрение.-  М.: Юнико Информ, апрель 2006. - 64 с.

9. Крикун В.П Управление персоналом. Методические рекомендации по изучению дисциплины. –Спб.; ПГУПС,2004-43 с.

10. Егоршин А.П. Управление персоналом. – М.: Юнити, 2011. – 499 с.

11. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 принят ГД ФС РФ 21.12.2001 (ред. от 25.11.2009) (в ред. 01.01.2013).

12. Герчиков, В.И. Управление персоналом / В.И. Герчиков. - М.: Инфра-М, 2012. - 136 с.

13. Друкер Питер Ф. Практика менеджмента. : Пер. с англ.: Учеб. пособие. - М.: Вильямс, 2008. – 398 с.

14. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. - М.: ПРИОР, 2011.-520 с.

15. Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой. Учебное пособие. – СПб, СПБГУ, 2004 - 288 с.

16. Вичев В.П. Мораль и социальная психика. - М.: Инфра, 2011. – 341 с.

17. Емельянов Е.Н., Поварницына С.Е. Персонал в организации. – М.: Инфра, 2006. – 246 с.

18. Дубровина И.В. Психология управления персоналом. - М.: Инфра, 2008. – 331 с.

19. Гезман А. Я. Психология эмоциональных отношений. – М.: Инфра, 2007. – 379 с.

20. Ершов А.А. Личность и коллектив. – СПб.: Питер, 2010. – 231 с.

21. www.iteam.ru (Технологии корпоративного управления)

22. http://www.feniksspb.ru/

 

1 6. Герчиков В.И. Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала. Учебное пособие. - Государственный университет - Высшая школа экономики, 2006. - 110 с.

2 11. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 принят ГД ФС РФ 21.12.2001 (ред. от 25.11.2009) (в ред. 01.01.2013).

3 7. Волгин А.П. Модин А.А. Матиркина В.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. - М.: Дело, 2011. – 331 с.

4 9. Крикун В.П Управление персоналом. Методические рекомендации по изучению дисциплины. –Спб.; ПГУПС,2004-43 с.

5 9. Крикун В.П Управление персоналом. Методические рекомендации по изучению дисциплины. –Спб.; ПГУПС,2004-43 с.

6 14. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. - М.: ПРИОР, 2011.-520 с.

7 10. Егоршин А.П. Управление персоналом. – М.: Юнити, 2011. – 499 с.

8 16. Вичев В.П. Мораль и социальная психика. - М.: Инфра, 2011. – 341 с.

9 19. Гезман А. Я. Психология эмоциональных отношений. – М.: Инфра, 2007. – 379 с.

10 18. Дубровина И.В. Психология управления персоналом. - М.: Инфра, 2008. – 331 с.

11 20. Ершов А.А. Личность и коллектив. – СПб.: Питер, 2010. – 231 с.

12 16. Вичев В.П. Мораль и социальная психика. - М.: Инфра, 2011. – 341 с.

13 1. Апиш Ф.Н. Основы современных теорий мотивации. – Майкоп: ООО «Аякс», 2011. – 150 с.

14 17. Емельянов Е.Н., Поварницына С.Е. Персонал в организации. – М.: Инфра, 2006. – 246 с.

15 15. Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой. Учебное пособие. – СПб, СПБГУ, 2004 - 288 с.

16 13. Друкер Питер Ф. Практика менеджмента. : Пер. с англ.: Учеб. пособие. - М.: Вильямс, 2008. – 398 с.

17 15. Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой. Учебное пособие. – СПб, СПБГУ, 2004 - 288 с.

18 4. Герасева, Н.Б. Построение системы мотивации сотрудников. – 2007. – №1. С.40-48.