Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Января 2012 в 02:15, реферат
Достижение целей любого предприятия зависит в основном от трех факторов: выбранной стратегии, организационной структуры и от того, каким образом эта структура функционирует.
Организационная структура маркетинговой деятельности на предприятии может быть определена как конструкция организации, на основе которой осуществляется управление маркети
Однако с расширением
номенклатуры товаров возникают
затруднения при определении
ответственных за успех и провалы
в коммерческой работе, при оценке эффективности
различных рекламных мероприятий по каждому
товару, появляются проблемы с принятием
решений о выходе на рынок с товарами.
Когда количество товаров и рынков превышает
семь-девять на одного человека, возникает
реальная опасность их неуправляемости.
В такой ситуации структуру с функциональной
ориентацией желательно преобразовать
в товарную.
Товарная ориентация
организационной структуры
При такой организации
маркетинга происходит специализация
и появляется возможность координировать
усилия отдельных сотрудников в русле
общих целей и задач предприятия. Товарная
ориентация наиболее ярко проявляет свои
положительные свойства, когда требования
к рекламе, организации сбыта и обслуживания,
упаковке и т.д. существенно различаются
для каждого товара. Недостатком этой
ориентации является то, что существует
много дублирующих друг друга (в функциональном
смысле) подразделений.
Региональная
ориентация организационной структуры
маркетинговой службы по своей структуре
аналогична товарной, однако здесь
за основу берется разделение не по товарам,
а по рынкам. Этот принцип положен в основу
маркетинга в случае, если предприятие
выступает на большом количестве рынков,
а номенклатура товаров при этом не слишком
велика или достаточно однотипна.
Региональная
ориентация позволяет более глубоко изучать
потребности покупателей; национальные,
политические, экономические и иные особенности
регионов; формировать спрос и стимулировать
сбыт; учитывать региональные особенности
при разработке внешнего вида товаров,
их упаковки и т.д. недостатки данной организации
маркетинга те же, что и при товарной организации.
Стремясь свести
к минимуму недостатки и воспользоваться
достоинствами товарной и региональной
ориентации, некоторые предприятия
прибегают к сегментной (направленной
на покупателя) ориентации службы маркетинга,
которая заключается в том, что с каждым
определенным сегментом потенциальных
покупателей (независимо от того, на каком
географическом рынке этот сегмент находится)
работает отдельный специалист. При такой
весьма сложной организации можно обеспечить
лучшую координацию подразделений и служб
предприятия.
Под сегментацией,
как известно, понимается деление
всех покупателей, где бы они не находились,
на определенные группы (сегменты), характеризующиеся
общностью основных требований к товару,
а также единой мотивацией покупок. Благодаря
разделению рынков на сегменты открывается
возможность приводить в соответствие
емкость рынка (точнее, емкость суммы сегментов
всех рынков) и производственные мощности
предприятия. Более достоверным становится
и прогнозирование.
Для осуществления
маркетинговой деятельности могут
создаваться временные
При обосновании
ориентации маркетинговых служб
необходимо учитывать требования к
их функционированию. Создаваемые структуры
должны обеспечивать гибкость, адаптивность
и мобильность системы; прямую и обратную
связь между маркетинговыми функциональными
службами общего управления предприятием;
относительную простоту структуры; соответствие
структуры маркетинговой службы степени
ее эффективности и объему продаж предприятия,
специфике ассортимента производимой
продукции и услуг, числу и объему рынков
сбыта и их характеристикам.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Предприятие может
строить свое управление исходя из
разных концепций - финансовой, просчитывая
наиболее оптимальные сферы расходов
и инвестиций; конкурентной, вытесняя
любыми способами конкурента с рынка;
товарной, улучшая качественные показатели
своей продукции, и др. однако в настоящее
время наибольший эффект в управлении
дает маркетинговая концепция, ориентированная
на выяснение и удовлетворение запросов
потребителей определенного целевого
рынка.
Большинство специалистов
рассматривают управление маркетингом
как практическое осуществление
тщательно продуманной
Следует отметить,
что организация маркетинга на предприятии
- это не формальное выделение специального
подразделения, а, прежде всего рыночная
переориентация в его деятельности,
переход от традиционной ориентации на
требования производства к ориентации
на требования рынка. Как показывает опыт,
служба маркетинга на предприятии формируется
не сразу, а поэтапно, постепенно объединяя
в себе основные функции маркетинга, до
сих пор рассредоточенные по разным подразделениям
(изучение рынка, формирование ассортимента,
торговля и ценовая политика, реклама
и т.д.).
В конкурентной,
быстро меняющейся внешней среде
производители вынуждены