Расчет затрат на привлечение и дальнейшее использование персонала

Целью курсовой работы является: проведение анализа затрат на привлечение и дальнейшее использование персонала организации, а также разработать предложения по оптимизации затрат на персонал и рассчитать их экономическую эффективность на примере АООТ «Среднеуральского медеплавильного завода», далее именуемого «СУМЗ». Для осуществления обозначенной цели необходимо решение следующих задач:
-Рассмотреть теоретические основы затрат на привлечение и дальнейшее использование персонала, для этого нужно дать квалификацию затратам на персонал и рассмотреть наиболее экономически эффективные способы привлечения персонала.
-Проанализировать деятельность «СУМЗ», сделать анализ структуры затрат на персонал «СУМЗ».
-Оптимизировать затраты на персонал, предложить наиболее эффективные пути, применить их, и оценить эффективность мероприятий

Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретические основы затрат на привлечение и дальнейшее использование персонала…………………………………………………………5
1.1 Сущность и структура затрат на привлечение персонала………………….5
1.2 Основные затраты на использование персонала…………………………..10
1.3 Оценка эффективности затрат на персонал………………………………..14
Глава 2. Анализ деятельности АООТ «Среднеуральского медеплавильного завода»…………………………………………………………………................18
2.1 Характеристика организации……………………………………………….18
2.2 Анализ трудовых ресурсов организации…………………………………...22
2.3 Анализ структуры затрат на персонал…………………………….………..30
Глава 3. Оптимизация затрат на персонал………………………….................35
3.1 Мероприятия по оптимизации затрат………………………………………35
3.2 Оценка эффективности мероприятий………………………………………38
Заключение…………………………………………………………….................41
Список использованной литературы…………………………………………...42