Дифференциация оплаты труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2013 в 18:28, контрольная работа

Описание работы

Данная тема актуальна именно потому, что заработная плата, а зачастую только она, является той причиной, которая приводит человека на его рабочее место. Поэтому значение проблемы эффективности использования рабочей силы и выбора рациональной системы оплаты труда трудно переоценить.

Содержание работы

Введение
1.Системы оплаты труда
1.1.Повременная оплата труда
1.2.Сдельная оплата труда
1.3.Другие системы оплаты труда
2.Тарифная система оплаты труда
3.Выбор оптимальной системы оплаты труда
4.Формы оплаты труда
5.Оценка современного состояния оплаты труда в РФ
Заключение
Список использованной литературы