Финансы акционерных обществ

Уставный капитал общества составляется из стоимости вкладов его участников. В соответствии со ст. 52 Закона о хозяйственных обществах минимальный уставной капитал Общества с ограниченной ответственностью должен составлять сумму не менее одной минимальной заработной платы, действующей на момент создания ООО. Высший орган общества с ограниченной ответственностью — общее собрание его участников. Для текущего руководства деятельностью общества создается исполнительный орган, подотчетный общему собранию.

К исключительной компетенции общего собрания относятся:

▪ Изменение  устава общества

▪ Изменение  размера уставного капитала

▪ Образование  исполнительных органов общества и  досрочное прекращение их полномочий

▪ Учреждение годовых  отчетов и бухгалтерских балансов.

▪ Распределение  прибыли и убытков общества.

▪ Решение о  реорганизации или ликвидации общества.

▪ Избрание ревизионной  комиссии.

Число участников любого общества с ограниченной ответственностью не может быть более пятидесяти, в случае превышения установленной  численности оно должно быть преобразовано в акционерное общество или производственный кооператив.

 

Общество с  ограниченной ответственностью не может  иметь в качестве единственного  участника другое хозяйственное  общество, состоящее из одного лица.

Основные достоинства  общества с ограниченной ответственностью:

▪ участники  общества несут риск только в пределах их вкладов в уставный капитал  и не несут ответственности по обязательствам общества;

▪ самостоятельно устанавливают структуру организации  и управления обществом;

▪ закрытость общества от других участников рынка и общества (приватность); общество не обязано публиковать сведения о своей деятельности (бухгалтерские балансы, счета прибылей и убытков и др.).

▪ Основные недостатки объединения капиталов в форме  общества с ограниченной ответственностью:

▪ выход одного из партнеров из общества вынуждает  изымать его долю из уставного  капитала, что может отрицательно сказаться на бизнесе;

▪ большое значение личного фактора в организации  и деятельности общества; каждый из компаньонов вынужден для принятия решения принимать во внимание мнение остальных участников.

Общество с  ограниченной ответственностью — наиболее распространенная форма организации  бизнеса для мелких и средних  предприятий. Оно часто используется для объединения капиталов лиц, хорошо знающих друг друга, например, членов одной семьи, родственников.

   Общество  с дополнительной ответственностью — общество, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на доли в размерах, определенных учредительными документами. Его участники несут солидарную субсидиарную ответственность по обязательствам общества своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов. Стоимость вкладов определяется учреди тельными документами. В случае банкротства одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между участниками пропорционально их доле в устав ном капитале. Все вопросы, связанные с распределением прибыли, решаются аналогично тому, как они определены для общества с ограниченной ответственностью. 

      Финансовая деятельность обществ  с ограниченной и дополнительной  ответственностью осуществляется  на общих принципах. Но имеются  особые финансовые отношения,  выражающиеся во взаимоотношениях  между участниками общества при формировании уставного и резервного капиталов, распределении прибыли. Общества с дополнительной ответственностью относятся к хозяйственным обществам и имеют некоторые отличительные особенности по сравнению с ООО. В отличие от ООО при недостаточности имущества участники общества с дополнительной ответственностью отвечают по обязательствам перед его кредиторами своим имуществом в одинаковом для всех размере, кратном сумме вкладов в уставный капитал. Таким образом, участники общества с дополнительной ответственностью солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом, что характерно для участников полных товариществ и полных товарищей в коммандитных товариществах. Это дает преимущества в получении кредитов, повышает ответственность участников общества за результаты совершаемых сделок и проводимых операций, позволяет расширять объемы деятельности. Все вопросы, относящиеся к дополнительной ответственности, фиксируются в учредительном договоре и уставе.  Участники общества с дополнительной ответственностью солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом, что характерно для участников полных товариществ и полных товарищей в коммандитных товариществах. 

 В обществах  с ограниченной ответственностью  формируется не складочный, а уставный капитал, который разделен на доли, определенные учредительными документами. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Участники общества, не полностью внесшие вклады, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников. Общество не отвечает по обязательствам своих участников. Общество с ограниченной ответственностью не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

Таким образом, различие между ООО и ОДО состоит  в том, что участники ОДО принимают  на себя ответственность по обязательствам общества не только в размере внесенных в его уставный капитал вкладов, но и другим своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов. Кредиторы общества прежде всего обращают взыскание на его имущество, а при недостаточности этого имущества для погашения долгов наступает субсидиарная ответственность участников общества, которую они несут солидарно.

2.3 ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ФИНАНСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

Ресурсы (от французского ressource - вспомогательное средство) -  денежные средства, ценности, запасы, возможности; источники дохода в государственном бюджете. Таким образом, говоря о финансовых ресурсах организации, необходимо рассматривать не только денежные средства, но и другие активы, которые в той или иной степени могут быть

преобразованы в денежные средства. Необходимо понимать, что процесс

преобразования  финансовых ресурсов в другой вид  ресурсов имеет обратный ход, то есть, любые ресурсы организации могут  быть преобразованы в финансовые ресурсы и использованы в дальнейшем более эффективным способом. Другими  словами, если организация имеет здания и сооружения, которые не используются в производственном процессе, оно может их продать и получить деньги, которые в дальнейшем направить на замену старого оборудования. Состав финансовых ресурсов

 включает  в себя:

1) Внеоборотные активы, в том числе:

а)нематериальные активы;

б) основные средства;

в) незавершённое  строительство;

г) доходные вложения в материальные ценности;

д) долгосрочные финансовые вложения;

е) отложенные налоговые  активы;

ж) прочие внеоборотные активы.

2) Оборотные активы, в том числе:

а) запасы;

б) налог на добавленную  стоимость;

в) дебиторскую  задолженность (краткосрочная и  долгосрочная);

г) денежные средства;

д) краткосрочные  финансовые вложения;

е) денежные средства;

ж) прочие оборотные  активы.

Финансовые  ресурсы  организации  формируются  за   счёт   определённых источников. Так, нельзя приобрести производственное оборудование, сырьё или материалы, не имея для этого денежных средств. Источниками формирования финансовых ресурсов организации является совокупность источников удовлетворения потребности в капитале на предстоящий период, обеспечивающем развитие организации. Эти источники подразделяются на внутренние (собственные) и внешние (заёмные и привлечённые).

 

 

Заключение

Акционерное общество, объединяя на единой правовой основе всех участников, обеспечивает уникальную форму реализации коллективной собственности, создавая при этом заинтересованность в конечных результатах работы. Выпуск и распространение акций дает реальную возможность контроля деятельности и управления ею со стороны акционеров.

Акционерные общества имеют ряд преимуществ по сравнению  с другими формами собственности.

Во-первых, общество имеет возможность привлекать средства акционеров для пополнения уставного  фонда и расширения своей деятельности, причем эти средства не подлежат возврату (за исключением полной ликвидации общества), так как акции обществом не выкупаются, а лишь перепродаются другим акционерам.

Во-вторых, общее  руководство деятельностью общества отделено от конкретного от конкретного управления, что позволяет нанимать и выбирать наиболее подходящих управляющих, директоров, заставляет акционеров серьезно относиться к подбору управляющего персонала, так как каждый акционер отвечает за эффективную работу общества вложенными средствами.

В-третьих, создается  возможность реального превращения  всего трудового коллектива предприятия  в собственников путем приобретения каждым из них акций общества.

В-четвертых, имеется  возможность привлечь в состав акционеров своих постоянных контрагентов, создавая при этом общую заинтересованность в результатах деятельности общества. Также и само общество может приобрести ценные бумаги других обществ, образуя при этом целые сети заинтересованных в работе друг друга организаций, связанных отношениями собственности и правом участия в управлении.

Однако процесс  создания акционерных обществ требует  изменения социального состава  работников и необходимости ориентации производителей на рынок, и как следствие, коренного изменения традиционных форм управления с переходом на использование теоретических положений.

Управление  акционерным обществом реализует  демократические принципы в условиях экономического обособления хозяйствующих  субъектов. Таким образом, при переходе к рыночной экономике Россия отвела значительную роль акционерным обществам, позволяющим участвовать в инвестиционным процессе наряду с предпринимателями и значительному количеству простых граждан, а так же способствующим перераспределению капиталов в экономике страны по наиболее продуктивным сферам хозяйствования. Акционерное общество является в настоящее время преобладающей по своему количеству организационно-правовой формой коммерческих организации.

 

 

Список литературы

1. Гражданский  Кодекс РФ (от 21.10.94 г.), Часть 2, Глава  4, ст.96- 104 // Информационно-правовая система Консультант Плюс

2. Федеральный  Закон РФ «Об акционерных обществах» (от 24.11.95 г.)// Информационно-правовая  система Консультант Плюс

3. Федеральный  Закон РФ «О рынке ценных  бумаг» (от 22.04.96 г. № 39 –ФЗ)// Информационно-правовая система Консультант Плюс

4. Указ Президента  РФ «О некоторых мерах по  защите прав вкладчиков и акционеров»  от 18 ноября 1998 г. № 1157// Информационно-правовая система Консультант Плюс

5. Указ Президента  РФ «О мерах по обеспечению  прав акционеров» от 27 октября 1999 г. № 1769// Информационно-правовая система Консультант Плюс

6. Акимов В.В.  «Акционерные предприятия» изд.  Интеллектуальный бизнес Ч Л. 2005.

7. Гончаров В.В.  Создание и функционирование  акционерных компаний. – М.: МНИИПУ, 2002. – 121 с.

8. Ивасаки И. Правовая форма акционерных обществ и корпоративное поведение в России.// Вопросы экономики. – 2007. -№1. – с. 112- 123

9. Мозолин В.П., Юденков А.П. Комментарий к  федеральному закону «Об акционерных  обществах». - М.: Инфра-М, 2002.

10. Подвинская  Е.С., Жиляева Н.И. - Все об акционерных обществах-2003г.

11. Сердюк Е.Б.  Акционерные общества и акционеры:  корпоративные и обязательственные  правоотношения. – М.: ИД «Юриспруденция», 2005. – 192 с.

12. Торкановский  Е. Структура акционерного капитала.// Экономист. – 2004. – №2 – с. 63 -74

13. Функ Я.И.  Акционерные общества: история и  теория (Диалектика свободы). – Мн.: Амалфея, 2006. – 608 с.

14. Шапкииа Г.  С. Новое в российском акционерном  законодательстве: изменения и дополнения  федерального закона об акционерных обществах. - М.: Центр деловой информации еженедельника «Экономика и жизнь», 2002.

15. Шеремет А.  Д., Сайфулин Р. С. «Финансы предприятий»  – М., 2006.

Размещено на Allbest.ru