Отчет по практике в Филиале ОАО «Генерирующая Кампания» санаторий-профилакторий «Балкыш»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2012 в 17:44, отчет по практике

Описание работы

Целью данной практики было закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения, а также приобретение более глубоких практических навыков по будущей специальности. Во время практики произошло знакомство с грамотными, содержательными, неравнодушными, находящимися в постоянном поиске людьми, которые помогли мне вникнуть в содержание моей будущей профессии, консультировали меня по наиболее важным вопросам финансовой деятельности Банка.

Файлы: 1 файл

отчет по практике надя.doc

— 149.00 Кб (Скачать файл)

ВВЕДЕНИЕ 
 
           Согласно учебного плана специальности «Финансы и Кредит» после 5 курса предусмотрена преддипломная практика сроком 4 недели. Преддипломная практика проходила с 03.09.2012 по 28.09.2012 в Филиале ОАО «Генерирующая Кампания» санаторий-профилакторий «Балкыш», расположенном по адресу: : Республика Татарстан, г. Казань, п. Петровский. Моим руководителем практики была Тухватуллина Т.М.– главный бухгалтер.

        Целью данной практики было закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения, а также приобретение более глубоких практических навыков по будущей специальности. Во время практики произошло знакомство с грамотными, содержательными, неравнодушными, находящимися в постоянном поиске людьми, которые помогли мне вникнуть в содержание моей будущей профессии, консультировали меня по наиболее важным вопросам финансовой деятельности Банка. 
        Хотелось бы отметить, что теоретических знаний, полученных в стенах ВУЗа, было явно недостаточно, чтобы справляться с широким кругом обязанностей, поставленных передо мной руководителем. Мной был сделан вывод, что одной теории для дальнейшей работы в сфере финансов явно недостаточно, она непременно должна быть подкреплена практическими навыками.

            
 

 

 

 

 

 

  1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

 

Филиал Открытого  акционерного общества «Генерирующая  компания» «Санаторий - профилакторий «Балкыш», в дальнейшем именуемый «Филиал», создан на основании решения Совета директоров ОАО «Генерирующая компания» от 9 декабря 2009 года. В своей деятельности Филиал руководствуется законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Татарстан, Уставом ОЛО «Генерирующая компания» и настоящим Положением. Филиал осуществляет деятельность от имени юридического лица ОЛО «Генерирующая компания» (далее - Общество).

           Наименование Филиала:

- полное: - Филиал Открытого акционерного общества «Генерирующая компания» - «Санаторий - профилакторий «Балкыш».

- сокращенное:  «Балкыш».

        Местонахождение: Республика Татарстан, Лаишевский район, 11 квартал Матюшенского пригородного лесхоза.

     Почтовый адрес: 420625, Республика Татарстан, Лаишевский район, 11 квартал Матюшенского пригородного лесхоза

        Прежнее наименование Филиала:

- полное: - Филиал Открытого акционерного  общества «Генерирующая Компания» - «Санаторий - профилакторий «Балкыш».

- сокращенное:  «Балкыш».

Филиал  не является юридическим лицом, действует  на основании настоящего Положения. Филиал самостоятельно, с учетом планов Общества, планирует свою деятельность, определяет перспективы своего развития. Филиал имеет незаконченный баланс, входящий в консолидированный баланс Общества, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать, штампы и бланки со своим  
наименованием, товарным знаком, эмблему и другие реквизиты.1

Руководитель Филиала назначается Генеральным директором Общества и действует на основании настоящего Положения и доверенности, выдаваемой Обществом. Филиал осуществляет деятельность от имени создавшего его Общества. Филиал несет ответственность по обязательствам Общества, а Общество - по обязательствам Филиала. 2

       Филиал является лечебно-профилактическим учреждением, предназначенным для проведения лечебной и оздоровительной работы среди рабочих и служащих Общества и  
других лиц согласно заключенным договорам, а также оздоровления детей в летний период. Основными задачами Филиала являются: укрепление здоровья работников энергосистемы, предупреждение заболеваний, в том числе профессиональных, а также снижение заболеваемости сотрудников энергосистемы.

    Филиал осуществляет свою деятельность в соответствии с полученной лицензией. Лицензирование лечебно-профилактической деятельности и контроль за соблюдением лицeнзионных условий осуществляется в порядке, утверждаемом Правительством РФ.

Филиал  обеспечивает:

-оздоровление  и лечение работников энергосистемы  и их детей, как без отрыва  от производственной деятельности, так и в период отпусков;

-предоставление  рационального диетического питания; 

-проживание  в помещениях, отвечающих требованиям санитарных норм и правил для лeчебно-профилактических учреждений;

В санаторий-профилакторий Филиала принимаются лица, нуждающиеся по  
состоянию здоровья в санаторном и физиотерапевтическом лечении: в первую очередь, занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, а также работающие инвалиды и ветераны труда, беременные женщины, доноры, лица, состоящие на диспансерном наблюдении, работающие подростки.

В санаторий-профилакторий  Филиала не направляются и не принимаются  лица, нуждающиеся в данный момент в специализированном стационарном лечении, требующие постоянного постороннего ухода, а также с инфекционными, венерическими, психическими заболеваниями, алкоголизмом, туберкулезом, злокачественными новообразованиями, страдающие алкоголизмом и временно не трудоспособные вследствие какого-либо заболевания.

Комиссии по социальному страхованию совместно с руководителями предприятий и руководством Филиала организует необходимое количество заездов для лечения работников энергосистемы вместе с детьми. Работа санатория-профилактория Филиала организуется по непрерывному  
графику заездов в течение всего года. Прием на лечение в санаторий-профилакторий Филиала осуществляется по путевкам, при наличии санаторно-курортной карты и документа, удостоверяющего личность.  
Филиал также осуществляет деятельность по розничной торговле продуктами  
питания. Филиал может в порядке, определяемом Обществом, заниматься другими видами деятельности, не противоречащими законодательству, а по видам деятельности подлежащим лицензированию, после получения соответствующей лицензии. 3

 

  1. СТУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ

Филиал  осуществляет свою деятельность на территории РТ.

Участки возглавляет назначаемый Директором Филиала по согласованию с  
Обществом начальник, который руководствуется Положением о структурном подразделении и должностной инструкцией. Структуру Филиала утверждает Общество. Численный, квалификационный и штатный состав определяется по согласованию с Обществом и в соответствии с настоящим  
Положением.

Организационная структура предприятия выглядит следующим образом:4

Рис.1 Организационная структура «Балкыш»


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Балкыш» реализует  только сертифицированную продукцию (товары, работы, услуги) в соответствии с действующим законодательством  и несёт ответственность за реализацию продукции (товаров, работ, услуг), причиняющих  вред потребителям.

Охарактеризуем  организационную структуру бухгалтерии «Балкыш» (см. рис.2).

Рис.2. Организационная  структура бухгалтерии

Структура бухгалтерии  линейного типа, т.е. все бухгалтера подчиняются непосредственно главному бухгалтеру.

Главный бухгалтер  отвечает за организацию бухгалтерского учета на предприятии, разрабатывает учетную политику, занимается ведением учета основных средств, налогов, а также составлением финансовой отчетности предприятия.

Бухгалтер по учету  заработной платы – начисляет  заработную плату работникам предприятия, начисляет отпускные, больничные листы. Кроме этого отвечает за правильное и своевременное отчисление в фонды социального страхования.

Бухгалтер кассир – ведет счета по учету денежных средств на расчетном счете и  в кассе. Кроме этого, выполняет функции кассира предприятия, выдает и принимает денежные средства в кассе.

Производственно-калькуляционная  группа – занимается расчетом нормативов и калькуляцией себестоимости продукции. Также данная группа осуществляет учет отклонений от норм и выявляет причины этих отклонений.

Бухгалтер материального  стола – осуществляет бухгалтерский  учет производственных запасов предприятия, а также учет выпуска готовой  продукции.

Бухгалтер по учету  расчетов – ведет все счета  по учету расчетов, кроме счетов по налогам и заработной платы. К таким счетам относят счета по учету с поставщиками, покупателями, прочим дебиторам и кредиторам и др.

На предприятии  действует инвентаризационная комиссия, в состав которой входят: руководитель предприятия, главный бухгалтер, бухгалтер-кассир и один из работников технического персонала.

На данном предприятии  используется программа «1С - Бухгалтерия».

Исходными данными для  бухгалтерии являются проводки, вводимые в журнал хозяйственных операций. На основании введенных проводок программа автоматически формирует баланс.

Проведем анализ основных технико-экономических показателей  деятельности предприятия.

Исходными данными для  бухгалтерии являются проводки, вводимые в журнал хозяйственных операций. На основании введенных проводок программа автоматически формирует баланс.

Проведем анализ основных технико-экономических показателей  деятельности предприятия.

 

 

 

 

 

 

Таблица 1

Основные технико-экономические  показатели деятельности «Балкыш» за 2011-2012 г.

Показатели

Ед.

Изм.

Базисный

год

Отчетный

Год

Абсолют-

ное

отклоне-

ние (ст.4-ст.3)

Темп

роста, % (ст.4/

ст.3*100%)

Темп  прироста,

% (ст.6 – 100)

1. Объем реализации

Тыс.Руб.

28050,3

32250,9

+4200,6

115

+15

2. Выручка (без  НДС)

Тыс. Руб.

23770,4

27330,8

+3560,4

115

+15

3. Себестоимость  (расходы по приобретению и  реализации)

тыс.

руб.

 

20770,2

 

23030

 

+2250,8

 

110,9

 

+10,9

4. Прибыль от  реализации (стр.2 – стр.3)

Тыс.Руб.

3000,2

4300,8

+1300,6

143,5

+43,5

5. Налог на  прибыль (стр.4*24%)

Тыс.руб.

720,1

1030,4

+310,3

143,1

+43,1

6. Прибыль после  налогообложения  (чистая прибыль) (стр.4 – стр.5)

Тыс.

Руб.

2280,1

3270,4

+990,3

143,5

+43,5

7. Численность  рабочих

чел.

77

85

+8

142,8

+44,2

8. Выручка на

на 1 рабочего (стр.2/стр.7)

тыс. руб.

308,70

321,52

+12,82

104,2

+4,2

9. Затраты на 1 рубль объема реализации (стр.3/стр.1)

руб.

0,74

0,71

-0,3

-

-

10. Рентабельность:

общая (прибыль/выручка)

расчетная (стр.6/стр.1)

 

%

 

12,6

8

 

15,7

10

 

+3,1

+2,0

 

-

-

 

-

-


 

Анализ показателей таблицы отображает, что за отчетный период выручка от реализации увеличилась на 4200,6 тыс. руб. или на 15%. При этом чистая прибыль увеличилась с 3000,2 тыс. руб. в 2011 г. до 4300,8 тыс. руб. в 2012г., т.е. на 1300,6 тыс. руб. или 43,5%.

  1. УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

          Филиал учитывает результаты своей деятельности, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

        Главный бухгалтер Филиала несет ответственность и пользуется правами, установленными для главных бухгалтеров предприятий и организаций. Главный бухгалтер Филиала подчиняется непосредственно Директору Филиала и главному бухгалтеру Общества.

Учетной политикой  закреплена совокупность способов бухгалтерского учета, используемых обществом, — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной жизни предприятия.

К способам ведения  бухгалтерского учета относятся  способы:

    • Группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности предприятия;
    • Погашения стоимости его активов;
    • Организации документооборота;
    • Инвентаризации;
    • Применения счетов бухгалтерского учета;
    • Применения системы регистров бухгалтерского учета;
    • Обработки информации и др.

Основанием для записи в регистрах бухгалтерского учета являются первичные документы, фиксирующие факт совершения хозяйственной операции, а также расчеты бухгалтерии и бухгалтерские справки, подготовленные, оформленные и удостоверенные в порядке, установленном нормативными актами РФ, учетной политикой, приказами Генерального директора, распоряжения уполномоченных им лиц.

Основанием  для формирования данных налогового учета являются:

    • Первичные учетные документы (включая бухгалтерские справки);
    • Аналитические документы бухгалтерского учета;
    • Специальные расчеты налоговой базы.

При выборе способов  начисления амортизации по основным средствам нужно учитывать, что способы уменьшаемого остатка и списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования являются методами ускоренной амортизации. При их использовании в первые годы затраты на производство увеличиваются, что приводит к снижению суммы прибыли и налога на прибыль. Сумма налога на имущество в первые годы эксплуатации объектов основных средств также уменьшается за счет уменьшения их остаточной стоимости.

Информация о работе Отчет по практике в Филиале ОАО «Генерирующая Кампания» санаторий-профилакторий «Балкыш»