Отчет по практике в ИП Толстова М.М

Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего профессионального образования

«Чувашский государственный университет

имени И.Н.Ульянова»

Кафедра финансов, кредита и статистики

 

 

 

 

ОТЧЁТ

о производственной практике

ИП Толстова М.М

 

                                                                                        

                                                                                          студентка ЭК-31-10

                                                                      Иванова Екатерина Сергеевна

                                                        Руководитель практики от предприятия:

                                        Главный бухгалтер Дмитриевой Н.А.

                                                                                               от университета:

                                                                     

                                                                           Дата сдачи отчёта_________

                                                                                    Дата защиты_________

                                                                                           Оценка__________

 

 

 

 

 

 

Чебоксары 2013

Содержание

Характеристика

Дневник

Введение…………………………………………………………………………..3

Глава 1.Организационно-экономическая характеристика ИП Толстова

1.1. История возникновения предприятия и основные направления деятельности организации ………………………………………………………5

1.2 Влияние потребителей и конкурентов на предприятие…………………..12

 

Глава 2. Фонды предприятия и источники их формирования

2.1 Формирование и использование финансовых ресурсов индивидуальных предпринимателей……………………………………………...……………….15

 

Глава 3. Анализ финансового состояния предприятия

3.1 Основные показатели деятельности предприятия………………………17

3.2 Эффективность использования основных средств………………………23

 

Заключение…………………………………………………………………….29

 

Список использованной литературы…………………………………………32

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Одно из главных требований к подготовке специалистов высшей квалификации - её связь с практикой, знание конкретных задач, особенностей будущей практической деятельности. Важным звеном этой связи является производственная практика. Цели и задачи производственной практики - это систематизация, закрепление и углубление теоретических знаний, полученных по дисциплинам специализации; приобретение практических навыков работы.

С 22 июня по 5 июля 2013 года в соответствии с учебным планом я проходила производственную практику на предприятии с организационно правовой формой собственности: Индивидуальный предприниматель Толстова в г.Чебоксары. По прибытию в организацию, я прошла вводный инструктаж. Моим руководителем от организации был назначен Главный бухгалтер -Дмитриева Наталья Анатольевна .

В процессе прохождения практики я осуществляла следующую работу:

1) Знакомство с местом похождения практики

2) Изучение истории создания и развития предприятия

3) Изучала документацию, применяемую в бухгалтерии.

4) Подборка бухгалтерских документов

5) Сортировала полученные документы.

6)Изучала и работала в программе «1С - бухгалтерия».

7) Рассчитывать платежи и проверять платежные документы.

8) Сбор и анализ материалов по предприятию

 

 Целью прохождения моей практики является анализ финансового состояния предприятия.

Анализ финансового состояния предприятия основывается на данных финансовой отчетности, которая является по существу «лицом» предприятия. Она представляет собой систему обобщенных показателей, которые характеризуют итоги финансовой деятельности предприятия.

Данные финансовой отчетности служат основными источниками информации для анализа финансового состояния предприятия. Ведь для того, чтобы принять решение необходимо проанализировать обеспеченность финансовыми ресурсами, целесообразность и эффективность их размещения и использования, платежеспособность предприятия, его финансовые взаимоотношения с партнерами. Оценка этих показателей, нужна для эффективного управления предприятием. С их помощью руководители осуществляют планирование, контроль, улучшают и совершенствуют направление своей деятельности.

Данное практическое исследование проводилось на примере работы

ИП «Толстова».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 1. Организационно-экономическая характеристика                ИП Толстова

1.1. История возникновения предприятия и основные направления деятельности организации

Индивидуальный предприниматель: Толстова Марина Михайловна, 1967 года рождения была зарегистрированная  в качестве индивидуального предпринимателя: 03 августа 2005г. В Регистрирующем  органе  Инспекция Федеральной налоговой службы по Ленинскому району г. Чебоксары.

ОГРН: 305212821500113.

Основной вид деятельности:

- Розничная торговля в неспециализированных магазинах.

Адрес: Чувашская Республика, г. Чебоксары, ул. Шумилова, д. 11, кв. 92.

ИП Толстова осуществляет деятельность в сфере изготовления и реализации изделий народных художественных промыслов, старается сохранять, возрождать и развивать традиции народных художественных промыслов Чувашской Республики.

Художественный уровень и техническое качество изделий позволяют в полной мере говорить о художественно-стилевой традиции конкретного Чувашского промысла и соответствии современным эстетическим требованиям.

Основным видом деятельности предприятия ИП «Толстова»является:

1)   торговля, торгово-посредническая, посредническая и иная коммерческая деятельность;

2)      закупка-продажа сувенирной продукции.

Основной целью работы ИП «Толстова» является получение прибыли, как ключевой показатель предприятия. Рост прибыли на данном предприятии обуславливается следующими факторами:

1)   удовлетворение потребителя или пользователя услуг;

2)      позиция на рынке, часто связанная с желанием рыночного лидерства;

3)      условия благосостояния работающих на предприятии и развитие хороших отношений среди персонала;

4)      публичная ответственность и имидж организации;

5)      высокий уровень труда;

6)      минимизация издержек и т.д.

 

На данный момент ИП Толстовой Мариной Михайловной выпускаются и реализовываются следующие изделия народно-художественного промысла:

1)Берестяные изделия: грамоты, ежедневники, миниатюры из бересты, наборы для специй, различные панно, роспись на бересте, туесочки для продуктов, фотоальбомы ,фляжки, хлебницы и большой выбор шкатулок.

2) Фарфоровые изделия: 176 разновидностей фарфоровых фигурок и фарфоровая шкатулка.

3)Деревянные изделия: брелоки, ковши, копилки, пивные кружки, куклы, медовницы, наборы для специй, большое количество оберегов, погремушек, шкатулок, штофов, около 20 разновидностей матрешек разных цветов и размеров ,около 70 деревянных фигурок много другое.   

А так же около 30 видов домовых, 50 видов керамических изделий, 30 видов колокольчиков с росписью,60 видов национальных магнитов с изображением города, более 200 видов изделий из камня,50 видов тарелок ручной росписи чувашских мастеров , панно, печатная продукция и множество прочих товаров национальной тематики.

К основным торговым функциям предприятия ИП «Толстова»следует отнести:

1)    рекламирование товаров и услуг;

2)      оказание торговых услуг покупателям;

3)      составление заявок на завоз товаров;

4)      формирование ассортимента товаров;

5)      изучение покупательского спроса на товары.

Директор ИП «Толстова» руководствуется следующими внутренними документами: свидетельство индивидуального предпринимателя, коллективный договор, положения об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, трудовые договоры.

Предприятие ИП «Толстова» несет ответственность по своим долгам и своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Прибыль от деятельности используется на возмещение материальных затрат, осуществление обязательных платежей и отчислений (уплату налогов, оплату труда работникам и т.д.). Оставшаяся чистая прибыль направляется на развитие и расширение предприятия и другие цели по усмотрению предпринимателя.

Численность персонала ИП «Толстова»определяется исходя из функциональной целесообразности; общая численность работающих, согласно штатному расписанию, составляет 16 человек.

Вопросы найма и увольнения, формы, системы и размеры оплаты труда, а также другие виды доходов работников решаются директором предприятия ИП «Толстова» самостоятельно на основе законодательства РФ.

Система оплаты труда для персонала построена на использовании повременно-премиальной формы. Оплата труда работников построена на основе должностных окладов и зависит от величины фактически отработанного времени и достижения конечных результатов деятельности предприятия.

У каждого работника предприятия ИП «Толстова» есть свои должностные обязанности.

 

Руководитель предприятия

 

 

Главный Бухгалтер              Заведующий Склада 

 

 

Старший Продавец   Дизайнер Оформитель

 

Продавец-консультант          Художник

Руководство деятельностью предприятия ИП «Толстова»осуществляет директор, который:

1)      заключает договора с юридическими и физическими лицами;

2)      осуществляет оперативное руководство деятельностью отделов;

3)      защищает имущественные интересы и деловую репутацию предприятия;

4)      заключает и расторгает трудовые договора (контракты) с работниками с соблюдением действующего законодательства и штатного расписания;

5)      определяет состав, численность и заработную плату работникам.

Должностные обязанности главного бухгалтера:

1)      ведет работу с бухгалтерской отчетностью, внутренней и внешней документацией и корреспонденцией;

2)      занимается отчетами и перечислениями в налоговые и другие государственные органы;

3)      производит расчеты с поставщиками, а также множество других операций;

4)      своевременно подготавливает платежные поручения;

5)      контролирует наличие всех приходных накладных на весь товар;

6)      производит прием на работу персонала и увольнение.

 

Должностные обязанности продавца-консультанта:

1)      консультирование клиентов;

2)      участвует в сортировке и маркировке товара;

3)      прикрепляет ярлыки цен с указанием наименования, артикула, цены,  следит за наличием ценников;

4)      встречает клиентов, консультирует их по ассортименту, демонстрирует все виды изделий, наблюдает за сохранностью товара;

5)      доводит до сведения директора о спросе покупателей на отдельные товары;

6)      соблюдает правила трудовой дисциплины;

7)      принимает товар по накладным.

8)    прогнозирует продажи и оформляет заказы на склад.

 

Согласно ст.91 Трудового Кодекса РФ нормальная продолжительность рабочего времени работников на предприятии ИП «Толстова», не превышает 40 часов в неделю. Законодательства РФ регулирующего рабочее время работников всех предприятий, независимо от их форм собственности.

Правильно подобранный, сплоченный, квалифицированный коллектив является основной составляющей успех предприятия. Именно от людей, работающих на предприятии ИП «Толстова», зависит, будет ли предприятие процветать или закроется. Только люди, обладающие большим запасом энергии, желающие добиться высоких результатов, сделать карьеру и иметь достойный уровень жизни, а также имеющие современный взгляд на поставленные цели, обладающие умением предвидеть ситуацию, способны сделать предприятие ИП «Толстова», прибыльным.