Отчет по практике в ООО «Вента»

Введение

 

Я Фесенко Юлия Александровна  студентка Северо-Кавказского техникума  «Знание», обучающаяся по специальности  «Экономика, бухгалтерский учет»  проходила практику в бухгалтерии Общества с ограниченной ответственностью «Вента» с «05» декабря 2011 года по «25» декабря 2011г.

При изучении основ учетной  политики предприятия  принимались  во внимание формы бухгалтерского учета. Изучены формы и системы оплаты труда, порядок премирования, действующий на  предприятии. При анализе производственной программы предприятия учтены показатели объема производства, ассортимента, качества продукции. Особое внимание уделено таким факторам, как обеспеченность трудовыми ресурсами, предметами труда и эффективности их использования, технической оснащенности предприятия и рациональности использования основных средств.

Проведен анализ затрат на производство, себестоимости продукции. Сделаны выводы для принятия управленческих решений. В процессе прохождения  производственной практики были получены следующие навыки: самостоятельная работа с учредительными документами: уставом организации, учредительным договором.

 Целями и задачами практики являются:

- закрепление теоретических  знаний;

- приобретение знаний  и навыков по организации, управлению;

- изучение организации  производства и охраны труда в масштабах организации;

- освоение должностных  функций главного бухгалтера;

- участие  в работах  по оказанию помощи в бухгалтерии; 

- сбор и подготовка  исходных материалов для выполнения отчёта по практике.

 

Краткая характеристика объекта практики

 

Общество с ограниченной ответственностью «Вента», именуемое  в дальнейшем «Общество», создано 18 июля 2003 года в соответствии с Гражданским  кодексом Российской Федерации и  Федеральным законом Российской Федерации «Об обществах с  ограниченной ответственностью».

Общество является юридическим  лицом и строит свою деятельность на основании настоящего Устава и  действующего законодательства Российской Федерации. Общество является коммерческой организацией.

Место нахождения Общества: 353800 Краснодарский край, Красноармейский район, в 300 м по направлению на северо-восток от ориентира станицы Полтавской. Место нахождения Общества определяется местом его государственной регистрации.

Целями деятельности Общества являются расширение рынка  товаров и услуг, а также извлечение прибыли.

Основными видами деятельности Общества являются:

- производство и реализация  сельхозпродукции;

- выращивание зерновых, зернобобовых, кормовых зернобобовых  культур;

- выращивание картофеля,  овощей, сахарной свеклы, винограда;

- выращивание плодовых, ягодных и бахчевых культур;

- закупка, переработка,  хранение и реализация сельхозпродуктов  и сырья;

- производство, закупка,  транспортировка продовольственных  товаров с целью их реализации;

- коммерческо-посредническая  деятельность по обеспечению Общества и контрагентов производителей и потребителей зерновых, плодовых, ягодных, бахчевых культур материально-техническими ресурсами, товарами и продукцией производственно-технического назначения;

- товарообменные, компенсационные,  лизинговые, инвестиционные и другие операции, связанные с хозяйственной деятельностью Общества или необходимые для неё;

- иные виды деятельности  и оказание других услуг населению,  предприятиям, организациям в различных  областях хозяйственной и производственной  деятельности, не запрещённых и не противоречащих действующему законодательству Российской Федерации.

Общество вправе в  установленном порядке открывать  банковские счета на территории Российской Федерации и за её пределами. Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке. и в латинской транскрипции и указание на его место нахождения. Общество имеет штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства визуальной идентификации.

Руководство деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом Общества – Директором.

Общество с ограниченной ответственностью является частной  формой собственности.

 

Директор

 

Механик

Механизатор

 

 

Агроном

Агроном

 

 

Рисунок 1 - Организационно – правовая структура предприятия ООО «Вента»

Директор ООО «Вента» относится к категории руководителей. На должность коммерческого директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

Директор:

• осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально-технического обеспечения, сбыта продукции (продажи товаров, оказания услуг);
• организует руководство материально-техническим снабжением предприятия, деятельностью по хранению, транспортировке и сбыту продукции (продаже товаров, оказанию услуг);
• организует систему учета всех финансовых операций, подготовку финансовой отчетной документации;
• осуществляет контроль над финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств;

• обеспечивает своевременную выплату заработной платы работникам предприятия.

Главный бухгалтер:

• осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности;
• формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику;
• возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций;

• организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций;
• обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов;

• осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов;

• участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности;
• принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости предприятия;
• осуществляет взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах;
• ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины;
• обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств;

• руководит работниками бухгалтерии.

Механик относится к  категории специалистов. На должность  механика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Механик:

• обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования;
• осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений;
• организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования;
• участвует в приеме и установке нового оборудования;
• организует учет всех видов оборудования;
• изучает условия работы оборудования;
• осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования;
• организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования;
• обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда;
• руководит работниками подразделения предприятия, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии

Агроном относится к  категории специалистов.

Агроном:

• проводит научные исследования в области агрономии;
• изучает и внедряет передовые методы возделывания полевых, садовых культур;
• разрабатывает и внедряет технологии по борьбе с вредителями, болезнями растений и сорняками;
• разрабатывает агротехнические мероприятия, направленные на повышение плодородия почв и увеличения урожайности сельскохозяйственных культур;
• разрабатывает производственные планы, виды и количества посадочных культур;
• ведет переговоры и готовит проекты договоров на приобретение семян растений, саженцев и удобрений;
• организует работу по подготовке почвы к посеву и посадке;
• разрабатывает мероприятия по приготовлению и внесению удобрений в почву;
• осуществляет контроль за подготовкой семян и посадочного материала;
• организует работы по посеву полевых культур;
• контролирует выполнение работ по сбору, транспортировке к местам хранения и хранению собранного урожая;
• подготавливает научную документацию и отчеты;
• осуществляет руководство работниками.

 

 

 
 

 

Краткие сведения о ведущих подразделениях и службах  организации

 

Бухгалтерия является самостоятельным  структурным подразделением ООО  «Вента».

Бухгалтерия создается  и ликвидируется приказом директора.

Бухгалтерия возглавляет  главный бухгалтер, который административно  подчинен директору.

Главный бухгалтер назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора.

Организационная структура:

• структуру и штатную численность бухгалтерии утверждает директор по представлению главного бухгалтера;
• бухгалтерия состоит из одного подразделения, возглавляемого главным бухгалтером;
• Положение о бухгалтерии утверждается директором, распределение обязанностей между работниками бухгалтерии производится главным бухгалтером;
• состав и численность работников бухгалтерии определяется штатным расписанием, утвержденным генеральным директором.

Должностная инструкция главного бухгалтера.

Главный бухгалтер относится  к категории руководителей, принимается  на работу и увольняется с нее  приказом директора предприятия.

Главный бухгалтер непосредственно  подчиняется директору предприятия.

На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее  высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

В своей деятельности главный бухгалтер руководствуется:

- законодательными и  нормативными документами, регулирующими  вопросы бухгалтерского учета и отчетности;

- методическими материалами  по соответствующим вопросам;

- уставом предприятия;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями  директора предприятия;

- положением о бухгалтерии  предприятия;

- настоящей должностной  инструкцией.

Главный бухгалтер должен знать:

- законодательство о  бухгалтерском учете;

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающихся финансово-хозяйственной деятельности предприятия;