- гражданское право, финансовое и налоговое
законодательство;
- структуру предприятия,
стратегию и перспективы его
развития;
- положения и инструкции
по организации бухгалтерского
учета на предприятии, правила его ведения;
- порядок оформления
операций и организацию документооборота по участкам учета;
- формы и порядок
финансовых расчетов;
- порядок приемки,
оприходования, хранения и расходования
товарно-материальных ценностей,
денежных средств и других ценностей;
- методы экономического
анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления
внутрихозяйственных резервов;
- правила расчета с
дебиторами и кредиторами;
- условия налогообложения
юридических и физических лиц;
- порядок списания
со счетов бухгалтерского учета
недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
- правила проведения
инвентаризаций денежных средств
и товарно-материальных ценностей;
- порядок и сроки
составления бухгалтерских балансов
и отчетности;
- правила проведения
проверок и документальных ревизий;
- современные средства
вычислительной техники и возможности
их применения для выполнения учетно-вычислительных
работ и анализа производственно-хозяйственной
и финансовой деятельности предприятия;
- передовой отечественный
и зарубежный опыт совершенствования
организации бухгалтерского учета;
- экономику, организацию
производства, труда и управления;
- рыночные методы хозяйствования;
- законодательство о
труде;
- правила и нормы
охраны труда.
Во время отсутствия
главного бухгалтера его обязанности
выполняет заместитель, назначаемый в установленном
порядке и несущий полную ответственность
за надлежащее исполнение, обязанностей
главного бухгалтера.
На главного бухгалтера
возлагаются следующие функции:
- руководство ведением бухгалтерского учета и составлением отчетности на предприятии;
- формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации;
- оказание методической помощи работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности;
- обеспечение составления расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения;
- выявление внутрихозяйственных резервов, осуществление мер по устранению потерь и непроизводительных затрат;
- внедрение современных технических средств и информационных технологий;
- контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации;
- обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.
Для выполнения возложенных
на него функций главный бухгалтер
предприятия обязан:
- осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия;
- формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;
- организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением;
- осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходование фонда заработной платы, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности;
- принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства;
- обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средства на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам;
- участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы;
- возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;
- участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат;
- вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;
- принимать меры по накоплению финансовых средств для обеспечения устойчивости предприятия;
- обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;
- осуществлять взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах;
- участвовать в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники;
- обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;
- оказывать методическую помощь работникам отделов предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности;
- руководить работниками бухгалтерской службы предприятия.
Главный бухгалтер имеет
право:
- представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия и другими организациями по финансово-хозяйственным и иным вопросам;
- устанавливать должностные обязанности для подчиненных ему работников, с тем, чтобы каждый работник знал круг своих обязанностей и нес ответственность за их выполнение;
- вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию хозяйственно-финансовой деятельности;
- подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
- своевременно получать от руководителей подразделений предприятия информацию и документы (приказы, распоряжения, договоры, сметы, отчеты, нормативы), необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
- вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении, увольнении работников бухгалтерии, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий;
- привлекать специалистов подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями об отделах, если нет - с разрешения руководителя);
- требовать от директора предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Главный бухгалтер несет
ответственность:
- за неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ;
- за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
- за причинение материа<span class="dash041e_0431_044b_0447_043d_0