Отчёт по преддипломной практике по теме "Совершенствование управления развитием образовательной сферы муниципального образования"

Отчёт по преддипломной  практике по теме «Совершенствование управления развитием  образовательной  сферы муниципального образования

Характеристика  организационно-хозяйственной  деятельности организации  и ее окружающая среда. Структура и методы управления организацией и ее подразделениями

     Районное  Управление Образования  (далее Управление образования) – является муниципальным  органом управления образованием в  Муниципальном образовании.

     Отдел образования включает в себя ряд  специализированных отделов, которые  ориентируют свою деятельность на работу разного профиля. На сегодняшний день организационная структура предприятия выглядит таким образом: 

       
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Структура организации – это картина  взаимодействия и координации, соединяющая  технические, производственные и человеческие компоненты организации для достижения целей.

     Каждый  отдел имеет высококвалифицированных  специалистов, которые в свою очередь  подчиняются начальнику соответствующего отдела.

     Управление  образования возглавляет начальник, в данный момент,  утверждаемый и освобождаемый от должности действующим главой администрации Муниципального образования. На данный момент им является.

     Начальник Управления образования несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и функций.

     Начальник выполняет следующие функции:

      1. Организует и осуществляет на принципах единоначалия общее руководство и контроль за деятельностью Управления образования;

      2.  Представляет на утверждение в Администрацию Муниципального Образования структуру Управления образования и смету доходов и расходов на ее содержание;

      3. Утверждает в пределах установленной численности и фонда оплаты труда штатное расписание, а также положения о структурных подразделениях Управления образования и должностные инструкции его работников;

     4. Издает приказы, распоряжения и дает указания по вопросам деятельности Управления образования, обязательные для исполнения всеми работниками;

      5. Освобождает от должности в установленном порядке работников Управления образования;

      6. Представляет в установленном порядке и в надлежащие сроки в Департамент Образования отчеты о проделанной работе за соответствующий отчетный период;

      7. Привлекает в соответствии с законодательством Российской Федерации к дисциплинарной ответственности работников Управления образования за нарушения, допущенные ими в работе, если за эти нарушения не предусмотрена административная или уголовная ответственность.

     Непосредственно под руководством начальника Управления образования находится заместитель начальника. В соответствии с должностными обязанностями он выполняет следующие функции:

     -организует подготовку необходимых документов и справочных материалов, иной информации в соответствии с поручением руководителя Управления образования;

     -организует проведение телефонных переговоров руководителя, записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до его сведения ее содержание, передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам, (телефаксу, телексу и т.п.), а также телефонограммы, своевременно доводит до его сведения информацию, полученную по каналам связи;

     -организует  проведение совещаний;

     -принимает и докладывает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов;

     -проверяет правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись;

     -принимает документы и личные заявления на подпись руководителя Управления  образования;

     -по поручению начальника Управления образования осуществляет контроль за исполнением отдельных приказов, распоряжений и его поручений;

     -выполняет работу по подготовке заседаний и руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение места проведения, повестке дня);

     -организовывает подготовку и прием граждан по личным вопросам в установленное время;

     -подводит  итоги за неделю по проделанной  работе.

      Таким образом, из вышеизложенного можно  сделать вывод, что начальник непосредственно несет персональную ответственность за действия своих подчиненных, координирует и контролирует их работу, также у него имеется заместитель, который контролирует работу специалистов, отвечающих за свои направления в деятельности работы Управления образования.

      В настоящее время в системе  среднего образования в России происходят большие изменения с целью  повышения его качества. С одной  стороны, это закономерный процесс  развития. С другой стороны, в Российской Федерации в процессе реформирования образования был принят ряд программ и проектов, реализация которых требует новых подходов как в деятельности самих образовательных учреждений, так и системы управления в целом. Поэтому очевидно, что в современных условиях среднее образование находится в центре первоочередных государственных интересов.

     Для выполнения этих целей, имеется определенный набор задач, которые необходимо решать, а именно:

• реализация государственной политики в области образования;
• реализация региональных программ развития образования;
• управление кадровой политикой в области образования;
• совершенствование системы профессиональной педагогической подготовки и переподготовки, а также повышения квалификации преподавателей, учителей, социальных педагогов;
• информатизация в области образования;
• мониторинг образования и так далее.

   Управление  образования является муниципальным  органом и выполняет определенные функции, которые координируют работу: осуществляет комплексный анализ и прогнозирование тенденций развития образования, участвует в изучении рынка труда, проводит проверку и подготовку образовательных учреждений района для их дальнейшего лицензирования и прохождения государственной аттестации и аккредитации, организует проведение научно - педагогических конференций, совещаний, выставок и конкурсов в сфере образования, проведение аттестации руководящих и педагогических работников  муниципальных образовательных учреждений, организует физкультурно - оздоровительную работу с детьми и учащимися, способствует их привлечению к систематическим занятиям физкультурой и спортом, обеспечивает информатизацию в области образования, научной деятельности в системе образования, организация работы учреждений дополнительного образования и так далее.

     По  организационно-хозяйственной форме Управление образования является муниципальным предприятием, имущество находится, соответственно, в муниципальной собственности и принадлежит отделу на правах оперативного управления.

     Управление  образования осуществляет образовательную  деятельность детей, школьников и студентов нашего района, также данная организация находится в постоянном взаимодействии с районными отделами, государственными и внебюджетными фондами, общественными объединениями и иными организациями.

     В своей деятельности Управление образования руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Уставом Муниципального образования Белоглинский район, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и главы администрации Белоглинский район.

     Также следует отметить, что финансирование деятельности Управления образования осуществляется за счет средств местного бюджета Муниципального образования и внебюджетных средств, а смета расходов на содержание аппарата отдела утверждается главой администрации Муниципального образования. Для обеспечения подконтрольных учреждений (то есть детских садов, школ) необходимым материально-техническим оборудованием, методическими материалами, мебелью и так далее привлекаются партнеры, поставщики среди которых проводится конкурс на наиболее выгодное сотрудничество, то есть тендер.

     В целях реализации своих полномочий Управление образования вправе:

• издавать приказы, в том числе носящие нормативный характер;
• запрашивать и получать сведения и материалы, необходимые для составления отчетов о проделанной работе, а также прогнозирования в образовательной сфере;
• давать юридическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к установленной сфере деятельности и так далее.

   В системе образования района функционирует 25 образовательных учреждений: 14 школ, 9 детских садов, 2 учреждения дополнительного  образования детей. В них обучается, воспитывается и работает более 4 тыс. человек. С 2006 по 2010 годы образовательными учреждениями реализовывалась муниципальная целевая программа «Развитие образования в муниципальном образовании».

   В ходе реализации указанной программы  удалось значительно улучшить материальную базу образовательных учреждений, безопасность, оснащенность учебных кабинетов. Благодаря финансовой поддержке из федерального, краевого бюджетов в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование» на ремонтные работы в образовательных учреждениях было   направлено:

• в 2007 году - 15661,5 тыс. руб.,
• в 2008 году - 4482,0 тыс. руб.;
• в 2009 году - 5669,0 тыс. руб.;
• в 2010 году - 8447,0 тыс. руб.

   Во  всех школах выполнены работы по устройству автоматической пожарной сигнализации (муниципальные и краевые средства в сумме - 5867 тыс. руб.).

   Всего на обеспечение безопасности образовательных  учреждений, проведение ремонтных работ  за 4 года израсходовано более 40 млн. руб.

   Обеспечена  безопасность перевозок школьников. В перевозках задействовано 14 единиц транспорта, 12 автобусов оборудованы в соответствии с требованиями ГОСТ Р51160-90 «Автобусы для перевозки детей. Технические требования». На их переоборудование в 2009 и 2010 году направлено 738 тыс. руб. Системой «ГЛОНАСС» оснащены 12 единиц транспорта, на оснащение затрачено более 400 тыс. руб.

   Постоянное  внимание уделялось совершенствованию  организации школьного питания. Во всех школах - 100 % охват детей горячими завтраками по единому меню. На эти  цели из муниципального бюджета выделяется по     1,5 руб. на каждого ученика, из краевого - 3,5 руб. Льготное питание за счет средств благотворительного фонда получают 200 школьников (по  10 руб. в день). С целью укрепления здоровья детей и улучшения медицинского обслуживания в 2008 - 2009 годах проведены ремонтные работы во всех школьных медицинских кабинетах, закуплено необходимое оборудование, проведено лицензирование медкабинетов школ и детских садов.

   Повысилась  оснащенность образовательных учреждений компьютерной техникой - с уровня 1 компьютер  на 50 чел., в 2006 году до уровня 1 компьютер на 8 чел., что соответствует краевому показателю.

   Все школы подключены к сети Интернет. В 2010 году для бесплатного пользования  учебниками закуплены книги для  школьных библиотек на сумму более 3 млн. руб. Обеспеченность бесплатными учебниками составляет - 93 %.

    Введена предпрофильная подготовка учащихся во всех образовательных  учреждениях. Созданы профильные классы в муниципальных общеобразовательных  учреждениях Продолжалась работа по организации и проведению единого  государственного экзамена во всех образовательных учреждениях, с 2008 - 2009 учебного года единый государственный экзамен проводится в штатном режиме. Проводится работа по внедрению новой формы государственной (итоговой) аттестации выпускников 9-х классов.

   Проведен  комплекс мероприятий по повышению престижа педагогической профессии, квалификацию повысили более 80 % учителей, воспитателей, обеспечено участие педработников, учащихся в районных и краевых формулах, конференциях и других мероприятиях.