Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2014 в 09:36, творческая работа
Характеристика организации, обращающейся за предоставлением средств:
наименование организации ООО «Fashion»
организационно-правовая форма общество с ограниченной ответственностью
форма собственности частная
количество разработчиков/ количество сотрудников 3 человека
уставный фонд 10 000 рублей
контактные данные (почтовый адрес, телефон)
фамилия, имя, отчество, возраст и квалификация руководителя проекта
Укажите альтернативных поставщиков сырья и материалов.
Оптовый поставщик
Опишите требования к квалификации и наличие необходимого персонала:
- административный персонал наличие опыта работы
- производственный персонал ----
- условия оплаты и стимулирования Фиксированная заработная плата
- условия труда нормированный рабочий день
- обучение персонала ---
- предполагаемые изменения в структуре персонала по мере развития предприятия
Увеличение
числа рабочих
Таблица 4. Численность работающих, расходы на оплату труда и отчисления на социальные нужды
Показатели |
Ед. изм-я |
год |
2 год |
3 год Всего | ||||||||
Всего |
по кварталам |
Всего |
по кварталам | |||||||||
I |
II |
III |
IV |
I |
II |
III |
IV | |||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
Численность работающих по проекту, всего в том числе: |
чел |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
1. рабочие, непосредственно
занятые производством |
чел |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
2. рабочие, служащие и ИТР,
не занятые непосредственно |
чел |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
3. Расходы на оплату труда рабочих, непосредственно занятых производством продукции, всего в том числе: |
Тыс. р |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
6. Расходы на оплату
труда рабочих, служащих и ИТР,
не занятых непосредственно |
Тыс. р |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
9 |
9 |
9 |
9 |
9 |
8. Расходы на оплату
труда сотрудников службы |
Тыс. р |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
9. Расходы на оплату труда, всего в том числе: |
Тыс. р |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
заработная плата |
Тыс. р |
8,9 |
8,9 |
8,9 |
8,9 |
8,9 |
8,9 |
9,3 |
9,3 |
9,3 |
9,3 |
9,3 |
отчисления на социальные нужды |
Тыс. р |
7,5 |
7,5 |
7,5 |
7,5 |
7,5 |
7,5 |
8,3 |
8,3 |
8,3 |
8,3 |
8,3 |
Объясните, как вы планируете контролировать качество вашей продукции.
Опрос посетителей
Представьте затраты в виде таблицы.
Показатели |
Всего |
Продукт 1 |
Продукт 2 |
Продукт 3 |
ИТОГО: |
Опишите организационно-правовую форму планируемой организации (2/3 страницы). Аргументируйте преимущества выбранной формы собственности для вашего бизнеса.
Общество с ограниченной ответственностью
Схематично изобразите организационную структуру планируемой компании. Стрелочками обозначьте систему взаимодействия, ответственности и подчиненности. Кратко опишите основные функции каждой штатной единицы организационной структуры.
Заполните таблицу для основных сотрудников вашей компании. Если у вас уже есть менеджеры, также о характеризуйте в соответствии с таблицей.
Таблица. Профиль должности.
Критерий |
Содержание |
Основное образование |
Высшее |
Дополнительное образование, специализация |
Компьютерные курсы |
Необходимый опыт работы |
Нет опыта работы |
Задачи |
Довольство клиентов |
Знания |
Умение находить общий язык с клиентами |
Личностные качества |
Умение работать с персоналом |
Мотивация (что можем предложить) |
Премия за перевыполнение плана на число обслуженных клиентов |
Составьте регламентирующие документы, по которым планируете взаимодействовать с партнерами и сотрудниками.
Стратегическая цель |
KПЭ |
Ед. изм. |
План |
Отв. за расчет по KPI |
Обслужить максимальное число посетителей |
Число клиентов за один день |
чел |
200 |
Администратор |
Опишите, какие стимулы вы планируете использовать для мотивации партнеров/сотрудников? Разделите материальное и нематериальное стимулирование. В материальном стимулировании определите, какая часть будет постоянной (оклад), не зависящей от результатов деятельности, и размер переменной части (премии за достигнутые показатели эффективности).
В не зависимости от результатов, оклад 4рабочих,составит 1000 рублей в день, при перевыполнении планов гарантируется премия в размере 30% от дальнейшего дохода
В соответствии с принципом SMART опишите цели, необходимые для запуска бизнеса. Это необходимо для того, чтобы из разряда расчетов и планирования перейти к реальной бизнес-деятельности.
1.Получить разрешение на осуществлении проекта;
2.договориться со спонсорами на вклады в проект инвестиций;
3.на полученные денежные средства закупить необходимое оборудование
4.провести широкую рекламную акцию и непосредственно открытие фото студии
1. Выход из строя оборудования
2. Появление новых игроков на рынке
3. Сокращение услуг
№ |
Риск |
Последствия |
1 |
Выход из строя оборудования |
Потеря части потенциальных клиентов, и как следствие снижение спроса на предоставляемые услуги |
2 |
Появление новых игроков на рынке |
Потеря клиентов |
3 |
Сокращение услуг |
Потеря клиентов |
Карта рисков
Вероятность | ||||
Высокая |
1. 2. |
1. Появление новых игроков на рынке 2. |
1. 2. |
Размер ущерба |
Средняя |
1. 2. |
1. 2. |
1. Сокращение услуг 2. | |
Малая |
1.Выход из строя оборудования 2. |
1. 2. |
1. 2. | |
малый |
средний |
большой |
Заполните «Матрицу реагирования и упреждения рисков».
№ |
Риски |
Индикаторы наступления |
упреждение |
реагирование |
ответственный |
1 |
Выход из строя оборудования |
Поломки оборудовании |
Гарантийное обслуживание |
Ремонт |
Администратор |
2 |
Появление новых игроков на рынке |
Предоставление аналогичных услуг конкурентом |
Расширение бизнеса, и уравнивание собственного предложения со спросом на рынке |
--------- |
Руководитель |
Опишите из каких статей затрат складывается себестоимость вашего продукта. Уточните, какие из этих затрат носят постоянный и переменный характер.
Постоянный характер несут следующие статьи затрат: Расходы на оплату труда всего – 60000 рублей в месяц
Расходы на рекламу – 5 000 рублей в месяц
Расходы на электроэнергию – 8 000 рублей в месяц
Все остальные расходы –73000 рублей в месяц
Таким образом, себестоимость оказываемых услуг = 73 000 рублей в месяц
Опишите, сколько всего потребуется инвестиций в ваш проект, какие из планируемых затрат будут единовременными. Уточните, какой суммой вы располагаете и какая часть дополнительных инвестиций необходима.
необходимы дополнительные инвестиции в размере 350000 рублей:
Опишите планируемый доход (прибыль) помесячно. Можно сослаться на раздел «Маркетинг» пункт «План продаж». Дополнительно можно вставить таблицу прогнозирования продаж.
Планируется ежемесячный доход в размере 96 000 рублей
Рассчитайте рентабельность ваших продуктов/услуг. Дополнительно рассчитайте такие показатели, как рентабельность инвестиций.
---
Опишите, какова точка безубыточности вашего проекта (как в денежном выражении, так и в единицах продукции).
---
Рассчитайте срок окупаемости вашего проекта. Заполните таблицу (англ. cash flow):
Период времени (месяцы) |
Янв. |
Фев. |
Март |
Апр. |
Май |
Июнь |
Июль |
Авг. |
Сен. |
Окт. |
Ноя. |
Дек. |
Доходы |
96 |
96 |
96 |
96 |
96 |
96 |
96 |
96 |
96 |
86 |
96 |
96 |
Затраты |
75 |
75 |
75 |
75 |
75 |
75 |
75 |
75 |
75 |
75 |
75 |
75 |
Чистая прибыль |
85 |
85 |
85 |
85 |
85 |
85 |
85 |
85 |
85 |
85 |
85 |
85 |
Коэф. дисконт. |
||||||||||||
Прибыль дисконт. |