Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2013 в 18:16, отчет по практике
Цель производственной практики:
– применение и закрепление полученных в процессе обучения теоретических знаний на практике;
– приобретение навыков практической работы в аппарате финансовой службе предприятия;
– направление студентов на принятие самостоятельных решений по финансовым проблемам развития предприятия в условиях формирования экономики .
Объектом и базой исследования является предприятие – ООО «Торговый дом «АВГУСТ».
Введение…………………………………………………………………………3
Организационная структура предприятия ООО «ТД «АВГУСТ»….…5
Общая характеристика предприятия……………………………......….5
Организационно-управленческая структура предприятия……….….15
Расчеты основных экономических показателей и финансовая составляющая деятельности предприятия………………………….….20
Анализ финансового состояния предприятия…………….……….….20
Анализ финансовой устойчивости предприятия…………..………....24
Выводы и предложения по повышению финансового состояния предприятия……………………………………………………………...27
Заключение………………………………………………………………….29
Список используемой литературы………………………………………...30
3. Обеспечивать продажи: прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов; осуществление информационной поддержки клиентов; осуществление информирования клиентов обо всех изменениях в ассортименте, увеличениях и снижениях цен, акциях по стимулированию спроса, времени прихода продукции на склад; окончательное согласование с клиентом условий по ценам, дате отгрузки и способу доставки продукции; поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной системе;
4. Контролировать: отгрузки продукции клиентам; финансовую дисциплину клиента на основе документов, получаемых от отдела учета в оптовой торговле и предупреждение о сроках оплаты.
2.1 Анализ финансового состояния предприятия.
В течение последних двух лет ООО «ТД «АВГУСТ» показало положительную динамику основных финансовых показателей. Рост выручки в 2012 году составил 2,1% по сравнению с 2011 годом при росте себестоимости всего на 1,6%. Чистая прибыль предприятия выросла на 0,8%.
Таблица 2 Динамика основных финансовых показателей ООО «ТД
« АВГУСТ»
Показатель |
2011г |
2012г. |
2012г. к 2011г.,% |
Выручка |
8835 |
18164 |
2,1 |
Себестоимость продаж |
6765 |
10905 |
1,6 |
Валовая прибыль (убыток) |
2070 |
7259 |
3,5 |
Прибыль (убыток) от продаж |
76 |
69 |
1,0 |
Прибыль (убыток) до налогообложения |
63 |
50 |
0,8 |
Чистая прибыль |
50 |
40 |
0,8 |
Дебиторская задолженность |
1916 |
9195 |
4,8 |
Кредиторская задолженность |
7280 |
18470 |
2,5 |
В 2012 году выручка предприятия составила 18164 тыс. руб., увеличившись за год на 2,1%. При этом рост себестоимости ООО «ТД «АВГУСТ» за период составил 1,6%, это с уверенностью позволяет говорить, что предприятие сохраняет контроль над издержками.
Валовая прибыль предприятия в 2012 году выросла на 3,5% по сравнению с 2011 годом, это было вызвано увеличением объема выручки. Прибыль до налогообложения ООО «ТД «АВГУСТ» уменьшилась по итогам 2012 года на 0,8% до уровня 50 тыс. руб.. Уменьшение чистой прибыли в 2012 году по сравнению с 2011 годом на 0,8% связано, в основном, со спадом процентного дохода по размещенным денежным средствам, а также с влиянием положительных курсовых разниц.
Таблица 2.1 Оценка ликвидности баланса ОАО «АК « Транснефть»
Актив |
Условия ликвидности |
Пассив |
Наиболее ликвидные активы (А1) – денежные средства предприятия и краткосрочные финансовые вложения |
А1>П1 |
Наиболее срочные обязательства (П1) – кредиторская задолженность, а также ссуды, не погашенные с срок |
Быстро реализуемые активы (А2) – дебиторская задолженность и прочие активы |
А2>П2 |
Краткосрочные пассивы (П2) – краткосрочные кредиты и заемные средства |
Медленно реализуемые активы (А3)- запасы и затраты |
А3>П3 |
Долгосрочные пассивы (П3) – долгосрочные кредиты и заемные средства |
Труднореализуемые активы (А4) – основные и прочие внеоборотные средства |
А4<П4 |
Постоянные пассивы (П4) – источники
собственных средств за вычетом
величины по статье «Расходы будущих
периодов» и суммы иммобилизаци |
─ Текущая ликвидность: ТЛ= (А1+А2)-(П1+П2);
─ Перспективная ликвидность: ПЛ= А3-П3
Таблица 2.2 Расчет ликвидности баланса и платежного излишка (недостатка)
Актив |
На 01.01. 2011 |
На 01.01. 2012 |
Пассив |
На 01.01. 2011 |
На 01.01. 2012 |
Платежный излишек (недостаток) | |
На н.п |
На к.п. | ||||||
А1 |
67 |
68 |
П1 |
18470 |
7280 |
-18403 |
-7212 |
А2 |
9205 |
1926 |
П2 |
0 |
0 |
9205 |
1926 |
А3 |
9408 |
5479 |
П3 |
0 |
0 |
9408 |
5479 |
А4 |
0 |
3 |
П4 |
210 |
196 |
210 |
- 193 |
Баланс |
18680 |
7476 |
Баланс |
18680 |
7476 |
Х |
Х |
Ликвидность на начало периода:
ТЛ= 9272 –18470= -9198 тыс.руб
ПЛ= 9408
А1< П1
А2 >П2
А3 > П3
А4< П4
Проанализировав ликвидность баланса на начало периода, можно говорить о том, что на момент составления баланса он является не ликвидным, так как одно из соотношений групп активов и пассивов не отвечает условиям абсолютной ликвидности баланса. Также в ближайший период предприятию не удастся поправить свою платежеспособность.
Ликвидность на конец периода:
ТЛ= 1994 –7280= -5286 тыс.руб
ПЛ= 5479
А1< П1
А2 >П2
А3 <П3
А4 < П4
Проанализировав ликвидность баланса на конец периода, можно сделать вывод о том, что ситуация не изменилась. Ликвидность баланса также можно назвать недостаточной. При этом отсутствует возможность увеличения текущей ликвидности в недалеком будущем, но сохраняется - в отдаленной перспективе.
Определение показателей платежеспособности.
1. Коэффициент абсолютной ликвидности:
2011г.: 67/ 18470= 0,004
2012г.: 68/ 7280= 0,009
2. Коэффициент быстрой ликвидности:
2011г.: 9272/18470= 0,5
2012г.:1994/7280 = 0,3
3. Коэффициент текущей ликвидности:
2011г.: 18680/18470= 1,0
2012г.: 7473/ 7280= 1,0
Таблица 2.3 Определение показателей платежеспособностей
Показатель |
Норма |
2011 год |
2012 год |
Отклонение |
1.Коэффициент абсолютной |
≥0,2-0,5 |
0,004 |
0,009 |
0,005 |
2. Коэффициент быстрой |
≥0,7 |
0,5 |
0,3 |
-0,2 |
3. Коэффициент текущей |
≥1,5-2,5 |
1,0 |
1,0 |
0 |
Проводя анализ платежеспособности
видно, что ни один из показателей
не соответствует нормативным
2.2 Анализ финансовой устойчивости предприятия
1. Коэффициент автономии( финансовой независимости).
2011г.: Кфн = 210/ 18680 = 0,01
2012г.: Кфн = 196/ 7476 = 0,03
Нормальное значение этого коэффициента 0,5 и более (оптимальное 0,6-0,7). На анализируемом предприятии этот показатель значительно ниже, а значит оно финансово неустойчиво, нестабильно, зависимо от внешних кредиторов.
2. Коэффициент финансовой зависимости.
2011г.: Кфин.зав.= 0/ 210 = 0
2012г.: Кфин.зав.= 3/ 196 = 0,02
Коэффициент финансовой зависимости показывает, насколько велика доля заемных средств на предприятии. В нашем случае на 2012 год показатель 0,02 означает, что в каждом 0,02 руб., вложенном в активы, -0,98 руб.- заемные. Это много, что снова говорит о финансовой неустойчивости и независимости.
3. Коэффициент маневренности собственного капитала.
2011г.: Кмсс =10/ 210 = 0,05
2012г.: Кмсс = 10/ 186 = 0,05
Коэффициент маневренности собственного капитала показывает, какая часть функционирующего капитала обездвижена в производственных запасах и долгосрочной дебиторской задолженности. Нормативное значение коэффициента мобильности (маневренности) собственных средств - 0,2-0,5. Верхняя граница этого показателя означает большие возможности для финансовых маневров у предприятия. На предприятии этот коэффициент ниже нормы, что говорит о малых невозможностях финансового маневрирования у предприятия.
Таблица 2.4 Основные показатели оценки финансовой устойчивости
Наименование показателя |
Значения | |
2011 г. |
2012 г. | |
|
0,01 |
0,03 |
|
0 |
0,02 |
|
0,05 |
0,05 |
Таким образом, изучив динамику показателей данной группы можно сделать вывод о том, что предприятие ООО «ТД «АВГУСТ» на изучаемый период является финансово неустойчивым, но есть тенденция на улучшение этих показателей.
3 Выводы и
предложения по повышению
ООО «ТД «АВГУСТ»
В течение последних двух лет ООО «ТД «АВГУСТ» показало положительную динамику основных финансовых показателей. Рост выручки в 2012 году составил 2,1% по сравнению с 2011 годом при росте себестоимости всего на 1,6%. Чистая прибыль предприятия выросла на 0,8%.
В 2012 году выручка предприятия составила 18164 тыс. руб., увеличившись за год на 2,1%. При этом рост себестоимости ООО «ТД «АВГУСТ» за период составил 1,6%, это с уверенностью позволяет говорить, что предприятие сохраняет контроль над издержками.
Валовая прибыль предприятия в 2012 году выросла на 3,5% по сравнению с 2011 годом, это было вызвано увеличением объема выручки. Прибыль до налогообложения ООО «ТД «АВГУСТ» уменьшилась по итогам 2012 года на 0,8% до уровня 50 тыс. руб.. Уменьшение чистой прибыли в 2012 году по сравнению с 2011 годом на 0,8% связано, в основном, со спадом процентного дохода по размещенным денежным средствам, а также с влиянием положительных курсовых разниц.
Проанализировав ликвидность баланса на начало периода, можно говорить о том, что на момент составления баланса его нельзя назвать ликвидным, так как одно из соотношений групп активов и пассивов не отвечает условиям абсолютной ликвидности баланса. Также в ближайший период предприятию не удастся поправить свою платежеспособность.
Проанализировав ликвидность баланса на конец периода, можно сделать вывод о том, что ситуация не изменилась. Ликвидность баланса также можно назвать недостаточной. При этом отсутствует возможность увеличения текущей ликвидности в недалеком будущем, но сохраняется - в отдаленной перспективе.
Проводя анализ платежеспособности видно, что ни один из показателей не соответствует нормативным значениям. Это говорит о том, что данное предприятие является не платежеспособным. Финансовое состояние организации не позволяет своевременно и полно оплачивать предстоящие платежи, выполнять свои финансовые обязательства. В качестве рекомендаций можно предложить предприятию снижать краткосрочные обязательства и повышать долю собственного капитала.
Необходимо также отметить, что довольно удачно построена организационная структура предприятия. Однако, на мой взгляд, следует организовать специальный отдел, который занимался бы организацией медицинского и медико-профилактического обслуживания персонала, питания на предприятии; контролировал соблюдение трудового законодательства (в настоящее время данные функции выполняет отдел кадров). Так как в этом случае данным вопросам будет уделяться больше внимания, они будут рассматриваться более подробно.