Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Января 2014 в 07:48, контрольная работа
В условиях рыночной экономики для каждого предприятия важно сохранять прочное, стабильное положение на рынке, которое во многом зависит от применения высокопроизводительной техники и технологии, квалифицированных кадров, рациональной организации труда производства и управления. Процесс установления определенных норм на выполнение тех или иных видов работ в разных организационно-технических условиях называется нормированием труда. Нормирование труда играет важную роль на каждом предприятии и в экономике в целом, так как является инструментом планирования, учета и анализа трудозатрат и соответственно издержек предприятия.
Введение
1. Затраты рабочего времени и способы их изучения
1.1 Понятие о рабочем времени и его классификация
1.2 Методы изучения затрат рабочего времени
2. Проведение фотографии рабочего времени
2.1 Сущность, назначение, объекты и разновидности фотографии рабочего дня
2.2 Фотография рабочего времени
Заключение
Список литературы
ПЗ=5+10+5=20
ОП=5+20+10+15+20+50+60+30+25+
ОЛН=60+5=65
НТД=5+20=25
Дата наблюдения: 12.09.2013 г. (четверг)
Начало наблюдения: 08 ч. 50 мин.
Конец наблюдения: 17 ч. 00 мин.
№ п/п |
Наименование затрат рабочего времени |
Текущее время в часах и минутах |
Продолжительность (мин) |
Индекс |
1. |
Приход на рабочее место |
08.55 |
5 |
НТД |
2. |
Подготовка рабочего места |
09.00 |
5 |
ПЗ |
3. |
Работа с корреспонденцией, сортировка бумаг |
09.05 |
5 |
ОП |
4. |
Прием посетителей |
10.40 |
35 |
ОП |
5. |
Работа в архиве |
11.10 |
30 |
ОП |
6. |
Выполнение поручений директора |
11.20 |
70 |
ОП |
7. |
Подшивка исполненных документов |
12.00 |
40 |
ОП |
8. |
Обеденный перерыв |
13.00 |
60 |
ОЛН |
9. |
Телефонные переговоры |
13.25 |
25 |
ОП |
10. |
Сбор исполненных документов |
13.45 |
20 |
ОП |
11. |
Организация переговоров |
14.10 |
25 |
ОП |
12. |
Работа с оргтехникой |
14.30 |
20 |
ОП |
13. |
Подготовка к презентации |
15.20 |
50 |
ОП |
14. |
Телефонные переговоры |
15.40 |
20 |
ОП |
15. |
Составление плана на следующий день |
15.50 |
10 |
ОП |
16. |
Завершение работы, выключение оргтехники, наведение порядка на рабочем месте |
16.55 |
5 |
ПЗ |
17. |
Уход с работы |
17.00 |
5 |
ПЗ |
Итого |
430 |
ПЗ=5+5+5=15
ОП=5+35+30+70+40+25+20+25+20+
ОЛН=60
НТД=5
Дата наблюдения: 13.09.2013 г. (пятница)
Начало наблюдения: 08 ч. 50 мин.
Конец наблюдения: 17 ч. 00 мин.
№ п/п |
Наименование затрат рабочего времени |
Текущее время в часах и минутах |
Продолжительность (мин) |
Индекс |
1. |
Приход на рабочее место |
08.55 |
5 |
НТД |
2. |
Подготовка рабочего места |
09.00 |
5 |
ПЗ |
3. |
Получение электронной почты |
09.05 |
5 |
ОП |
4. |
Содействие директору в проведении переговоров |
09.20 |
15 |
ОП |
5. |
Телефонные переговоры |
10.10 |
50 |
ОП |
6. |
Разговор с коллегой на личную тему |
11.40 |
30 |
НТД |
7. |
Подшивка исполненных документов |
11.55 |
15 |
ОП |
8. |
Выполнение поручений директора |
12.00 |
65 |
ОП |
9. |
Обеденный перерыв |
13.00 |
60 |
ОЛН |
10. |
Прием посетителей |
14.45 |
45 |
ОП |
11. |
Подготовка копий, необходимых документов |
15.00 |
15 |
ОП |
12. |
Контроль за исполнением документов |
15.25 |
25 |
ОП |
13. |
Проверка электронной почты |
15.40 |
15 |
ОП |
14. |
Выполнение работ на компьютере |
16.15 |
35 |
ОП |
15. |
Сбор и подготовка
для подписи исполненных |
16.45 |
30 |
ОП |
16. |
Завершение работы, выключение оргтехники, наведение порядка на рабочем месте |
16.55 |
10 |
ПЗ |
17. |
Уход с работы |
17.00 |
5 |
ПЗ |
ПЗ=5+10+5=20
ОП=5+15+50+15+65+45+15+25+15+
ОЛН=60
НТД=5+30=35
Баланс затрат рабочего времени за 5 дней
№ п/п |
Наименование затрат рабочего времени |
Время суммарное в мин. |
Среднее время (в день) в мин. |
1. |
Подготовка к работе, заключительные мероприятия |
95 |
19 |
2. |
Оперативное время |
1655 |
331 |
3. |
Время на отдых и личные нужды |
305 |
61 |
4. |
Нарушение трудовой дисциплины |
95 |
19 |
На основе полученных данных определим фактический коэффициент рабочего времени:
(Топ + Тпз + Торг) (1655 + 95)
где Кфакт – фактический коэффициент рабочего времени,
Н – фактическая продолжительность работы.
Итак, мы видим, что фактический коэффициент рабочего времени близок к 1. Это означает высокий результат эффективного использования рабочего времени.
Изучение затрат
рабочего времени методом моментных
наблюдений позволяет изучать затраты
рабочего времени и степень загруженности
работников теми или иными видами работ,
а также использование оборудования во
времени, обеспечивая охват наблюдением
большого числа объектов исследования.
Метод целесообразно использовать при
нормировании работ и операций, время
выполнения которых трудно измерить при
помощи хронометража, для разработки нормативов
времени на подготовительно-заключительные
работы и неустранимые потери (производственно-
Исследователь, обходя рабочие места по определенному маршруту, фиксирует действия работников. Кроме обычной подготовки намечаются маршрут обхода и фиксажные пункты.
К недостаткам
метода относится то, что при использовании
данного способа получаются только
средние величины затрат рабочего времени
и времени использования
Объем наблюдений (количество моментов) определяются по формулам (или таблицам, составленным по ним), выведенным на основании законов математической статистики, что обеспечивает получение результатов с заранее заданной точностью.
Объем наблюдений определяют, используя правила статистики для выборочных обследований. Его находят по формуле:
М = [а2(1 – К) 1002]/КР2
где М – объем выборки или число моментных наблюдений,
К – приблизительный удельный вес затрат рабочего времени на выполнение изучаемой работы или приблизительный удельный вес времени работы оборудования в долях секунды (его величина берется по результатам ранее проведенных наблюдений или принимается ориентировочно на основе отчетных данных),
(1-К) – удельный вес перерывов или простоев, т.е. вероятность застать рабочего или станок в бездействии,
Р – заранее установленная точность результатов наблюдения, т.е. допустимая величина относительной ошибки результатов наблюдения (в практике изучения рабочего времени она берется в пределах 0,03 – 0,1),
a – коэффициент,
связанный с доверительной
Продолжительность одного обхода можно установить методом хронометража или определить по формуле:
Тобх = + t1 N,
где
l – длина маршрута, м;
v – средняя скорость движения от одного фиксажного пункта к другому, м/мин;
t1 – средние затраты времени на фиксацию действий одного рабочего, мин.;
N – количество рабочих мест.
Число моментов М1, фиксируемых за одну смену, определяют по формуле:
,
где
К – коэффициент, учитывающий несовпадение времени обходов (принимается в пределах 0,5–0,7),
Тобх – продолжительность одного обхода.
Правила наблюдения:
1. Каждый обход должен начинаться в точно назначенное время.
2. Обход осуществляется равномерным шагом по заранее намеченному маршруту.
3. Регистрация
происходящего производится
4. Должен выполняться весь объем наблюдений, обходы доводиться до конца. В случае прерывания обхода следующий обход начинается с первого места.
В ходе обработки данных подсчитывается количество отмеченных моментов по каждому виду затрат и устанавливается их удельный вес в общем количестве моментов.
Таким образом, метод моментных наблюдений дает весьма достоверный материал при значительно меньшей трудоемкости.
Заключение
Исходя из всего вышесказанного, можно сделать вывод о том, что организация труда - составная часть экономики труда - это организация труда людей в процессе производства.
Задачей курсовой работы было изучение использования рабочего времени, проведение фотографии рабочего времени, что дает возможность получить исходные материалы для рационализации трудового процесса путем улучшения структуры затрат и установления норм труда. В результате изучения затрат рабочего времени выявляются резервы роста производительности труда и экстенсивного использования оборудования.
Основными методами
изучения затрат времени являются:
фотография рабочего времени; фотография
времени использования
Фотография рабочего дня, один из методов изучения использования рабочего времени путём непрерывного наблюдения и измерения всех его затрат на протяжении смены. Проводится в целях выявления резервов повышения производительности труда.
Фотография
рабочего времени является достаточно
универсальным и доступным
Фотография рабочего времени может применяться вне зависимости от наличия или отсутствия норм времени, выработки и т. д. на предприятии. Применение фотографии дает практический результат для нормирования труда всех категорий персонала -- руководителей, профессионалов, специалистов, технических служащих и рабочих
С помощью фотографии рабочего дня решаются следующие основные задачи:
- определение
фактического баланса
- фактической выработки продукции и темпов её выпуска на протяжении смены;
- выявление
потерь рабочего времени,
- получение
данных для расчёта нормативов
подготовительно-
В зависимости от числа объектов наблюдения и целевого задания применяются следующие виды фотографии рабочего дня: индивидуальная, групповая, бригадная, фотография рабочего дня многостаночника, маршрутная, самофотография рабочего дня.
Информация о работе Рабочее время, фотография рабочего времени