Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Мая 2015 в 17:32, контрольная работа
Целью контрольной работы заключается в приобретении навыков текущего (годового) планирования деятельности строительного предприятия.
Выполнение контрольной работы предусматривается для закрепления теоретических знаний, полученных при изучении курса «Планирование в строительной организации».
Содержание включает в себя следующие разделы:
- производственная программа;
Введение………………………………………………………………..…….стр.2
Основные сведения о предприятии……………………………………..….стр.3
Производственная программа…………………………………………….стр.3-4
План подрядных работ…………………………………………………..стр.4-6
Планирование объема работ в физическом выражении………………....стр.6
План по прибыли…………………………………………………………..стр.6-9
План технического развития…………………………………………….стр.9-11
План по труду…………………………………………………………….....стр.12
Расчет затрат труда и заработной платы рабочих………………….…стр.12-13
Штатное расписание АУП…………………………………………..….стр.13-14
Расчет численности, фонда оплаты труда и средней зарплаты по категориям работников…………………………………………………………….....стр.14-15
Обоснование планового темпа роста производительности труда..….стр.15-16
Финансовый план………………………………………………………....стр.16
Расчет плановой себестоимости строительных работ……………….стр. 16-18
Расчет платежей в бюджет……………………………………………стр.18-20
План распределения прибыли…………………………………..……….стр.20
Финансовый план………………………………………………………….стр.21
Заключение………………………………………………………………...стр.22
Список используемой литературы…
где По, Об - объем работ, выполняемый собственными силами, соответственно в плановом и отчетном годах, тыс. р.;
Необходимость дифференциации
Экономия для каждого квартала рассчитывается по следующей формуле:
-│Экв│=│Эобщ*0,86│*%/100+
где Эобщ – общая экономия на год, тыс. р.;
УПРкв – условно-постоянные расходы на квартал, тыс.р..
Условно-постоянные расходы на год:
Условно-постоянные расходы на квартал:
УПРгод = 7140,197*0,14 = 999,62 тыс.р.
УПРкв = 999,62/4 = 249,905 тыс.р.
1 квартал -│Экв│=│7140,197*0,86│*27/100+
2 квартал -│Экв│=│7140,197*0,86│*26/100+
3 квартал -│Экв│=│7140,197*0,86│*26/100+
4 квартал -│Экв│=│7140,197*0,86│*21/100+
Налоги на пользование
Необходимо произвести расчет отчислений в бюджет, используя нормативные документы, определяющие порядок расчета налога на прибыль и налога на имущество, и составить план распределения прибыли с расшифровкой отчислений по всем направлениям расходования (на развитие производства, социальное развитие и материальное поощрение).
Налог на имущество исчисляется в соответствии с действующими нормами в размере 2,2% от среднегодовой стоимости имущества, по следующей формуле:
Ним=(ОСн+ОСк)/2*0,022,
где Ним - налог на имущество;
ОСн, ОСк – остаточная стоимость активов (материальных и внеоборотных) на начало и конец года соответственно, тыс.р;
0,022 – ставка налога на имущество 2,2%.
Для определения остаточной стоимости активов на конец года необходимо сумму стоимостей материальных и внеоборотных активов на начало года умножить еще на плановый индекс основных средств (1,86).
ОСн=20800+2500=23300 тыс.р.
ОСк=23300*1,84 =42872 тыс.р.
Ним=(42872+23300)/2*0,022=727,
6.4 Финансовый план
На основании плана распределения прибыли составляется финансовый план, который является балансом расходов и доходов организации.
Расчет показателей рентабельности:
Рентабельность производства:
Рпр = (П/С)*100,
где Рпр – рентабельность производства, %.;
П – прибыль от реализации, тыс.р.;
С – себестоимость
Рпр = (7180,137/81285,04)*100 =8,83%
Рентабельность продаж:
Рпродаж= (Пр/ВР)*100
где Рпродаж – рентабельность продаж, %;
Пр – чистая прибыль, тыс.р.;
ВР – суммарная выручка от реализации продукции, тыс.р.
Рпродаж = (6412,96/88425,25)*100 = 7,25%
Прирост заработной платы работников в плановом году составил:
Пз/п=ЗПсрм.пл./(ЗПсрм.отч)*Jз*
где ЗПсрм.пл. – среднемесячная зарплата рабочего в плановом году (из распечатки);
ЗПсрм.отч. – среднемесячная зарплата рабочего в отчетном году;
Iзп – плановый индекс заработной платы.
Пз/п=(4888,8/4500*1,04)*100 - 100=12,98%
Прирост производительности труда в плановом году составляет 14,32%, что больше, чем прирост заработной платы 12,98%.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Рентабельность продукции составила 18,12%.
Темп роста заработной платы составляет 125,22%, а прирост производительности труда 17,66 .
Рентабельность производства составила 20,7%.