Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Июня 2013 в 19:50, курсовая работа
Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований. Складывающаяся многоукладная экономика и её структурная перестройка предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, её профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, обостряет конкуренцию между работниками. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития.
Введение
1. Рынок труда: сущность и его характеристика
1.1 Определение рынка труда
1.2 Типология и структура рынка труда
2. Особенности ценообразования на рынке труда
2.1 Теории заработной платы. Понятие номинальной и реальной заработной платы
2.2 Нерыночные факторы, определяющие уровень заработной платы
2.3Рыночныефакторы,оказывающиевлияниенауровеньзаработнойплаты
2.4 Основные формы заработной платы и стимулирования труда
3. Основные проблемы ценообразования на рынке труда в современной России
3.1 Безработица как следствие экономического кризиса
3.2 Цели и задачи политики занятости
3.3 Перспективы развития рынка труда
Заключение
Список использованной литературы
И действительно, высокая оплата труда формирует необходимые экономические эффекты: рост требовательности к производительности и качеству труда; опасение потерять работу, а значит, рост самодисциплины и самоконтроля; увеличение инвестиций в человеческий капитал, в поддержание квалификации и своевременное обновление знаний; укрепление кооперационных трудовых связей и взаимной требовательности к качеству выполнения технологических операций.
Высокая оплата труда выгодна
всем предпринимателям и всему обществу.
Для производственников расширяется
ёмкость рынка, растёт скорость оборота
капитала, возврат выручки, уменьшается
задолженность, нормализуются
Высокая заработная плата
выгодна государству и местному
самоуправлению. Ведь подоходный налог
с физических лиц вырастет пропорционально
росту заработной платы. Бюджет будет
действительно формироваться
Достойная заработная плата поможет искоренению в нашей стране застойной безработицы, которая как уже отмечалось ранее, является самой опасной для любого государства.
Такие положительные эффекты подтверждены практикой высокой оплаты труда в США и ряде развитых странах.
Заключение
Человек – главный субъект
в формировании спроса и предложения
не только на рынке труда, но и в
экономике в целом. Поэтому от
достатка людей зависит общее
экономическое благосостояние государства
и его внешний облик. Следовательно,
проводимые реформы и издаваемые
законы должны быть направлены на поддержку
людей, а в особенности низкого
и среднего социальных слоёв. И, наконец,
желание России остаться в группе
великих держав может быть реализовано
только при решительном устранении
анахронизма нищенской
В самом же конце хочется привести слова одной из наиболее известной личности в истории всего человечества: «Человек должен удовлетворять свои потребности в полном объёме при жизни. Ведь пока он жив, ему это просто необходимо».
Список использованной литературы
1. Конституция РФ.
2. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. 22.07.2010) «О занятости населения в РФ».
3. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Экономическая теория: Учебник для вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: НОРМА, 2007. – 672 с.
4. Иохин В.Я. Экономическая теория: Учебник. – М.: Экономистъ, 2006 – 861 с.
5. Адамчук В.В., Ромашов О.В. Экономика и социология труда: Учебник. – М.: ЮНИТИ, 2000. – 407 с.
6. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 560 с.
7. Буланов В.С. Рынок труда: Учебник для вузов. – М.: Экзамен, 2003. – 480 с.
8. Волгин Н.А., Одегов Ю.Г..
Экономика труда. Социально-
9. Кибанов А.Я. Экономика и социология труда: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 583 с.
10.ЧепуринМ.Н., КиселёваЕ.А. Курс экономической теории: Учебник. – 5-е изд, испр., перераб. и доп. – Киров, 2006. - 832 с.
11.Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу РФ: – 5-e изд., испр., доп. и перераб. – М.: Контракт, Инфра-М, 2009. – 1500 с.
12. Фиськова Л. Заработная плата и её факторы.// Экономист. №1, 2009.
13. М.Абрамов М. О налогах, зарплате и экономическом росте.// Вопросы экономики. №5, 2008.
14. Величина прожиточного минимума за II квартал 2010 года // Федеральная служба государственной статистики «Росстат», http://www.gks.ru – М., 2010 – 20 октября.
15. Занятость и безработица в Российской Федерации в III квартале 2010 года // Федеральная служба государственной статистики «Росстат», http://www.gks.ru – М., 2010.
Ра