Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Июля 2013 в 13:36, курсовая работа
Целью данной работы является анализ антикризисного управления на предприятии.
Для достижения поставленной цели является целесообразным достижение следующих задач:
-раскрыть сущность антикризисного управления на предприятии;
-рассмотреть систему антикризисного управления, ее роль в управлении предприятием в хозяйственном механизме;
-изучить место антикризисного управления в экономической стратегии фирмы;
-исследовать политику антикризисного финансового управления при угрозе банкротства;
-охарактеризовать исследование финансового состояния предприятия;
Введение…………………………………………………………………..………….3
1 Теоретические аспекты антикризисного управления на предприятии………...5
1.1 Сущность антикризисного управления на предприятии……………………...5
1.2 Система антикризисного управления, ее роль в управлении предприятием в хозяйственном механизме…………………………………………………………..8
1.3 Место антикризисного управления в экономической стратегии фирмы…...16
2 Методические основы антикризисного управления предприятием…………..21
2.1 Политика антикризисного финансового управления при угрозе банкротства…………………………………………………………………………21
2.2 Исследование финансового состояния предприятия………………………...23
2.3 Механизмы финансовой стабилизации……………………………………….28
3 Антикризисное управление в ОАО «Курский завод крупнопанельного домостроения»……………………………………………………………………...31
3.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия…………….31
3.2 Анализ финансовой устойчивости……………………………………………35
3.3 Рекомендации по антикризисному управлению …………………………….39
Заключение…………………………………………………………………………48
Список использованных источников…………………………………
Кризис - это
крайнее обострение противоречий в
социально-экономической
Антикризисное управление должно существовать на всех предприятиях Антикризисное управление состоит не только в нейтрализации и преодолении кризисов, но и в профилактике возможности появления кризисных ситуаций.
У антикризисного управления есть предмет воздействия и субъект воздействия. Предметом является деятельность человека. Субъектом является управленческий персонал, осуществляющий антикризисное управление.
Можно выделить основные характеристики антикризисного управления такие:
1. Функции антикризисного управления.
2. Интеграция и дифференциация.
3. Ограничения.
4. Сочетание
формальные и неформальные
5. Стратегия развития.
В понимании людей кризис как правило, ассоциируется с хаосом, деструкцией, неопределенными и в то же время безрадостными перспективами будущего. Однако в борьбе всегда есть не только побежденные, но и победители. Существуют как негативные последствия кризиса, так и позитивные. Последствия кризиса можно рассматривать как с точки зрения итоговых результатов после кризисных ситуаций, так и те которые сопровождают предприятие в течение всего кризиса. К первым можно отнести: финансовое оздоровление организации или переход к новому кризису, сохранение или ликвидация. Ко второй можно отнести те затраты, которые понесет предприятия в течение всего кризиса, а также ухудшение репутации предприятия.
Во второй главе курсовой работы была проанализирована экономическая и финансовая деятельность ОАО «КПД», в соответствии с этим можно отметить, что в целом можно охарактеризовать данное предприятие как устойчивое, что обеспечивается высокой долей собственного капитала, и предполагает стабильность его деятельности в будущем году. В своей работе предприятию необходимо улучшить финансовое положение.
Для улучшения
финансового состояния
Список использованных источников
Информация о работе Антикризисное управление в ОАО «Курский завод крупнопанельного домостроения»