Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2012 в 19:33, курсовая работа
Заработная плата – вопрос, который всегда интересовал экономистов, к какой бы школе они не относились. Каждое экономическое учение вносило свой вклад в теорию заработной платы, в зависимости от того, какую роль она играла в их теории экономики. Таким образом, теория заработной платы постоянно эволюционировала, и в итоге пришла к тому, что мы видим на сегодняшний день.
Введение…………………………………………………………………….…3
ГЛАВА 1.Учет труда и его оплата
1.1 Виды, формы и системы оплаты труда, порядок начисления…..…..5
1.2 Методы расчета оплаты труда…………………………………….…..9
1.3 Особенности расчета больничных листов…………………………..16
1.4 Документальное оформление работ и выплата по договорам гражданско-правового характера………………………………………...…18
ГЛАВА 2. Учет удержаний из заработной платы
2.1 Удержание подоходного налога…………………………………..…21
2.2 Удержание по исполнительным листам………………………...…..22
2.3 Удержание за причиненный организации материальный ущерб, удержание беспроцентных ссуд, удержание за форменную одежду, удержание своевременно не возмещенных подотчетными лицами сумм………………………………………………………………….……….23
ГЛАВА 3. Выплата заработной платы
3.1 Порядок выплаты заработной платы……………………………...…26
3.2 Выплата премий и вознаграждений……………………………….…27
3.1 Выплата пособий…………………………………………………..….29
Заключение……………………………………………………………...……31
Список литературы………………………………………………………..…32