Аудит расчетов по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Июня 2013 в 18:50, курсовая работа

Описание работы

Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия учета и аудита заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
рассмотреть основные понятия и проблемы оплаты труда; изучить положительный опыт существующих форм и систем оплаты труда;
дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям;
рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;
изучить особенности бухгалтерского учёта и организации оплаты труда на конкретном предприятии;

Содержание работы

Введение
4
Глава 1. Заработная плата как объект учета
7
1.1. Нормативные и законодательные документы по оплате труда
7
1.2. Состав и структура фонда оплаты труда
9
1.3. Факторы, влияющие на организацию оплаты труда
16
Глава 2. Учет расчетов по оплате труда
19
2.1. Формы и системы оплаты труда
19
2.2. Синтетический и аналитический учет расходов на оплату труда
33
2.3. Виды удержаний из заработной платы и их учет
37
2.4. Совершенствование учета расчетов по оплате труда
45
Глава 3. Аудит расчетов по оплате труда
50
3.1.Методика аудиторской проверки расчетов по оплате труда
50
3.2. Программа проведения аудиторской проверки
54
3.3. Источники проверки расчетов по оплате труда
64
3.4. Составление аудиторского отчета по объекту проверки
66
Заключение
72
Список литературы

Скачать архив (149.62 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Работа дипломная.doc

— 929.38 Кб (Скачать файл)

6. При проведении аудита оплаты труда, указанной в параграфе 1 настоящей части, нами рассмотрено соблюдение в ООО  ТК "Терем" применимого законодательства РФ при совершении финансово-хозяйственных операций. Ответственность за соблюдение применимого законодательства РФ при свершении финансово-хозяйственных операций несет бухгалтерия ООО  ТК "Терем".

7. Мы проверили соответствие ряда совершенных ООО  ТК "Терем" финансово-хозяйственных операций применимому законодательству исключительно для того, чтобы получить достаточную уверенность в том, что отраженная в бухгалтерской отчетности информация об оплате труда не содержит существенных искажений. Однако цель проведенного нами аудита оплаты труда не состояла в том, чтобы выразить мнение о полном соответствии деятельности ООО  ТК "Терем" законодательству. Поэтому такое мнение мы не высказываем.

8. Результаты проведенной нами проверки показывают, что проведенные финансово-хозяйственные операции осуществлялись  в ООО  ТК "Терем", во всех существенных отношениях, в соответствии с указанным в предыдущем параграфе настоящей части законодательством.

 

 

Заключение аудитора учредителям ООО  ТК "Терем" об отраженной в бухгалтерской отчетности оплате труда за 2001 год.

    

1. Нами проведен аудит оплаты труда ООО  ТК "Терем" за 2001 год. Данные в бухгалтерской отчетности подготовлены бухгалтерией ООО  ТК "Терем" исходя из Положения о бухгалтерском учете и отчетности в РФ48.

2. Ответственность за подготовку данных бухгалтерской отчетности по оплате труда несет бухгалтерия ООО  ТК "Терем". Наша обязанность заключается в том, чтобы высказать мнение о достоверности во всех существенных аспектах данной отчетности в части оплаты труда на основе проведенного аудита.

3. Мы проводили аудит в соответствии с Положением о бухгалтерском учете и отчетности в РФ49. Аудит планировался и проводился таким образом, чтобы получить достаточную уверенность в том, что бухгалтерская отчетность в части оплаты труда не содержит существенных искажений. Аудит включал в себя проверку на выборочной основе подтверждений числовых данных и пояснений, содержащихся в бухгалтерской отчетности по оплате труда. Мы полагаем, что проведенный аудит дает достаточно оснований для того, чтобы выразить мнение о достоверности бухгалтерской отчетности в части оплаты труда.

В результате проверки  случаев  расхождения записей в расчетно-платежных ведомостях и первичных документах не выявлено.

4. По нашему мнению, проверенная бухгалтерская отчетность в части оплаты труда достоверна, то есть, подготовлена таким образом, чтобы обеспечить во всех существенных аспектах отражение оплаты труда в ООО  ТК "Терем" по состоянию на 1 января 2002 года.

 

Аудитор                                                                                Пономарева Э.П.

14.01.2002год.

Заключение

 

        На сегодняшний день в нашей стране существует большое количество нерешенных вопросов и противоречий в сфере оплаты труда.

     Время диктует необходимость такой системы оплаты, которая формировала бы мощные стимулы развития труда и производства. Работник крайне заинтересован даже в небольшом повышении зарплаты. Работодатель же не торопиться повышать ее, экономя на оплате труда.

             Совершенствование систем оплаты труда, поиск новых решений, может дать нам уже в ближайшем будущем рост заинтересованности работников к высокопроизводительному труду. При решении проблемы доведения минимальной заработной платы до уровня прожиточного минимума, возможно снятие проблемы социальной напряженности. А это, конечно же, в комплексе с решением ряда других проблем в экономике нашей страны, может явиться стимулом экономического роста в будущем.

Данное дипломное исследование проводилось согласно актуальности темы и цели поставленной перед ним.  В процессе  написания работы была сделана попытка, проанализировать цели, стоящие перед бухгалтерским учетом, и задачи, которые должен выполнять бухгалтер.

В данной работе была описана методика ведения бухгалтерского учета операций по начислению заработной платы. Были приведены счета, с помощью которых ведется учет, а так же была перечислена документация, используемая при учете. Так же был произведен учет конкретных операций,  изучены существующие и действующие формы и системы оплаты труда на примере ООО ТК "Терем". Рассмотрены действующие положения по оплате труда, начисления и удержания по заработной плате, положения о премировании и вознаграждениях. В работе определены состав и структура фонда оплаты труда.

   В дипломной работе предложены некоторые рекомендации по совершенствованию учета расчетов по оплате труда.

           В результате выполнения дипломной работы был изучен порядок проведения аудиторской проверки учета заработной платы в конкретной организации - ООО ТК «Терем». С этой целью была изучена нормативная база как по порядку начисления и выплаты заработной платы, так и по организации работы предприятия в целом. Состоялось практическое ознакомление с деятельностью объекта исследования, приобретен опыт работы с хозяйственной документацией. Проработан значительный объем специальной литературы по исследуемой тематике.

           Рассмотрены общие положения об организации проведения аудиторской проверки экономического субъекта, продемонстрирован порядок проведения проверки с указанием конкретных аудиторских доказательств, источников и методов их получения. Изучены способы и порядок документирования проверки, оформления её результатов, полученная информация систематизирована и подвергнута анализу. Выработаны конкретные  рекомендации для возможного применения в деятельности исследуемого предприятия  ООО  ТК «Терем».

Была отслежена динамика изменения фонда оплаты труда  с начала года, построен график изменения ФОТ за 2001 год. Средний прирост ФОТ составляет в среднем 2,2% в месяц. Очевидно, что повышение ФОТ прослеживается. Если сравнить с динамикой инфляции, которая  даже официальная значительно выше и должностными окладами организации, то при расширении рынка труда ООО ТК «Терем» ждут кадровые проблемы. К таким  выводам пришли не только аудиторы, но и руководители организации. Исходя из отчета по прибыли и убыткам, резервы для повышения ФОТ у организации имеются.

      В качестве рекомендаций руководству организации ООО ТК «Терем» было предложено усилить внутренний контроль учета финансовой деятельности организации, доначислить единый социальный налог, отслеживать  изменения законодательства регулирующего  налогообложения.

 

                                        СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

 

  1. Положение о бухгалтерском учете и отчетности в РФ (Минфин от 06.07.99г.№43н)
  2. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера (Госкомстат РФ от 24.11.00г.№116)
  3. ”Об утверждении разъяснения “О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки в 2000 году” (Министерство труда РФ от 30.12.99г.№56)
  4. “О порядке исчисления среднего заработка в 2000-2001 годах” (Министерство труда РФ от 17.05.00 г .№38)
  5. Инструкция о составе средств, направляемых на потребление (Госкомстат РФ от 10.07.95г. №89)
  6. Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме (Приложение №1 к постановлению Минтруда от 14.07.93г. №135)
  7. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и Инструкции по его применению  (Минфин РФ от 31.10.00г. №94н)
  8. “О продолжительности работы в выходной день, перенесенный в связи с праздником на рабочий день” (Минтруда РФ от 25.02.94г.  №4)
  9. Инструкция о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан (Постановление ФСС РФ от 19.04ю94г. №21)
  10. “Об ограничении фактического заработка при исчислении пособий по временной нетрудоспособности” (Письмо ФСС РФ от 22.10.97г. №054/844-97)
  11. Методические рекомендации по исчислению совокупного годового дохода и начислению подоходного налога в организациях (Госналогслужба РФ от 20.10.95г. №ПВ-4-17/68н)
  12. “Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты” (Госкомстат РФ от 06.04.01г. №26)
  13. Закон РФ “О подоходном налоге с физических лиц” (Госналогслужба РФ от 02.01.00г. №19-фз)
  14. Инструкция по применению Закона РФ “О подоходном налоге с физических лиц” (Мин .РФ.№2217 от 10.05.00г. )
  15. Письмо “О предоставлении льгот по подоходному налогу” (Мин. РФ от 25.06.01г.№09-11/27954 )
  16. Инструкция о составе  фонда заработной платы и выплат социального характера (Госкомстат РФ от 24.11.00г. №116)
  17. Методические рекомендации  по порядку исчисления и уплаты единого социального налога (взноса) (Приказ МНС РФ от 29.12.00г.№БГ-3-07)
  18. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.98г. № 146-ФЗ (в ред. от 10.01.2000г.)
  19. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 5.08.00г. № 117-ФЗ (в ред. от 29.12.2000г.)
  20. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.94г. №51-ФЗ (в ред. от 12.08.96г.)
  21. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.96г. №14-ФЗ (в ред. от 24.10.97г.)
  22. КЗоТ РФ (Норма - Инфра-М), Москва,2001г. 
  23. Об обществах с ограниченной ответственностью. Федеральный закон от 8.02.1998г. № 14-ФЗ (в ред. от 11.07.1998г.)
  24. О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации. Федеральный закон от 12.05.1995г. № 88-ФЗ.
  25. Библиотека журнала “Трудовое право РФ”- “Заработная плата”,Москва,Инфра-М,2001г.
  26. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит. Учебное пособие - М.: «Издательство ПРИОР», 2000г.
  27. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. - М.: Инфра-М, 1996г.
  28. Данилевский Ю.А., Шапигузов С.М., Ремизов Н.А., Старовойтова Е.В. Аудит: Учебное пособие. - М.: ИД ФБК-Пресс, 1999г.
  29. Воронина Л.И. Основы современного бухгалтерского учета и аудита: Учебное пособие. Часть 2. Основы аудита. - М.: 1999г.
  30. Макальская А.К. Внутренний аудит: Учебно-практическое пособие. - М.: Издательство «Дело и сервис», 2000г.
  31. Аудит: Учебник для вузов/ Под ред. В.И.Подольского. - М.: Юнити-Дана, 2000г.
  32. ФЗ “Об аудиторской деятельности”, Москва, Инфра-М,2001г.

  • 1 Учредительный договор ООО «Терем»  Приложение №1.

    2 Устав ООО «Терем»  Приложение №2.

    3 Список литературы №22.

    4 Список литературы № 1-21

    5 Список литературы №22

    6Список литературы №3.

    7 Приложение №3.

    8 Приложение №12.

    9 Приложение №4.

    10 Приложение №5.

    11 Приложение №6.

    12 Приложение №7.

    13 Список литературы №1.

    14 Список литературы №22.

    15 Приложение №6.

    16 Приложение№5.

    17 Приложение №7.

    18 Приложение №8.

    19 Список литературы №2.

    20 Список литературы №13.

    21 Список литературы №14.

    22 Приложение №9.

    23 Приложение№10.

    24 Приложение№8.

    25 Приложение №11.

    26 Список литературы №32.

    27 Приложение№3.

    28 Приложение №12.

    29 Приложение №5.

    30 Приложение№6.

    31 Приложение №7.

    32 Приложение№13.

    33 Список литературы №22.

    34

    35 Приложение№12.

    36 Список литературы №1.

    37 Список литературы №12.

    38 Список литературы №23.

    39 Камышанов П.И. Практическое пособие  по аудиту. с.78

    40 Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит. С.46

    41 Данилевский Ю.А., Шапигузов С.М., Ремизов Н.А., Старовойтова Е.В. Аудит. С.269

    42 пп. 2.3 - 2.6 Правил аудиторской деятельности «Планирование аудита»

    43 Приложение №14.

    44 Приложение№15.

    45 Приложение №15.

    46 Приложение №16.

    47 Список литературы №1-17.

    48 Список литературы №1.

    49 Список литературы №1.


    Информация о работе Аудит расчетов по оплате труда