Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Апреля 2013 в 17:14, курсовая работа
В организации размер зарплаты рабочих, руководителей, специалистов и служащих устанавливается трудовыми договорами в зависимости от квалификации и сложности труда, условий труда, количественных и качественных результатов работы.
Коллективный договор в ООО «Максимум» отсутствует.
В данной организации применяется тарифная система оплаты труда.
В данной организации установлена повременно-премиальная оплата труда.
Премии утверждаются руководителем организации на его усмотрение. Положение о премировании в ООО «Максимум» отсутствует.
Сумма премии прибавляется заработной плате работника и выплачивается вместе с ней.
1 Характеристика объекта исследования
2 Организация учета труда и расчетов с персоналом по оплате труда в
ООО «Максимум»
2.1 Учет расчетов по оплате труда в ООО «Максимум»
2.2 Расчет социальных отчислений
2.3 Предложения по совершенствованию организации учета расчетов
по оплате труда
Заключение
Список использованных источников