Документальное оформление учета рабочего времени

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2014 в 12:21, курсовая работа

Описание работы

Целью курсовой работы является теоретического изучение данного вопроса, это изучение состояния учета заработной платы и разработка предложений по совершенствованию учета по этому направлению.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- Рассмотреть теоретические основы организации оплаты труда
- Изучить современное состояние учета заработной платы;

Файлы: 1 файл

Курсовая кох.docx

— 72.53 Кб (Скачать файл)

Профессиональные налоговые вычеты применяются к доходам, полученным в связи с осуществлением профессиональной деятельности налогоплательщика, в размере фактически произведенных им расходов либо в пределах установленных нормативов.

Целью зачета налога является устранение двойного налогообложения доходов налогоплательщиков независимо от того, где эти доходы были получены, а налоги уплачены.

Для НДФЛ установлено три ставки, которые применяются к различным налоговым базам. 30% облагаются доходы от долевого участия в деятельности предприятия (дивиденды), 35% — доходы от выигрышей, процентные доходы по вкладам в банк, выгода по договорам страхования, суммы экономии на процентах по заемным средствам. Для оставшегося большинства налогоплательщиков применяется ставка в размере 13%.

Удержанный НДФЛ подлежит перечислению в бюджет не позднее фактического получения в банке наличных средств на оплату труда. Если организация нарушила сроки перечисления в бюджет подоходного налога, то она уплачивает пеню в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ за каждый день просрочки за счет чистой прибыли начиная со следующего дня, после дня фактического получения в банке денежных средств либо перечисления денежных средств по поручению работников или их фактической выплаты.

В бюджет перечисляются удержанные суммы с физических лиц.

Уплата подоходного налога за счет средств организации не допускается.

В случае несвоевременного привлечения физических лиц к уплате налога или исчисления налога с их доходов с нарушением действующего законодательства взыскание либо возврат им налоговой суммы осуществляется не более чем за 3 года, предшествующего обнаружению факта неправильного удержания.

Начисление НДФЛ ведется на пассивном счете 68 "Расчеты по налогам и сборам" субсчет "Расчеты НДФЛ". При этом проводка будет дебет счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" и кредит счета 68.

 

1.6. Синтетический  и аналитический учет по счету 70.

 


 

В бухгалтерском учете используется синтетический и аналитический учет.

Синтетический учет — учет обобщенных данных бухгалтерского учета о видах имущества, обязательств и хозяйственных операций по определенным экономическим признакам, который ведется на синтетических счетах бухгалтерского учета.

Аналитический учет — учет, который ведется в лицевых и иных аналитических счетах бухгалтерского учета, группирующих детальную информацию об имуществе, обязательствах и о хозяйственных операциях

Синтетический и аналитический учет организуются так, чтобы их показатели контролировали друг друга и в конечном итоге совпадали, поэтому записи по ним проводятся параллельно; записи на счетах аналитического учета производятся на основании тех же документов, что и записи на счетах синтетического учета, но с большей детализацией.

Счет 70 дебетуется в корреспонденции со счетами учета наличных и безналичных средств - в зависимости от того, в какой форме производятся расчеты с работниками.

Аналитический учет по счету 70 ведется по каждому работнику организации.

Таким образом, основными бухгалтерскими проводками по учету сумм оплаты труда являются следующие:

Дебет 20 "Основное производство", 23 "Вспомогательные производства", 25 "Общепроизводственные расходы", 26 "Общехозяйственные расходы", 29 "Обслуживающие производства и хозяйства" Кредит 70 - на сумму основной и дополнительной заработной платы соответственно рабочих основного производства; рабочих вспомогательных производств; работников управления цехом и осуществляющих иную деятельность в интересах цеха в целом; работников аппарата управления организацией, а также обслуживающего персонала, занятого в центральном офисе организации и иных работах, имеющих общехозяйственное значение; работников, занятых в обслуживающих производствах и хозяйствах;

Дебет других счетов издержек (28,44,45,91 и др.) Кредит 70 (на всю сумму начисленной оплаты труда);

Дебет 44 "Расходы на продажу" Кредит 70 - на сумму заработной платы работников, занятых на работах, связанных с продажей продукции и продвижением ее на рынок (например, рекламных агентов);

Дебет 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" Кредит 70 - на сумму начисленных пособий по социальному страхованию, пенсий и других аналогичных сумм;

Дебет 20,23,25 и др. счетов издержек производства и обращения Кредит 70 – на сумму пособия по временной нетрудоспособности вследствие травмы или заболевания, выплачиваемые за первые два дня временной нетрудоспособности за счет работодателя;

Дебет 84,86,91 Кредит 70 - на сумму заработной платы работников, занятых в деятельности, не связанной с обычными видами деятельности, начисленные суммы премий, материальной помощи, пособий, оплаты труда по работам, производимым за счет средств целевого финансирования (например, занятых обслуживанием объектов основных средств, переданных в аренду);

Дебет 96 Кредит 70 - на суммы оплаты труда, начисленные за счет ранее созданного резерва (например, отпускные, вознаграждение за выслугу лет и т.д.);

Дебет 99 "Прибыли и убытки" Кредит 70 - на сумму заработной платы, начисленной работникам, занятым ликвидацией последствий чрезвычайных обстоятельств;

При натуральной форме оплаты труда, т.е. выдачи работникам в качестве оплаты труда готовой продукции, товаров и др., составляют следующие бухгалтерские записи:

Дебет счета 20,23,25 Кредит счета 70 – на сумму начисленной заработной платы;

Дебет счета 70 Кредит счета 90,91 – на сумму выданной продукции, товаров, материалов в натуре по ценам реализации, включая НДС и акцизный налог;

Дебет счета 90,91 Кредит счета 43,41,10 – на производственную себестоимость готовой продукции, фактическую себестоимость товаров и материалов, выданных в порядке натуральной оплаты.

Удержания из сумм начисленной оплаты труда списывают с кредита соответствующих счетов в дебет счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

Дебет 70 Кредит 50 "Касса" - на сумму произведенных выплат;

Дебет 70 Кредит 68 "Расчеты по налогам и сборам" - на сумму налога на доходы физических лиц, удержанного с работника;

Дебет 70 Кредит 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям", субсчет "Расчеты по возмещению материального ущерба", - на сумму произведенных удержаний в возмещение материального ущерба или в счет задолженности по выданному займу;

Дебет 70 Кредит 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей" - на сумму материального ущерба по недостачам, отнесенного на счет виновных лиц (без зачисления сумм ущерба на счет 73).

Не полученная в срок заработная плата оформляется следующими проводками:

Дебет счет 70 Кредит счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами", субсчет "Расчеты по депонированным сумма".

Остатки не выданной в срок заработной платы по истечении трех дней должны быть сданы в банк на расчетный счет. Данную операцию оформляют проводками:

Дебет счета 51 "Расчетные счета" Кредит счета 50 "Касса".

Учет расчетов с депонентами ведут в книге учета депонированной заработной платы, заполняемой по данным реестра не выданной заработной платы. Книгу открывают на год. Для каждого депонента в ней отводят отдельную строку, в которой указывают табельный номер депонента, его фамилию, имя, отчество, депонированную сумму и отметки о ее выдаче. Суммы, оставшиеся на конец года невыплаченными, переносят в новую книгу, открываемую также на год. Последующую выплату депонированной заработной платы осуществляют уже по расходному кассовому ордеру и отражают по Дебету счета 76 и Кредиту счета 50.

Кроме синтетического учета по счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" ведется и аналитический учет, как выше отмечено, аналитический учет отражает детальные данные по каждому виду обязательств. Для этого к счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" открываются отдельные аналитические лицевые счета.


 

 

 

 

 

 

 

Глава 2. Расчётно – текстовая часть

2.1. Краткая экономическая характеристика  предприятия.

 

 

показатель

Ед. изм.

годы

изменение

2012

2013

+ (- )

%

1

Площадь с.х угодий

га

13577

15266

1689

112,4

2

Площадь пашни

га

13577

15266

1389

112,4

3

Стоимость валовой продукции

         
 

в том числе:

т.руб

120175

125200

5025

104,1

4

растениеводства

т.руб

58285

59188

903

101,5

5

животноводства

т.руб

61890

66012

4122

106,7

6

Среднегодовая численность работников,занятых в с.х. производстве

чел

220

215

-5

97,7

7

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов

т.руб

32420,5

39066

6645,5

120,5

8

Суммарная мощность энергетических ресурсов

л.с

14109

13069

-1040

92,6

9

Валовой сбор зерна

ц

19887

45764

25877

230,1

10

Площадь посева зерновых

га

11394

15266

3872

134

11

Валовой надой молока

ц

36052

36955

903

102,5

12

Поголовье коров

гол

610

610

0

1

13

Валовой привес ж.м КРС

ц

1844

1824

-20

99

14

Поголовье КРС

гол

1537

1492

-45

97

15

Выручено всего

т.руб

77942

85577

7635

109,8

16

Затраты всего

т.руб

83900

83622

278

99,7

17

Выручено от продажи зерна

т.руб

16547

25377

9830

153,4

18

Затрачено на производство зерна

т.руб

26860

28085

1225

104,6

19

Выручено от продажи молока

т.руб

35493

46656

11163

131,5

20

Затрачено на пр-во молока

т.руб

35493

33513

1980

94,4

21

Выручено от продажи скота

т.руб

25902

13544

-12358

52,3

22

Затрачено на получение привеса КРС

т.руб

21547

22024

477

102,2



Предприятие является коммерческой организацией. Оно является собственником принадлежащего ему имущества и денежных средств и отвечает по своим обязательствам собственным имуществом. Целью деятельности данного предприятия является извлечение прибыли.

Таблица 1.1.

Основные экономические показатели производственно-финансовой деятельности предприятия

 

Таблица 1.2.

Показатели эффективности сельскохозяйственного производства

 

№ п/п

показатель

ед.изм.

годы

изменение

     

2012

2013

+(-)

%

1

Произведено валовой продукции  на:

         

а

100га с.х. угодий

т.руб/га

885

820

-65

90

б

1-го с.х. работника

т.руб/чел

546,3

582

35,7

100

в

100руб основных производственных  фондов

руб

370,7

320,5

-50,2

90

2

Фондообеспеченность

т.руб/га

238,8

256

17,2

107

3

Энергообеспеченность

л.с/га

104

85,6

-18,4

80

4

Фондовооруженность

т.руб/чел

147,4

181,7

34,3

120

5

Энерговооруженность

л.с/чел

64,1

60,8

-3,3

100

6

Произведено на 100га с.х. угодий:

А)молока

Б)привеса ж.м. крс

 

ц/га

265,5

13,6

242

12

-23,5

-1,6

91,1

88,2

7

Произведено на 100га пашни  зерна

ц/га

146,5

230

83,5

157

8

Приходится на 100га с.х. угодий КРС

гол/га

11,3

9,8

-1,5

87

9

Урожайность зерна

ц/га

1,7

3

1,3

176,4

10

Удой на 1 корову

ц

59,1

60,6

1,5

102,5

11

Привес ж.м на 1 гол

ц

1,2

1,2

0

100

12

Прибыль (убыток)

т.руб

5958

1955

-4003

32,8

13

Рентабельность

%

7,1

2,3

-4,8

32,4

14

Себестоимость зерна

т.руб

1,4

0,6

-0,8

42,9

15

Себестоимость молока

т.руб

1

0,9

-0,1

90

16

Товарная продкуция

т.руб

77942

85577

7635

109,8


 

 

 

 

 

 

Методика расчёта

  1. а) Затраты на производство с/х продукции/Площадь с/х угодий*100

б) Затраты на производство с/х продукции/ср. год число работников

в) Затраты на производство с/х продукции/стоимость ОПФ*100

2. Стоимость ОПФ / Площадь с/х угодий*100

3. Суммарная  мощность энер. Ресурсов / Площадь с/х угодий*100

4. Стоимость ОПФ/ ср. год число работников

5. Суммарная мощность энер. Ресурсов/ ср. год число работников

6. а) валовый  надой молока / Площадь с/х угодий*100

    б) валовый привес живой массы// Площадь с/х угодий*100

7. Валовый  сбор зерна/ площадь пашни*100

8. Поголовье  КРС/ площадь пашни*100

9. Валовый  сбор зерна/площадь посева зерновых

10.  Валовый  надой молока/поголовье коров

11. Валовый  привес живой массы КРС/поголовье  КРС

12. Выручено  всего-затрачено всего 

13. (Выручено всего-затрачено всего)/ затрачено всего*100

14. Затрачено  на производство зерновых/валовый  сбор зерна

15. Затрачено  на производство молока/валовый  надой молока

16. Выручено  всего

 

 

Вывод

Из данной таблицы  1.2. установлено,  что производство валовой продукции  на одного работника увеличилась на 35.7 тыс. р./чел.; на 100 га с/х угодий  уменьшилось на 65 тыс.р./га (10%), и на 100 руб ОПФ уменьшилось на 50.2 руб. (10%).

Показатели фондообеспеченности и энергообеспеченности в первом случае увеличилась на 17.2 тыс.р./га или на 7%, а во втором случае уменьшилось  на 18.4 л.с./га или на 20 %.

По фондовооруженности видно, что показатель увеличился на 34.4 тыс.р. чел. (20%), энерговооруженность уменьшилась на 3.3 л.с./чел.

Производство на 100га  с /х молока и привеса живой массы КРС уменьшилось по сравнению с предыдущим годом, а производство на 100 га пашни зерна наоборот увеличилось на 83.5 ц./га (57%).

Показатель количества голов на 100 га с/х угодий КРС стал меньше на 1.5 гл./га (13%).

Показатели урожайности зерна и удоя на одну корову увеличилось на 1.3 ц./га или 76.4%, на 1.5 гол./га или 2.5 %

Привес массы на одну голову остался в таком же колличестве.

Убыток в 2013 году составил 4003 руб. и если оценивать предприятие в целом по сравнению с прошлым годом , то хозяйство снизило свою рентабельность и стало работать менее эффективно.

 

 

    1. Организация учета оплаты труда на предприятии

Учет начисления и выдачи заработной платы ведется на пассивном счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Счет 70  предназначен для обобщения информации о расчетах с работниками на предприятии по оплате труда. Аналитический учет к счету 70 ведется по каждому работнику отдельно с использованием лицевых счетов.

На предприятии в ноябре 2013 года в пользу Савушкина Андрея Николаевича начислена заработная плата в размере 32340 руб.  В бухгалтерском учете предприятия отражено

Начислена заработная плата:

Д  20  «Основное производство» - К  70  «Расчеты с персоналом по оплате труда» - 32340

Удержан  НДФЛ с заработной платы:

Д  70  «Расчеты с персоналом по оплате труда» - К  68  «Расчеты по налогам и сборам» - 4204

Сумма к выплате:

Д 70  «Расчеты с персоналом по оплате труда» -  К  50  « Касса» - 28136

Горячев Борис Владимирович, который является сотрудником  предприятия получил травму и был нетрудоспособен с 09.01.2013 года по 31.01.2013 года, оплате подлежат 23 календарных дня. Расчетный период составил 24 месяца, которые предшествовали получению травмы с 01.01.2011 года по 31.12.2012 года. Сумма выплат работнику за этот период составила 322115,60 руб., а количество календарных дней, за который выплачивается заработная плата 730. Страховой стаж работника 5 лет 11 месяцев 8 дней.

Средний дневной заработок   322115,60 / 730 = 441,25

Размер дневного пособия 441,25 х 100% = 441,25

Горячеву Б. В. начислено пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка, хотя его страховой стаж составляет менее 8 лет.  Так как в соответствии со статьей 17 ФЗ  от 29.12.2006  № 255-ФЗ «Об обеспечении пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»

В бухгалтерском учете предприятия отражаются операции по выплате пособия по временной нетрудоспособности. Первые три календарных дня оплачивается за счет средств предприятия: 

Д  20  «Основное производство» - К  70  «Расчеты с персоналом по оплате труда» - 1323,75

Остальной период оплачивается за счет средств фонда социального страхования РФ:

Д  69-1  «Расчеты по социальному страхованию» - К  70  «Расчеты с персоналом по оплате труда» - 8825

Затем удержана сумма НДФЛ:

Д  70  «Расчеты с персоналом по оплате труда» - К  68  «Расчеты по налогам и сборам» - 1319

Сумма подлежащая к выплате:

Д  70  «Расчеты с персоналом по оплате труда» - К  50  « Касса» - 8829,75

Таким образом на предприятии на счете 70 отражают по кредиту начисленную работникам заработную плату, премии, причитающиеся суммы за период отпусков, выплаты по листкам нетрудоспособности и другие выплаты. На дебет счета 70 записывают удержанные и выплаченные работникам суммы. Кредитовое сальдо по данному счету представляет собой переходящую задолженность по оплате труда в целом за месяц, погашаемую в первых числах следующего месяца. Расчет заработной платы по некоторым категориям работников предприятия представлен в приложении 1-3.

Информация о работе Документальное оформление учета рабочего времени