Формы и системы, виды оплаты труда и их анализ

Целью курсовой работы является: - изучение понятия, видов, форм и систем оплаты труда; - ознакомление с принципами организации оплаты труда в современных условиях.
Объект изучения: - оплата труда, как компенсация работодателем труда наемного работника на предприятии, соответствующая количеству и качеству выполненной работы; - основы построения тарифной системы;
- формы и системы оплаты труда.
В соответствии с целью, в данной курсовой работе были поставлены следующие задачи: - изучение форм и систем оплаты труда; - изучение фонда оплаты труда, методов его расчета.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..
1 ПОНЯТИЕ, ВИДЫ, ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ………………
1.2 Нормативно-правовое регулирование отплаты труда
1.1 Понятие, сущность оплаты труда, ее виды…………………………………..
1.2 Принципы организации оплаты труда в современных условиях…………..
1.3 Формы и системы оплаты труда………………………………………………
1.4 Структура фонда потребления и фонда оплаты труда……………………….
2 АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЙ ООО< <КЖС МОЙС 1 >>………………………………………………………………..
2.1 Общая характеристика предприятия…………………………………………...
2.2 Анализ финансовых показателей деятельности предприятия……………….
2.3 Анализ действующих в «КЖС МОИС 1» форм и систем оплаты труда……
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………