Кадровые риски

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Июня 2013 в 21:08, курсовая работа

Описание работы

Современный этап развития национальной экономики можно охарактеризовать возрастающей ролью человеческого фактора. Нерешенность многих проблем управления персоналом на современном этапе становится главной помехой развития рыночных отношений. Владельцы производственных предприятий не всегда понимают важность разработки стратегии управления человеческими ресурсами, сваливая груз ответственности на наемных топ-менеджеров, которые в большинстве своем видят перспективы развития бизнеса, прежде всего, в увеличении объемов выпуска продукции не уделяя особого внимания системе работы с персоналом. Вместе с тем, все более очевидным становится то, что постоянство (а тем более расширение) бизнеса, рост его прибыльности невозможны без стратегического управления персоналом предприятия и снижения кадровых рисков. Стратегия управления персоналом, не направленная на предупреждение, локализацию и снижение этих рисков, не сможет стать необходимой и эффективной составляющей предпринимательской стратегии.

Содержание работы

Введение

1.Кадровые риски
2.Минимизация кадровых рисков
3.Развитие внутренней системы контроля компании
4. Построение кадрового профиля компании
5.Метод комплексной оценки персонала
6.Практическая часть

Файлы: 1 файл

курсовая работа.docx

— 60.29 Кб (Скачать файл)

PV3=202,85/(1,25^3)=103,85                                                        PV3=202,85/(1,3^3)=92,33

PV4=377,67/(1,25^4)=154,9                                                           PV4=377,67/(1,3^4)=132,23

PV5=472,47/(1,25^5)=154,81                                                        PV5=472,47/(1,3^5)=127,24

PV6=383,02/(1,25^6)= 100,4                                                         PV6=383,02/(1,3^6)=79,35

PV7=136,97/(1,25^7)= 28,7                                                           PV7=136,97/(1,3^7)=21,82

 

NPV=467,9                                           NPV=373,56

IRR=25

ic

149,1305759

DPI

4,768371582

To

0,241661791

D

4,273936482

 

 

 
   

Обобщим показатели в таблицу

 

Показатель

1 вариант

2 вариант

3 вариант

Чистая приведённая стоимость   NPV

246,77

444,3

467,9

Дисконтированный срок окупаемости  инвестиций

0,32

0,25

0,24

Дисконтированный индекс доходности DPI

4,7

4,7

4,7

Внутренняя норма доходности  IRR

24

24,9

25

Дюрация (D)

3,9

4,2

4,2


 
   
 

 

 

   
   
   
   
   

 

 

 

 

 

ТЭП и финансовые показатели

 

 

№ п/п

Наименование показатели

       

1

Стоимость товарной продукции

Ед. изм.

1 вариант

2 вариант

3 вариант

2

Эксплуатационные затраты

 

26850846

56635307

58043169

3

Общая стоимость строительства

 

15127335

29399452,2

38653142,41

4

Продолжительность строительство

 

15128264

29401058,9

38654825,8

5

Чистая прибыль

 

7

7

7

6

Срок окупаемости капитальных  вложений

 

11723511

27235854,8

19388343,2

7

Внутренняя норма рентабельности

 

0,3274157

0,25148233

0,241661791

     

24,014948

24,9235902

25,04931493


 

 

 

 

 

 

Выводы

Принятие решений, связанных  с вложениями денежных средств, - важный этап в деятельности любого предприятия. Для эффективного использования  привлеченных средств и получения  максимальной прибыли на вложенный  капитал  необходим тщательный анализ будущих доходов и затрат, связанных с реализацией рассматриваемого инвестиционного проекта. Проанализировав результаты расчетов можно сделать вывод, что второй вариант строительства будет более эффективным, т.к. основные экономические показатели лучше относительно первого и третьего варианта.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы

1. Балабанов И.Т. Риск-менеджмент. М. Финансы и статистика, 1996.

2БорисоваН. Поиск лучшего специалиста // РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция, 2005г № 1, с.57-63.

3.Варечкин А, С. Таран. Риск-менеджмент в системе управления // Общество и экономика, № 1, 2007 г., с.41.

4. Волков И.М Грачева  М.В. Проектный анализ Учебник  для вузов. М. Банки и биржи,  ЮНИТИ, 1998.

5. Зорин Д. Профессиональный  риск: проблемы управления // Человек  и труд, 2003№ 3, с.17-20.

6.. Шахов В.В. Страхование  Учебник для вузов. М. Страховой  полис,

ЮНИТИ, 1997.

7.Интернет: ДВКЦ партнер.  Краткосрочное бизнес-образование

8.Охрана труда и социальное страхование, 2003 г. № 11, с.14-16.

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Кадровые риски