Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Сентября 2013 в 18:23, контрольная работа
Анализ и оценка альтернативных схем финансовой реорганизации предприятия для конкретных ситуаций.
Графическое представление результатов анализа финансовых показателей деятельности предприятия (с применением компьютерной графики). Привести примеры графического изображения полученной при анализе финансовых показателей деятельности предприятия информации.
2) направление деятельности
администрации на решение
3) формирование программы проведения реорганизации.
3. Начало изменений. Начало
организационных изменений
- четко разделить
- финансировать внедрение
изменений отдельно от
- разработать гибкую систему
стимулирования и
4. Поддержка реорганизации.
Необходимость включения в
- наладить обучение персонала;
- привлечь экспертов к принятию решений;
- постоянно информировать всех заинтересованных лиц;
- контролировать совместимость задач с профессиональным уровнем исполнителей;
- обеспечить управленцам возможность влиять на процесс принятия решений по вопросам, относящимся к их непосредственной деятельности.
5. Мобилизация. Переход
от активного внедрения к
6. Обновление. Организация достигает поставленных целей и живет в соответствии со сформулированным видением.
Таким образом, сталкиваясь
с необходимостью проведения изменений,
следует учитывать ситуацию в
организации, время на изменения
и особенности персонала. На основании
этих данных необходимо выбирать тот
способ изменений, который будет
адекватен сложившейся
Информация о работе Концепции анализа и оценки учетной информации