- положения и инструкции
по организации бухгалтерского
учета на предприятии, правила
его ведения;
- порядок оформления
операций и организацию документооборота по участкам учета;
- формы и порядок
финансовых расчетов;
- методы экономического
анализа хозяйственно-финансовой
деятельности предприятия, выявления
внутрихозяйственных резервов;
- порядок приемки,
оприходования, хранения и расходования
денежных средств, товарно-материальных
и других ценностей;
- правила проведения
инвентаризации имущества и обязательств;
- порядок и сроки
составления бухгалтерской, налоговой,
статистической отчетности.
1.7. Главный бухгалтер
руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами
РФ;
- Уставом компании, Правилами
внутреннего трудового распорядка,
другими нормативными актами
компании;
- приказами и распоряжениями
руководства;
- настоящей должностной
инструкцией.
1.8. Главному бухгалтеру
запрещается принимать к исполнению и оформлению документы
по операциям, которые противоречат законодательству.
В случае разногласий между руководителем
организации и главным бухгалтером по
осуществлению отдельных хозяйственных
операций документы по ним могут быть
приняты к исполнению с письменного распоряжения
руководителя организации, который несет
всю полноту ответственности за последствия
осуществления таких операций.
2. Должностные обязанности главного
бухгалтера
Главный бухгалтер выполняет
следующие должностные обязанности:
2.1. Руководит работниками
бухгалтерии организации.
2.2. Согласовывает назначение,
увольнение и перемещение материально
ответственных лиц организации.
2.3. Возглавляет работу
по подготовке и принятию рабочего
плана счетов, форм первичных
учетных документов, применяемых для оформления
хозяйственных операций, по которым не
предусмотрены типовые формы, разработке
форм документов внутренней бухгалтерской
финансовой отчетности организации.
2.4. Согласовывает с
директором направления расходования
средств с рублевых и валютных счетов организации.
2.5. Осуществляет экономический
анализ хозяйственно-финансовой
деятельности организации по
данным бухгалтерского учета
и отчетности в целях выявления
внутрихозяйственных резервов, предупреждения
потерь и непроизводительных расходов.
2.6. Участвует в подготовке
мероприятий системы внутреннего
контроля, предупреждающих образование
недостач и незаконное расходование
денежных средств и товарно-материальных
ценностей, нарушения финансового
и хозяйственного законодательства.
2.7. Подписывает совместно
с руководителем организации
или уполномоченными на то
лицами документы, служащие основанием
для приемки и выдачи денежных
средств и товарно-материальных
ценностей, а также кредитные
и расчетные обязательства.
2.8. Контролирует соблюдение порядка оформления
первичных и бухгалтерских документов,
расчетов и платежных обязательств организации.
2.9. Контролирует соблюдение
установленных правил и сроков
проведения инвентаризации денежных
средств, товарно-материальных ценностей,
основных фондов, расчетов и платежных
обязательств.
2.10. Контролирует взыскание
в установленные сроки дебиторской
и погашение кредиторской задолженности,
соблюдение платежной дисциплины.
2.11. Контролирует законность
списания со счетов бухгалтерского
учета недостач, дебиторской задолженности
и других потерь.
2.12. Организует своевременное
отражение на счетах бухгалтерского
учета операций, связанных с движением
имущества, обязательств и хозяйственных
операций.
2.13. Организует учет
доходов и расходов организации, исполнения смет расходов, реализации
продукции, выполнения работ (услуг), результатов
хозяйственно-финансовой деятельности
организации.
2.14. Организует проведение
проверок организации бухгалтерского
учета и отчетности, а также
документальных ревизий в структурных подразделениях организации.
2.15. Обеспечивает составление
достоверной отчетности организации
на основе первичных документов
и бухгалтерских записей, представление
ее в установленные сроки пользователям
отчетности.
2.16. Обеспечивает правильное начисление и своевременное перечисление
платежей в федеральный, региональный
и местный бюджеты, взносов на государственное
социальное, медицинское и пенсионное
страхование, осуществление своевременных
расчетов с контрагентами и по заработной
плате.
2.17. Разрабатывает и осуществляет мероприятия,
направленные на укрепление финансовой
дисциплины в организации.
3. Права главного
бухгалтера
Главный бухгалтер имеет
право:
3.1. Устанавливать служебные
обязанности для подчиненных
ему работников.
3.2. Устанавливать обязательный для всех подразделений
и служб организации порядок документального
оформления операций и представления
в бухгалтерию необходимых документов
и сведений. (Списки должностных лиц, на
которых возлагается обязанность составления
первичных документов и которым предоставляется
право их подписи, согласовываются с главным
бухгалтером.)
3.3. Согласовывать назначения,
увольнения и перемещения материально
ответственных лиц.
3.4. Рассматривать и
визировать договоры и соглашения,
заключаемые организацией.
3.5. Требовать от руководителей
отделов, в необходимых случаях
и от руководителя организации,
принятия мер к усилению сохранности
собственности организации, обеспечению
правильной организации бухгалтерского
учета и контроля.
3.6. Проверять в структурных подразделениях организации соблюдение
установленного порядка приемки, оприходования,
хранения и расходования денежных средств,
товарно-материальных и других ценностей.
3.7. Действовать от
имени бухгалтерии организации,
представлять ее интересы во
взаимоотношениях с иными структурными подразделениями
организации и другими организациями
по финансово-хозяйственным и иным вопросам.
3.8. Вносить на рассмотрение
руководства организации предложения
по улучшению деятельности
бухгалтерии.
4. Ответственность
главного бухгалтера
Главный бухгалтер несет
ответственность:
4.1. За невыполнение
и/или несвоевременное, халатное
выполнение своих должностных
обязанностей.
4.2. За несоблюдение
действующих инструкций, приказов
и распоряжений по сохранению
коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил
внутреннего трудового распорядка,
трудовой дисциплины, правил техники
безопасности и противопожарной
безопасности.
Должностная инструкция
бухгалтера
I. Общие
положения
- Бухгалтер относится к категории специалистов ООО «Экспонента».
- На должность:
- бухгалтера назначается лицо назначается лицо имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет;
- бухгалтера II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет;
- бухгалтера I категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет.
- Назначение на должность бухгалтера и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению главного бухгалтера.
- Бухгалтер должен знать:
- 4.1. Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности.
- 4.2. Формы и методы бухгалтерского учета на предприятии.
- 4.3. План и корреспонденцию счетов.
- 4.4. Организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета.
- 4.5. Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
- 4.6. Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
- 4.8. Правила эксплуатации вычислительной техники.
- 4.9. Основы экономики, организации труда и управления.
- 4.10. Рыночные методы хозяйствования.
- 4.11. Законодательство о труде.
- 4.12. Правила внутреннего трудового распорядка.
- 4.13. Правила и нормы охраны труда.
- Бухгалтер в своей работе руководствуется:
- 5.1. Положением о бухгалтерии организации.
- 5.2. Настоящей должностной инструкцией.
- Бухгалтер подчиняется непосредственно главному бухгалтеру организации или руководителю соответствующего структурного подразделения главной бухгалтерии.
- На время отсутствия бухгалтера (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него обязанностей.
II.
Должностные обязанности
Бухгалтер:
- Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п.).
- Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
- Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
- Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
- Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению.
- Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
- Участвует:
- 7.1. В проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота.
- 7.2. В разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.
- 7.3. В проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.
- Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.
- Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
- Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
- Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
- Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.
- Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
III.
Права
Бухгалтер вправе:
- Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
- Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
- В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
- Запрашивать лично или по поручению главного бухгалтера от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые дл<span class="dash041e_0431_044b_0447_043d_044b_0439_