Начисление заработной платы

Главной целью данной курсовой работы является исследование порядка документального оформления и учета операций по оплате труда и связанных с ней расчетов, а также предложение мероприятий по его совершенствованию.
В соответствии с поставленной целью определяются следующие задачи курсовой работы:
-изучить виды, формы и системы оплаты труда на предприятии;
-рассмотреть документальное оформление учета личного состава и использования рабочего времени;
-ознакомиться с учетом начисления основной и дополнительной заработной платы;
-уделить внимание организации учета удержаний из заработной платы и отчислений на социальное страхование и обеспечение;
-рассмотреть синтетический учет расчетов по оплате труда;

Введение………………………………………………………………………..3
1.Теоритическая часть
1.1.Организация учета расчетов с персонала по оплате труда…………….5
1.2. Основные элементы организации оплаты труда…………………….....7
1.3. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок начисления…….......10
1.4. Учет удержаний из заработной платы…………………………………..16
1.5. Синтетический учет расчетов по оплате труда………………………...22
1.6. Соглашения, принятые при расчете зарплаты………………………....23
1.7.Документальное оформление расчетов по заработной плате…………24
2.Практическая часть
2.1.Оформление документов по учету денежных средств и расчетных операций ……………………………………………………………………………..30
2.2. Оформление документов по учету основных средств. ……………….33
2.3 Оформление документов по учету товарно-материальных ценностей…34
2.4 Оформление документов по учету готовой продукции…………………..35
Заключение………………………………………………………………….....36
Список используемой литературы……………