Облік аудиту зарплати

Неможливо об'єктивно розглядати властивості, структуру, форми вияву тощо будь-якого процесу, явища, не з'ясувавши попередньо його природу з урахуванням конкретних історичних умов. Це положення повною мірою стосується й пізнання сутності заробітної плати в нових економічних умовах.
Cлід відзначити, що заробітна плата це сума грошей (коштів), які працівник отримує за свою виробничу діяльність, або за кількість виробленої (виготовленої) продукції чи матеріальних благ.

Вступ………………………………………………………………………………3
І. Економічне значення заробітної плати………………………………………….5
1.1. Сутність заробітної плати як економічної категорії……………………….5
1.2. Природно-економічна характеристика господарства……...……………..11
ІІ. Організація і методика проведення аудиту розрахунків з оплати праці…...18
2.1 Мета, завдання, джерела інформації та нормативні документи, що регламентують порядок обліку і аудиту розрахунків з оплати праці………….....18
2.2. Методика проведення аудиту розрахунків з оплати праці………………25
ІІІ. Узагальнення результатів аудиторської перевірки розрахунків з оплати праці………………………………………………………………………….…....44
Висновки………………………………………………………...………………..50
Список використаної літератури…………..…………………………………….52 Додатки....................................................................................................................54