Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Мая 2013 в 17:52, реферат
При переходе к рыночной экономике законодательство России устанавливает для наемных работников принцип вознаграждения за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимума. Этот принцип закреплен в ст.37 Конституции РФ и отражает основные начала оплаты труда в стране. Трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом с учетом конечных результатов работы организации, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются.
Цель - изучить заработную плату, её понятия. Дать общую характеристику заработной плате.
1.Понятия заработной платы, её состав.
2.Заработная плата, оплата, труд.
3.Определение заработной платы.
4.Виды системы оплаты труда.
5.Порядок выплаты заработной платы.
6.Заключение.
7.Литература.