Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Сентября 2015 в 15:52, курсовая работа
Цель курсовой работы – изучить опыт оплаты труда в зарубежных странах. Для этого нам необходимо определить системы оплаты труда, применяемые на предприятиях зарубежных стран. Далее рассмотрим формы сдельной и повременной оплаты труда, выявим их недостатки и положительные стороны.
Основную, если не большую часть, заработной платы работников предприятий развитых зарубежных стран составляют переменные выплаты, которые будут рассмотрены в третьем вопросе курсовой работы.
Введение..............................................................................................................3
Системы оплаты труда в зарубежных странах......................................5
Особенности сдельной и повременной оплаты труда..................................................................................................................13
Системы поощрения работников (переменная часть оплаты труда).................................................................................................................26
Заключение.......................................................................................................33
Список используемой литературы..............................................................35