Организация заработной платы на предприятии ООО «Волна

Целью представленной курсовой работы является изучение и исследование видов, форм и систем оплаты труда, а так же порядка её начисления.
В рамках поставленной цели предполагается решить следующие задачи:
– Дать четкое определение оплаты труда;
– Определить порядок начисления зарплаты;
– Раскрыть существующие виды, формы и системы оплаты труда.

Введение ………………………………………………………………...….3
1. Теоретические основы расчётов по оплате труда…………………….4
1.1 Понятие оплата труда и её виды…………………………………...….4
1.2.Формы и системы оплаты труда в современных условиях………....9
1.3. Бухгалтерский учет начисления заработной платы …………….…14
2. Организация заработной платы на предприятии ООО «Волна»…...16
2.1. Характеристика предприятия……………………………….……….16
2.2. Образование фонда оплаты труда на ООО «Волна»………………18
2.3. Тарифная система ООО «Волна»……………………………………20
2.4. Система оплаты труда, надбавки и доплаты, применяемые на ООО «Волна»…………………………………………………………………………...21
2.5. Расчет заработной платы работников предприятия…………….…23
2.6. Структура фонда оплаты труда работников предприятия………..24
Заключение………………………………………………………………..27
Список использованной литературы…………………………………….29