Особенности организации бухгалтерского дела в государственных унитарных предприятиях

5. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации.

6. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.

7. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.

8. Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности.

9. Обеспечивает:

- своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам;

- контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в подразделениях организации.

10. Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводительных затрат.

11. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.

12. Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

13. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

14. Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив.

15. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.

16. Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.

3. Права. 

Главный бухгалтер  имеет право:

1. Действовать от имени бухгалтерии организации, представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации и другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам.

2. Вносить на рассмотрение директора организации предложения по улучшению его деятельности.

3. Запрашивать от структурных подразделений организации и самостоятельных специалистов необходимую информацию.

4. Вносить на рассмотрение директора организации:

-  представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников бухгалтерии,

- предложения о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

5. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями организации, а также иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии и не требующим решения директора организации.

6. Требовать от директора организации и руководителей структурных подразделений организации оказания содействия в исполнении главным бухгалтером обязанностей и прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

7.  Взаимодействовать:

- с руководителями всех структурных подразделений по вопросам финансово-хозяйственной деятельности организации.

- с отделом кадров – по вопросам подбора, приема, увольнения, перемещения материально-ответственных лиц и работников возглавляемого им структурного подразделения.  

4.  Ответственность.

1. Главный бухгалтер  несет ответственность в следующих  случаях: 

         1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

         2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством российской Федерации.

          3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.  

Задание 2. 1.Работник ООО «Темп» получает доходы по основному месту работы. Имеет ребенка в возрасте 10 лет. В первом квартале отчетного года доход  работника составил:

- в  январе 8 000 рублей,

- в феврале  11 000 рублей,

- в марте 13 000 рублей.

Определите сумму  налога на доходы с физических лиц  за каждый месяц. Сделайте соответствующие  бухгалтерские записи.

Решение:

Январь:   Д20   К70

                    8000р.         – начислена  зар. плата работнику организации;

                Д70   К68_{(субсчет расчёты по НДФЛ)}

                    858р.          –  удержан НДФЛ;

                Д70   К50₁

                           7142р.          – выплачена зар. плата из кассы.

Февраль:   Д20   К70

                   11000р.

                Д70   К68 _{(субсчет расчёты по НДФЛ)}

                           1248р.

                Д70   К50₁

                  9752р.

Март:     Д20    К70

                    13000р.

                Д70   К68 _{(субсчет расчёты по НДФЛ)}

                     1508р.

                Д70   К50₁

                     11492р.

            2.Проданы акции, фактическая (номинальная) стоимость которых 325000 рублей. Договорная стоимость акций составила 400 000 рублей. Отразите на счетах операции по продаже акций, исчислите результат по их продаже.

Д62   К91₁

400000р.        – отражена выручка от продажи  акций.

Д91₁   К81

325000р.          - списаны проданные акции по  номинальной стоимости.

Д91₁     К99

75000 (40000 – 325000) – отражен  финансовый результат от продажи   акций.

Д51   К62

400000р.     – получены  деньги от покупателей в оплату  акций.

Задание 3.

Учетная политика — в соответствии с законодательством РФ о бухгалтерском учете принятая организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и др. способы и приемы. Учетная политика организации формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации на основе Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98, в котором урегулированы также вопросы раскрытия и изменения учетной политики.

Согласно ст. 6 ФЗ «О бухгалтерском учете» принятая организацией учетная политика утверждается приказом или распоряжением лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета.

При этом утверждаются:

• рабочий план счетов, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
• формы первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
• порядок проведения инвентаризации и методы оценки видов имущества и обязательств;
• правила документооборота и технология обработки учетной информации;
• порядок контроля за хозяйственными операциями и др. решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

РАЗДЕЛ 3:

Вариант 9.

1. Под бухгалтерским законодательством  следует понимать 

а) совокупность нормативных актов и их отдельных предписаний, устанавливающих правила ведения бухгалтерского учета, составления и представления бухгалтерской отчетности;

2. В соответствии с  положениями Федерального закона  «О бухгалтерском учете» документы,  которыми оформляются хозяйственные  операции с денежными средствами, подписываются:

а) руководителем организации и главным бухгалтером или уполномоченными ими на то лицами;

3. В соответствии с  требованиями Положения о документах  и документообороте в бухгалтерском  учете при проверке первичных  учетных документов по форме  проверяется:

б) полнота и правильность заполнения реквизитов;

4. Какой реквизит первичного  учетного документа не является  обязательным в соответствии  с положениями Федерального закона  «О бухгалтерском учете»:

г) расшифровка личных подписей указанных лиц.

5. За какое из перечисленных  ниже преступлений главный бухгалтер  может быть привлечен к уголовной  ответственности:

в) неправомерные действия при банкротстве;

6. В соответствии с  Положением об аттестации профессиональных  бухгалтеров претендент на получение  квалификационного аттестата профессионального  бухгалтера при наличии у него  высшего экономического образования  должен удовлетворять, в частности,  следующему требованию:

б) наличие стажа работы по экономическим специальностям (или на руководящих должностях, требующих знания бухгалтерского учета) не менее пяти лет;

7. В соответствии с  Положением об аттестации профессиональных  бухгалтеров полученный профессиональным  бухгалтером квалификационный аттестат  действителен в течение:

б) пяти лет;

8. В соответствии с  положениями ПБУ 1/2008 «Учетная  политика организации» обеспечение  требования своевременности предполагает:

б) своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности;

9. В соответствии с  положениями Кодекса этики профессиональных  бухгалтеров принцип честности  предполагает:

в) объективность профессионального суждения.

10. В соответствии с  положениями Кодекса этики профессиональных  бухгалтеров для предотвращения  конфликта интересов профессиональный бухгалтер должен:

а) уведомить клиента об интересах или деятельности фирмы, которые могут представлять конфликт интересов, и получить согласие клиента на действия в таких обстоятельствах.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы:

1. Бычкова С., М., Макарова Н.Н. «Бухгалтерское дело», Эксмо: 2007г., 335 стр.
2. Маренков Н.Л., Веселова Т.Н. «Бухгалтерское дело», Феникс: 2005г., 544 стр.
3. ФЗ от 21 ноября 1996г. №129-ФЗ «О бухгалтерском учете».
4. ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации»
5. http://myshkatova.ru/page92/page97/index.html Кодекс этики профессиональных бухгалтеров.
6. http://www.ipbr.org/about/documents/education/attestation/statutes/all/ Положение об аттестации профессиональных бухгалтеров.