Отчет по практике на Машиностроительном заводе имени М.И. Калинина

о практике по профилю  специальности

ППС 0800110

Срок практики с 08.02.2010 по 09.02.2010

Тема 1. Учётная политика, применяемая на предприятии

· Значение и определение  учётной политики

· Основные моменты учётной  политики

· Порядок формирования утверждения  и объявления учетной политики

· Порядок изменения учётной  политики

Тема 2. Бухгалтерская отчётность предприятия

· Понятие и назначение бухгалтерской отчётности

· Основные формы бухгалтерской  отчётности и порядок их заполнения и взаимосвязи

· Оформление бухгалтерской  отчётности с помощью имеющихся  бухгалтерских программ

Тема 3. Аудит бухгалтерской отчётности

· Назначение внутреннего  аудита бухгалтерской отчётности

· Основные задачи аудита отчетности

· Основные процедуры аудита отчётности

Тема 4. Налоговый учёт на предприятии

· Основные принципы налогообложения

· Основные группы налогов, взимаемые  с юридического лица

· Принципы налоговых расчётов и методика определения налоговых  отчислений

Тема 5. Анализ Хозяйственной деятельности за отчётный период

· Основные показатели анализа  деятельности предприятия за отчётный год

· Основные способы и методы проведения экономического и хозяйственного анализа

· Основные принципы обобщения  результатов анализа и принятия мер по увеличению эффективности  работы предприятия

1. История Машиностроительного завода имени М.И. Калинина

Ведёт свою историю с 1866 года, когда в Санкт-Петербурге по указу  императора Александра II была основана орудийная мастерская, в дальнейшем преобразованная в казённый завод  по выпуску сначала полевой, а  затем и зенитной артиллерии. В 1918 году завод был эвакуирован в  Подмосковье, а в 1941 году в бывший Свердловск (ныне Екатеринбург). За годы Великой Отечественной войны  завод выпустил 20 тысяч зенитных пушек, завершив производство ствольной  артиллерии 152-мм зенитной пушкой КМ-52. С конца 50-х годов специализируется в производстве пусковых установок  и зенитных управляемых ракет.

С 1956 года завод приступил  к производству гражданской продукции - электрических погрузчиков. В бывшем СССР завод был монополистом по выпуску  малогабаритных однотонных погрузчиков  и производил до 7000 электропогрузчиков в год. Использование двойных  технологий обеспечивало этим погрузчикам  в стране достаточно высокую марку  по качеству и надёжности. В 1994 году завод был преобразован в открытое акционерное общество. По инициативе предприятия была разработана и  поддержана правительством России целевая  программа создания и производства новых видов электрических и  дизельных вилочных погрузчиков  и электрических платформенных  тележек грузоподъемностью 2 тонны.

В настоящее время завод  выпускает собственной разработки дизельный погрузчик грузоподъёмностью 3,5 т, и электрические грузоподъёмностью 1т, 1,6т и 2т. В дизельном погрузчике применяется дизель отечественный, производства Минского тракторного завода. С 1995 года завод выпускал камнерезную боровую машину для добычи блоков породы в открытых горных выработках. В конструкции собственной разработки учтены все предложения горняков, для продления сроков службы предусмотрена принудительная смазка узлов. C 2005 года запущена в производство вакуумная подметально-уборочная машина МК-1500, предназначенная для механизированной уборки дворов, тротуаров и других узких мест от мусора, пыли и грязи. Конструкция позволяет оснащать машину сменными приспособлениями.

Завод располагает  всеми видами производства для машиностроения:

· литейное, включая чёрное и цветное литьё,

· литьё под давлением;

· штамповочное и сварочное;

· термообработка и гальваника;

· все виды механической обработки;

· своя лабораторная и инструментальная база.

Вводный инструктаж

Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа  работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными работниками и работниками сторонних  организаций, выполняющими работу на временном  участке, и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации, а также с учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

Вводный инструктаж в организации  проводит специалист по охране труда, например инженер по охране труда, или  лицо, на которое приказом работодателя (см. приложение 1) возложены эти обязанности.

Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств  обучения и наглядных пособий (плакатов, экспонатов, макетов, кинофильмов, видеофильмов и т. п.).

Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной  на основании законодательных и  иных нормативных правовых актов  РФ с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в  установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).

Придя на практику, я сначала  прошел вводный инструктаж, по охране труда, по технике безопасности, по пожарной безопасности. Потом мне  показали моё рабочее место и  познакомили с руководителем  практики от завода. Затем было обговорено, сколько я буду часов проходить  практику в день.

Тема 1 Учётная политика, применяемая, на предприятии

Учётная политика - совокупность способов ведения бухгалтерского учёта - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

Формирование учетной  политики организации.

Учетная политика организации формируется главным  бухгалтером (бухгалтером) организации  и утверждается приказом (распоряжением и т.п.) руководителя организации.

Ответственность за организацию бухгалтерского учета  в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций.

Способы ведения  бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются всеми филиалами, представительствами  и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный  баланс), независимо от их места нахождения.

Вновь созданная  организация оформляет избранную  учетную до первой публикации бухгалтерской  отчетности, но не позднее 90 дней со дня  приобретения прав юридического лица (государственной регистрации). Принятая вновь созданной организацией учетная  политика считается применяемой  со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации).

Порядок утверждения  учётной политики

Согласно п.10 ПБУ 1/98 Учетная политика вводится в действие с 1 января года, следующего за годом ее утверждения. Организация, образованная в текущем отчетном году (за исключением случаев реорганизации), формирует и утверждает учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной регистрации. Утвержденная учетная политика считается применяемой со дня государственной регистрации организации.

Из этого, а также в  соответствии с п.12 ст.167 и ст.313 НК РФ, следует, что учетная политика должна утверждаться до начала года, с  которого она будет применяться. Поэтому учетную политику на 2007 год  необходимо было утвердить не позднее 31 декабря 2006 г.

Учетная политика, принятая вновь созданной организацией, утверждается не позднее окончания первого  налогового периода и считается  применяемой со дня создания организации.

Объявление учётной  политики

Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации.

Организация должна раскрывать принятые при формировании учетной политики способы ведения  бухгалтерского учета, существенно  влияющие на оценку и принятие решений  заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности.

Существенными признаются способы ведения бухгалтерского учета, без знания, о применении которых  заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка финансового  положения организации, финансовых результатов ее

Моменты учётной  политики

Учетная политика может устанавливаться на технической  основе или путем достижения компромисса. В редких случаях она может  регулироваться политической системой (что не бесспорно), исходя из ее потенциального воздействия на благосостояние людей.

Некоторые элементы учетной  политики принимаются фирмами допустимых альтернатив. Например, фирмы могут  выбирать тот метод запасов, который  считают для себя более предпочтительным. Другие элементы вырабатываются государственными или частными организациями в  целях поддержания проводимой в  жизнь программы, к примеру, РА5В  устанавливает, что долгосрочная дебиторская  и кредиторская задолженность должна учитываться по текущей стоимости

В настоящее время  бюджетный учет ведется в соответствии с Инструкцией по бюджетному учету, утвержденной приказом Минфина России от 10 февраля 2006 г. № 25н (далее -- Инструкция № 25н). Государственная учетная политика реализуется в соответствии с пунктом 2 Инструкции № 25н через:

? план счетов  бюджетного учета;

? порядок отражения  операций по исполнению бюджетов  бюджетной системы Российской  Федерации на счетах бюджетного  учета;

? порядок отражения  органами, осуществляющими кассовое  обслуживание исполнения бюджетов, операций по кассовому обслуживанию  исполнения бюджетов на счетах  бюджетного учета;

? корреспонденцию  счетов бюджетного учета;

В Инструкции № 25н  регламентирован лишь методический раздел учетной политики. В ней  определены:

· критерии, по которым  актив признается основным средством, нематериальным активом, непроизведенным  активом, материальным запасом;

· правила оценки нефинансовых активов;

· порядок начисления амортизации по основным средствам  и нематериальным активам;

· порядок определения  стоимости используемых материалов.

Изменение учетной  политики

Изменение учетной политики организации может производиться  в случаях:

изменения законодательства Российской Федерации или нормативных  актов по бухгалтерскому учету;

разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета. Применение нового способа ведения  бухгалтерского учета предполагает более достоверное представление  фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности организации  или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности  информации;

существенного изменения  условий деятельности. Существенное изменение условий деятельности организации может быть связано  с реорганизацией, сменой собственников, изменением видов деятельности и  т.п.

Не считается изменением учетной политики утверждение способа ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации.

Изменение учетной политики должно быть обоснованным.

Изменение учетной политики должно вводиться с 1 января года (начала финансового года), следующего за годом  его утверждения соответствующим  организационно-распорядительным документом.

Последствия изменения учетной  политики, оказавшие или способные  оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации, оцениваются  в денежном выражении. Оценка в денежном выражении последствий изменений  учетной политики производится на основании  выверенных организацией данных на дату, с которой применяется измененный способ ведения бухгалтерского учета.

Последствия изменения учетной  политики, вызванного изменением законодательства Российской Федерации или нормативными актами по бухгалтерскому учету, отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в порядке, предусмотренном соответствующим  законодательством или нормативным  актом.

Изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать  существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств  или финансовые результаты деятельности организации подлежат обособленному  раскрытию в бухгалтерской отчетности. Информация о них должна, как минимум, включать: причину изменения учетной политики; оценку последствий изменений в денежном выражении (в отношении отчетного года и каждого иного периода, данные за который включены в бухгалтерскую отчетность за отчетный год); указание на то, что включенные в бухгалтерскую отчетность за отчетный год соответствующие данные периодов, предшествовавших отчетному, скорректированы.

Изменения учетной политики на год, следующий за отчетным, объявляются в пояснительной записке в бухгалтерской отчетности организация.

Приказ Минфина РФ от 9 декабря 1998 г. N 60н "Об утверждении  Положения по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" ПБУ 1/98" (с изм. и доп. от 30 декабря 1999 г.)

Процесс формирования учетной  политики состоит из следующих последовательных этапов:

1) определение объектов  бухгалтерского учета, в отношении  которых должна быть разработана  учетная политика; 2) выявление, анализ, оценка и ранжирование факторов, под влиянием которых производится  отбор способов ведения бухгалтерского  учета;3) обоснование исходных положений  построения учетной политики;4) идентификация  потенциально пригодных для применения  организацией способов ведения  бухгалтерского учета для каждого  объекта;5) выбор способов ведения  бухгалтерского учета, пригодных  для применения организацией;